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  • 解除劳动关系协议书是什么意思
    解除劳动关系协议书是什么意思

      解除劳动关系协议书的意思是指双方当事人都是有权利提前终止劳动合同的,并且需要提前三十天以书面形式的方式通知对方。公司解除劳动关系赔偿金一般是在办理工作交接的

    2023-01-31
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  • 没办理离职手续,直接离职会怎么样
    没办理离职手续,直接离职会怎么样

      没办理离职手续,直接离职会影响再次就业,劳动者离职需要提前三十日通知用人单位,用人单位办理离职交接手续后会出具离职证明,劳动者再次就业是需要出具离职证明的。

    2023-01-17
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  • 解除劳动关系社保怎么续缴
    解除劳动关系社保怎么续缴

      解除劳动关系社保的续缴方式有解除劳动关系后由解除劳动关系人员到社会保险经办机构办理续缴手续。解除劳动关系的赔偿方式是按照工作年限发放经济补偿金。

    2023-01-13
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  • 未解除劳动关系是否可仲裁
    未解除劳动关系是否可仲裁

      未解除劳动关系可以仲裁,劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁委员会作出裁决之后,当事人不服的可以去法院起诉。

    2023-01-06
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  • 未解除劳动关系就在新单位工作
    未解除劳动关系就在新单位工作

      未解除劳动关系就在新单位工作不能影响前单位的工作,给前单位造成损失,劳动者可以建立双重劳动关系,但是必须满足原单位无异议,新单位知晓等条件。

    2023-01-06
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  • 解除劳动关系协议书可以领取失业金吗
    解除劳动关系协议书可以领取失业金吗

      解除劳动关系协议书不一定可以领取失业金,若是用人单位提出解除且满足法定条件的,可以领取失业金。失业金申请需要提供的材料包括申领登记表、身份证、失业证等。

    2022-12-29
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  • 提前一个月辞职,什么时候可以走
    提前一个月辞职,什么时候可以走

      提前一个月辞职,提出后下个月的今天就可以走,若双方协商一致提前解除就可以提前走。辞退职工要满足的条件包括劳动者存在严重违反用人单位规章制度行为等。

    2022-12-09
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  • 退休解除劳动关系手续
    退休解除劳动关系手续

      退休解除劳动关系手续是劳动者带齐职工档案、社保卡、身份证、退休核准表等材料向有关部门申请退休,前提是之前有按时缴纳养老保险金。法定退休年龄一般是男年满60周

    2022-12-07
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  • 单位不开离职证明违法吗
    单位不开离职证明违法吗

      单位不开离职证明违法,劳动者在通知用人单位离职后应及时办理相关的离职手续。离职证明由用人单位按一定格式开具,其内容包括当事人的基本信息、离职时间等。

    2022-11-14
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  • 怀孕期间公司开除员工应该怎么赔偿
    怀孕期间公司开除员工应该怎么赔偿

      怀孕期间公司开除员工的赔偿是按经济补偿金的二倍计算的,经济补偿金按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资标准,被公司开除可以去社会保障部门领取失业金。

    2022-10-27
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  • 单位失业证明去哪里开,需要准备哪些材料
    单位失业证明去哪里开,需要准备哪些材料

      单位失业证明开具的地点一般为当事人本人的居委会或者学生所在学校,需要准备的材料有当事人的身份证明材料、劳动关系解除的证明材料,具体可以到当地劳动部门进行咨询

    2022-10-22
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  • 消极怠工是否能开除
    消极怠工是否能开除

      消极怠工是能开除的,对于员工在试用期间不符合录取条件的、违反规章制度的、严重失职的,用人单位都是可以对该员工进行开除。员工消极怠工辞退不需要赔偿,但员工造成

    2022-10-20
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