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我们在办理合同解除程序的时候，应当按照相关法律规定进行处理。当然，合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么，公司不给解除合同怎么处理？为了帮助大家更好
在现代社会对于员工的保护是十分很多的，劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的，很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条
劳动合同到期后，单位不能随意辞退员工。应协商续签或支付经济补偿金。符合特定条件时，应续签无固定期限合同。单位在合法条件下可解除合同，但需支付经济补偿金。
劳动合同何时生效？期限如何确定？遇到纠纷时效多久？本文详细解读了劳动合同的相关法律条款，包括生效时间、期限约定和纠纷时效，帮助你更好地了解和维护自己的权益。
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