解除劳动合同书哪里有
导读：
解除劳动合同书通常可以在原用人单位的办公室或人事科领取。根据《劳动合同法》第五十条的规定：
1.用人单位应当在解除或终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2.在解除劳动合同时，劳动者应当与原用人单位协商签订解除劳动合同书，并由用人单位出具相应的证明文件。
在解除劳动合同后，劳动者需要取得相应的合同证明，以便于日后的求职和维权。一般来说，劳动者可以通过以下途径取得合同证明：
1.劳动者可以在解除劳动合同时，向用人单位提出要求，让用人单位出具解除劳动合同的证明。这个证明应当包括劳动者的姓名、离职时间、离职原因等内容，并由用人单位加盖公章。
2.如果劳动者已经办理了社会保险关系转移手续，那么社会保险部门也可以出具相应的证明文件，证明劳动者已经与原用人单位解除了劳动关系。
3.如果劳动者需要证明自己的工作经历和职务等级等信息，可以向原用人单位申请开具工作证明或者职务证明等文件。
这些证明文件应当由用人单位加盖公章，并注明开具日期和有效期限。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1.在解除劳动合同后，用人单位应当将解除劳动合同的证明文件和相关资料妥善保存，以备日后相关部门或劳动者的查询和核实。
2.如果用人单位未能妥善保存相关资料，导致劳动者无法取得相应的证明文件，用人单位应当承担相应的法律责任。
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引用法条
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