劳动法

　　核心内容：为了规范集体协商行为，完善集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，制定的《广东省企业集体合同条例（修订草案修改二稿征求意见稿）》现已公开。广东省行阅读全文>>

2014-09-25 5045人阅读

核心提示：日前，人力资源和社会保障部、北京外企人力资源服务有限公司、北京外企人民调解委员会联合启动律动中国FESCO2013年全国法律巡讲活动，围绕劳动合同法修阅读全文>>

2013-06-06 2822人阅读

刑事责任的增设强化了用工企业履行劳动法义务的意识，但不能从根本上解决劳动法“疲软”的现状，也不足以从长远上构建法治型的劳动关系。 对自己的员工欠薪，将受到怎样的阅读全文>>

2012-03-20 2832人阅读

　　人力资源和社会保障部就《企业劳动争议协商调解办法》公开征求意见。阅读全文>>

2011-06-15 2893人阅读

十一届全国人大常委会第二十次会议经表决，通过了关于修改煤炭法的决定、关于修改建筑法的决定和关于修改道路交通安全法的决定。阅读全文>>

2011-05-03 2694人阅读

　　《条例(草案)》对劳动争议案件中的举证义务进行了规定，“劳动者与用人单位就克扣或者无故拖欠工资报酬的具体数额、实际支付工资低于当地最低工资标准的差额或者经济阅读全文>>

2011-04-29 2590人阅读

每经记者 江旋 发自北京 全国总工会9日建议全国人大将“欠薪罪”写入刑法，对欠薪逃匿等恶劣的行为追究刑事责任。全国总工会认为，要进一步加大有关工资分配的立法力度阅读全文>>

2011-03-16 2542人阅读

全国人大常委会29日表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》，国家主席胡锦涛签署主席令予以公布。新华社受权全文播发这部法律。《劳动合同法》自2008年1月1日起施阅读全文>>

2007-08-25 1903人阅读

在不少劳动者的求职经历中，有两个心中的痛：一是试用期漫长，而且动不动就以试用期不合格为由将你推出门外；二是进单位后，怕被老板挑刺找茬，莫名其妙被开除但随着《劳动阅读全文>>

2007-08-25 1949人阅读

6月29日下午，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过《劳动合同法》，该法案的亮点之一就是鼓励用人单位与劳动者多签订长期劳动合同。许多人担心这会不会重回到铁饭阅读全文>>

2007-08-25 2015人阅读

2007年07月13日13:37 【字号 大 中阅读全文>>

2007-07-14 2713人阅读

人民网北京6月29日电 十届全国人大常委会二十八次会议29日下午表决通过《中国人民共和国劳动合同法》。阅读全文>>

2007-07-06 2521人阅读

正方：资强劳弱的劳资关系现状使得劳动者的权益受到损害或是缺失，最终将形成劳资对抗与劳资双损的局面； 反方：就劳资关系而言，任何时候劳动者一方都是弱者，但如果立法阅读全文>>

2007-02-08 3671人阅读

21世纪什么最贵？人才！近来，很多知名企业频频发出人才紧缺的信号，高层变动异常频繁，正是验证了电影《天下无贼》中黎叔这句调侃的台词。2005年7月19日，Goo阅读全文>>

2007-02-08 1902人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理完整版杭州市劳动合同条例。阅读全文>>

2012-09-20 4256人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理完整版浙江省劳动合同办法。 发文单位：浙江省人民政府 文 号：浙江省人民政府令第154号 发布日期：2002-11-18阅读全文>>

2012-09-20 4210人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理完整版宁波市劳动合同条例实施细则。阅读全文>>

2012-09-20 2959人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理完整版江苏省劳动合同条例。阅读全文>>

2012-09-20 5042人阅读

　　今年以来，大连市下发一系列文件，要求全市进一步强化工资集体协商工作机制建设，规定将工资集体协商情况纳入人社部门企业年审，同时还规定，由人社部门、工会组织等开阅读全文>>

