劳务费怎样避免交个税
导读：
要避免劳务费缴纳个人所得税，可以从以下几个方面考虑：
1.要了解劳务报酬的范围。
（1）劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
（2）个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，需要按劳务报酬所得项目征收个人所得税。
2.可以采取合理避税的方法。
（1）根据现行税法规定，劳务报酬所得采用合并综合收入，三级超额累进税率计税，按次或月计算。
（2）通过合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，可以达到避税的目的。
（3）利用分次纳税避税，即在为他人提供劳务时，根据劳务合同书，合理安排每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，以降低应纳税所得额。
3.还可以采取由被服务方提供一定服务避税。
（1）由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务，就等于扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。
（2）需要注意的是，避税一定要合理合法，不能构成偷税、逃税。否则，不仅不能达到避税的目的，还会受到法律的制裁。
劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺、独立提供某种劳务而取得的报酬。具体来说，劳务报酬所得包括以下几项内容：
1.设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
2.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体应以相关法律法规为准。
合理避税是指在法律允许的范围内，通过合理的安排和规划，降低税负的行为。对于劳务报酬所得者来说，可以采取以下几种合理避税的方法：
1.分次纳税避税。
根据税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔超过1个月，按每次收入额计入各月计算，而间隔时间不超过1个月的，应合并每次的收入额计算。
2.利用税收优惠政策。
国家为了鼓励某些行业的发展或者支持某些地区的发展，会出台一些税收优惠政策。劳务报酬所得者可以了解这些政策，并在符合条件的情况下加以利用，以降低税负。
3.合理规划收入来源。
除了劳务报酬所得外，还可以通过其他途径增加收入，如投资、经营等。通过合理规划收入来源，可以降低单一收入来源带来的高税负。
需要注意的是，合理避税并不等于逃税、偷税。避税需要在法律允许的范围内进行，不能违反法律法规。
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