当前位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 >

劳动关系

  • 解除劳动关系补偿金怎么算 热门推荐
    解除劳动关系补偿金怎么算

    随着民众法律意识的增强,人们遇到劳动纠纷问题,可以用法律的途径来解决,比如说遭遇公司解除劳动关系,依法是可以要求补偿金的,不然就吃亏了,那么依法解除劳动关系补偿阅读全文>>

    2021-01-18 201人阅读

  • 无故辞退员工应该怎么赔偿 精选知识
    无故辞退员工应该怎么赔偿

    员工参加工作,很多福利待遇都是必须保障的,如果遇到用人单位有不合规定的地方,可以提起劳动仲裁,这些都有劳动法来保障,最重要的是,要懂得用法律武器来保护自己的权益阅读全文>>

    2021-01-15 154人阅读

  • 解除劳动关系证明如何开具 最新知识
    解除劳动关系证明如何开具

      无论是用人单位还是劳动者的原因解除劳动合同的,都需要用人单位开具解除劳动关系证明,才能避免劳动者与原单位产生劳动纠纷。因此,想必大家想知道关于解除劳动关系证阅读全文>>

    2021-01-08 129人阅读

  • 解除劳动关系的条件需要哪些
    解除劳动关系的条件需要哪些

    我们知道企业与劳动者之间的劳动关系是可以解除的,前提是只要符合相应的条件就可以,因此大家都想知道关于劳动关系解除的条件具体有什么,接下来就由法律快车小编整理的关阅读全文>>

    2020-12-15 306人阅读

  • 试用期内辞职提前几天提
    试用期内辞职提前几天提

    想必大家都经历过试用期,其实试用期无论是对于公司还是个人来讲,是一个双向选择的过程,有不少的劳动者在试用期间由于各种原因辞职的现象非常普遍,那么试用期内辞职提前阅读全文>>

    2020-12-14 211人阅读

  • 解除劳动关系证明要怎么写
    解除劳动关系证明要怎么写

      在我们入职的时候,有些公司往往会要我们出具一个解除劳动关系证明,从而证明自己上一家公司已经解除了劳动关系,那么这个解除劳动关系证明一般要写清楚当事人当事公司阅读全文>>

    2020-06-25 1312人阅读

  • 员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
    员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样

      公司的章程中对于员工离职方面的规定通常情形下是需要要求离职员工把自己手头上的工作交代清楚给新同事才能成功办理离职手续的。那么,员工离职时间已到但未办理交接工阅读全文>>

    2020-06-17 64647人阅读

  • 新劳动法辞退需要赔偿吗
    新劳动法辞退需要赔偿吗

      法律跟相应的社会是息息相关的,法律是会随着现代社会的变化而发生改变的,在现代的新劳动法当中对于辞退又是有着新的明确规定的。下面就让法律快车小编为大家带来新劳阅读全文>>

    2020-05-29 2239人阅读

  • 解除劳动关系的证明会影响交社保吗
    解除劳动关系的证明会影响交社保吗

      在劳动工作中,也许大家都知道,一旦劳动者与用人单位解除劳动关系的话,就会涉及到解除劳动关系的证明问题。因此,想必大家想知道关于解除劳动关系的证明会影响交社保阅读全文>>

    2020-05-22 33818人阅读

  • 解除劳动关系的情形有哪些?
    解除劳动关系的情形有哪些?

      对于劳动关系的确定是通过相应的劳动合同的签订来保证的,劳动合同的签订是双方合意进行的,与之相对应的就是劳动关系的解除也是需要双反合意的。下面就让法律快车小编阅读全文>>

    2020-05-15 3602人阅读

  • 解除劳动关系通知书由谁出具
    解除劳动关系通知书由谁出具

    在劳动者有严重违反用人单位规定的情节时,或者劳动者想要更换工作的时候,有可能会决定解除劳动关系。解除劳动关系通知书是解除劳动关系的证明,依照劳动法的相关规定,由阅读全文>>

    2020-05-09 26106人阅读

  • 协商解除劳动合同协议书怎么写
    协商解除劳动合同协议书怎么写

      如果要同用人单位解除劳动合同的话,最好是通过协商的办法进行,并且双方进行相关协议的签订。所以下面是法律快车小编为大家带来协商解除劳动合同协议书怎么写的相关知阅读全文>>

    2020-04-30 1484人阅读

  • 辞职需要办理哪些手续
    辞职需要办理哪些手续

    对于年轻人来说,一小部分人不会好几年都待同一个公司工作。很多时候因为各种各样的原因,会换工作。而换工作就意味着要在原本的公司辞职。关于辞职,也有一系列的操作程序阅读全文>>

    2020-04-26 1113人阅读

  • 事实劳动关系解除程序是怎样
    事实劳动关系解除程序是怎样

    为了保障用人单位与劳动者的权益,双方会签订好劳动合同,建立劳动关系,如果一方想要解除劳动关系,可能就面临着赔偿问题。那么事实劳动关系的形成包括哪些?事实劳动关系阅读全文>>

    2020-04-24 1131人阅读

查看更多
法律热点
女工保护
临时工
劳动合同补偿
最低工资
工伤赔偿标准
养老保险
失业保险
职工生育保险
工伤保险
劳动争议申诉书
推荐知识
1 解除劳动关系补偿金怎么算
2 无故辞退员工应该怎么赔偿
3 泰国工作签证需要准备的材料
4 解除劳动关系证明如何开具
5 解除劳动关系的条件需要哪些
6 试用期内辞职提前几天提
7 事实劳动关系的认定标准是什么
8 劳动关系确认需经仲裁前置程序吗
劳动关系热门文章
事实劳动关系的认定标准是什么
成都出国劳务派遣公司靠谱吗
武汉劳务派遣公司有哪些
劳务派遣公司经营范围包含哪些
济南劳务派遣公司有哪些
签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗
劳务派遣公司收费标准是怎样的
劳动关系确认需经仲裁前置程序吗
雇佣受伤属于侵权行为吗
劳务外包公司资质有什么要求
劳动关系相关问答
·我的工伤鉴定出来了~九级工伤事故~随后必须干什么才可以取得赔偿费?

3个回复 798

·我爸爸小腿工伤骨折,出院后医生说完全恢复需要2年时间,请问工伤赔偿费用要怎么订正呢?阿里嘎多

3个回复 780

·你好,我是山东省烟台市XX的普通工厂员工,去年6月6日发生工伤事故,被评价为十级障碍,现在退休得到多少赔偿?

4个回复 817

·右手无名指一节工作中被切除,修改了几级工伤,在广东打工的人,应该按照哪个标准要求赔偿,能得到多少赔偿?

3个回复 344

·法库陶瓷城九级工伤涉及二次手术能赔偿多少

3个回复 746

劳动关系法律知识聚集
劳动合同解除的规定
劳动仲裁时效一般会是多久
员工聘用合同是怎样
北京婚假多少天
劳动合同签订期限是多久
广东产假新规定
晚婚假都有几天
产假的法律规定
合同未到期被辞
怎么证明劳动关系