2011-06-17 10324人阅读

　　《深圳市人才安居暂行办法》6月1日起施行阅读全文>>

2011-06-17 3205人阅读

　　《广州市劳动关系三方协商规定(草案)》(以下简称《规定(草案)》)经广州市第十三届人大法制委员会第四十次全体会议讨论通过，提交广州市人大常委会审议。阅读全文>>

2011-06-17 3001人阅读

　　郑州市政府下发文件决定在全市范围内开展新农合经办机制改革阅读全文>>

2011-06-15 3047人阅读

发文单位：广州市人大常委会 文 号：广州市第十二届人民代表大会常务委员会公告第15号 发布日期：2003-10-19 执行日期：2003-10-19 广州市第十阅读全文>>

2007-02-08 2867人阅读

发文单位：劳动和社会保障部办公厅 文 号：劳社厅函[2003]367号 发布日期：2003-7-31 执行日期：2003-7-31 云南省劳动和社会保障厅： 你阅读全文>>

2007-02-08 2105人阅读

发文单位：福建省人大常委会 发布日期：2003-9-24 执行日期：2003-11-1 福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议于2003年9月24日通过，阅读全文>>

2007-02-08 3195人阅读

发文单位：湖南省人民政府 文 号：湖南省人民政府令第168号 发布日期：2003-4-25 执行日期：2003-6-1 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立和履阅读全文>>

2007-02-08 5062人阅读

发文单位：郑州市人民政府 文 号：郑州市人民政府令第116号 发布日期：2002-12-27 执行日期：2003-3-1 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 阅读全文>>

2007-02-08 4575人阅读

发文单位：河北省人民政府 文 号：河北省人民政府令[2002]第8号 发布日期：2002-6-12 执行日期：2002-7-1 经2002年5月13日省政府第5阅读全文>>

2007-02-08 4042人阅读

　　依据我国合同法的规定，合同虽然经双方签订后就会生效，但在实践中经签订的合同可能是无效的，合同无效的情形有很多，合同的效力无法确定时就需要认定，那么劳动合同无阅读全文>>

2017-08-31 13627人阅读

　　核心内容：根据本人工资享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》规定的工伤职工的基本权利，但现实中，一些用人单位少报工伤保险缴费工资，致使工伤职工不能依据本人工资享阅读全文>>

2014-12-16 2279人阅读

　　核心内容：劳动者找用人单位主张权利时，对方表示下发了聘请书，视为签订了劳动合同。这样的说法正确吗？企业下发的聘请书能否作为书面劳动合同使用？聘请书的存在能否阅读全文>>

2014-12-05 3026人阅读

　　核心内容：湛江市人力资源和社会保障局表示，为更好地贯彻实施《劳动合同法》，进一步简化办事程序，该局从今年12月起取消办理劳动合同鉴证业务。以下就由法律快车小阅读全文>>

2014-12-05 3466人阅读

　　核心内容：员工因公司无书面正式通知拒绝搬迁办公场所，并在回老家奔丧后继续回原址上班，公司以不服从公司搬迁决定和旷工为由，解除与他的无固定期劳动合同。审理结果阅读全文>>

2014-09-19 3088人阅读

　　核心内容：大连高校毕业生总量近年来持续上升，为进一步完善促进高校毕业生就业创业的长效机制，市政府办公厅日前出台了《关于进一步做好普通高等学校全日制毕业生就业阅读全文>>

2014-07-29 2386人阅读

　　核心内容：用人单位要守法，劳动者同样应守法讲诚信。劳动者拒签劳动合同，用人单位该怎么办？按照法律规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立阅读全文>>

2014-07-29 2918人阅读

　　核心内容：近日从大连市住房公积金管理中心获悉，住房公积金条款已经正式写入本市劳动合同示范文本，缴存住房公积金成为劳动用工硬约束，职工合法权益又多了一道保障。阅读全文>>

2014-07-29 1885人阅读

　　核心内容：劳动合同是大多数工伤当事人获得赔偿最大障碍。没有参加工伤保险的员工在被认定为工伤后，有些企业拒不赔付或无法支付，漫长的司法程序消耗着受伤员工的时间阅读全文>>

2014-07-29 3187人阅读

　　核心内容：近日网络高度关注的27个省市陆续出台高温补贴标准的新闻您看了吗？进入夏季，高温费成为被持续关注的话题，很多劳动纠纷均是由于劳动者与用人单位在高温费阅读全文>>

2014-07-29 1578人阅读

核心提示 ：十一届全国人大常委会第三十次会议25日分组审议了劳动合同法修正案草案。许多常委委员认为,目前劳动合同法修正案草案已基本成熟,建议进一步修改后提请本次阅读全文>>

2012-12-27 3957人阅读

我省今冬征兵工作将从明天起正式启动。为吸引和鼓励更多优秀适龄青年报名应征，国家和省推出多项征兵新举措。就今冬征兵政策的一些热点话题，省征兵办主任、省军区副参谋长阅读全文>>

2011-11-01 2404人阅读

　　通胀因素压力剧增与基本工资上调并无矛盾，如何调整经济结构，促进市场供需平衡是关键。阅读全文>>

2011-06-16 3332人阅读

　　个税改革，不改则已，要改，就必须体现大幅度减税的目的。在此指导思想之下，再来讨论提高免征额、促使个税结构合理化、减少层级和扩大级距，才会让多数人满意。阅读全文>>

2011-06-13 1479人阅读

　　劳动者跟公司签订完劳动合同之后双方都需要履行合同中的义务，任何一方不得违背其规定的内容，同样也不得违背其原则。那么，劳动合同履行原则有哪些呢？我相信你一定会阅读全文>>

2019-08-27 26298人阅读

　　劳动合同的订立是劳动者跟相应的用人单位合意进行的，对于劳动合同是现在一个必须的合同类型，也就是在劳动者进行劳动之前必须签订的。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2019-07-22 8688人阅读

很多时候，有些人会因为自身原因工作上不得不产生一些变动，甚至有可能离职。如果员工主观上没有想继续为用人单位劳动的意愿，选择了自行离职，那么关于员工自行离职工资发阅读全文>>

2019-03-27 9888人阅读

　　在获得一份工作之前是需要与公司签订一份劳动合同的，但是合同中也有规定如若在这期间解除合同工资计算的问题。那么，试用期解除劳动合同工资计算是怎么样的呢？我相信阅读全文>>

2019-02-01 966人阅读

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。那么劳动合同阅读全文>>

2019-01-31 873人阅读

　　有关于劳动合同纠纷的一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的订立在我们生活中时常发生，所以了解它的法律常识是必要的。那么劳动合同纠纷解决办法有哪些呢阅读全文>>

2019-01-08 855人阅读

　临时工是用人单位招聘的短期人员，但是如同正式工一样，临时工也是需要签订劳动合同来保障合法权益的，临时工劳动合同是什么样？应当包括哪些内容？下面就让法律快车小编阅读全文>>

2018-11-14 1345人阅读

　　在我国，经济比较发达的国家，那么关于劳动合同管理的作用你又了解多少呢？劳动合同管理起着什么样的作用呢？那么接下来，法律快车小编为您带来了关于劳动合同管理的作阅读全文>>

2018-07-31 967人阅读

在实践中，职工可以获得单位的经济补偿金的情况有哪些？劳动者和用人单位又有哪些事项需要格外注意的？针对这些疑问，法律快车小编为您整理了以下最新关于劳动合同法关于补阅读全文>>

2018-07-31 3110人阅读

临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动阅读全文>>

2018-07-17 5471人阅读

　　第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系...阅读全文>>

2018-07-11 8297人阅读

　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动??...阅读全文>>

2018-07-10 26242人阅读

国有企业富余职工安置规定 第一条 为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益，制定本规定。 第二条 安置国有企业（以下简称企业）中的富余职工，阅读全文>>

2011-06-22 2368人阅读

中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日起施行） 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和阅读全文>>

2010-12-30 4098人阅读

　　劳动合同的签订就标志着相关的劳动关系的成立，劳动关系成立之后如果需要解除的是会要签订劳动合同的双方合意才能解除的。下面就让法律快车小编为大家带来违法解除劳动阅读全文>>

2019-09-06 25405人阅读

　　劳动合同的种类是有好几种的，有的是固定期限的劳动合同，有的是无固定期限的劳动合同，很多人都不知道固定期限劳动合同的时间是多长。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2019-07-22 19813人阅读

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2014-12-22 14152人阅读

核心内容：用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争议。以下由法律快车编辑为你介绍法律中关于劳动报酬和劳动条件阅读全文>>

2014-01-24 4335人阅读

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2013-07-05 2581人阅读

导读：2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《决定》)，重点对劳务派遣作了新的阅读全文>>

2013-06-27 5488人阅读

核心内容：本文由法律快车编辑介绍2013年施行的最新修订《劳动合同法修正案》同以往的版本相比，有哪些具体的法条修改。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人阅读全文>>

2013-06-27 3128人阅读

核心内容：要正确理解《劳动合同法》第二十二条的规定，必须处理好两个关系。第一，约定与法定的关系；第二，调动用人单位提供培训的积极性与保护劳动者合法权益的关系。 阅读全文>>

2013-05-10 6994人阅读

核心内容 ：本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读，以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的员工关系。 阅读全文>>

2012-12-29 8485人阅读

核心内容 ：现在的合同都是根据《劳动法》的规定签订的，可即将实施的《劳动合同法》与《劳动法》有很多冲突的地方，例如违约金问题。第九十七条存在法律漏洞，应该修改。阅读全文>>

2012-12-29 4340人阅读

第七十条 非全日制用工不得约定试用期。 【解读】本条是关于非全日制用工不得约定试用期的规定。阅读全文>>

2011-11-24 2745人阅读

第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销阅读全文>>

2011-11-24 3791人阅读

第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 【解读】本条阅读全文>>

2011-11-24 2908人阅读

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应阅读全文>>

2011-11-24 2278人阅读

劳动合同法的制定，是为了明确在劳动过程中双方当事人的权利和义务，保障双方当事人的合法权益，对于劳动人民在与用人单位签订劳动合同时，在劳动合同法实施条例中基本上把阅读全文>>

2018-07-31 16936人阅读

中华人民共和国国务院令 （第535号） Order of the State Council of the People's Republic of China阅读全文>>

2011-06-22 9554人阅读

第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以阅读全文>>

2011-06-22 10553人阅读

中華人民共和国労働契約法実施条例 第一章 総則 第一条 「中華人民共和国労働契約法」（以下、「労働契約法」という）の実施を貫徹するため、この条例を制定する。 第阅读全文>>

2011-06-22 7682人阅读

新劳动合同法实施条例 2008年9月18 目录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 法津责任阅读全文>>

2010-12-29 7190人阅读

新劳动合同法实施条例 2008年9月18 目录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 法津责任阅读全文>>

2010-12-25 11321人阅读

第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处２０００元以上２万元以下的罚款。 【解读】：阅读全文>>

2010-12-17 3853人阅读

第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 「解读」：本条例是《劳动合同法》的补充和操作性说明，实际运用阅读全文>>

2010-12-17 5016人阅读

2008年5月8日，《劳动合同法实施条例草案》在网上公布，并于5月20日前公开征求民众的意见。人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前做客凤凰卫视《问答神州》时透露，阅读全文>>

2010-12-11 1746人阅读

今年1月1日起，《劳动合同法》正式实施，9个多月来，实施效果显著。但同时，也有人针对其中“无固定期限劳动合同是否‘铁饭碗’”等问题提出疑问，9月18日，国务院公阅读全文>>

2010-12-02 2970人阅读

■会计师事务所、律师事务所是否适用《劳动合同法》？ 答：《劳动合同法实施条例》第三条规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规阅读全文>>

2010-12-02 4617人阅读

第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成阅读全文>>

2008-10-11 13933人阅读

2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益与网友阅读全文>>

2008-10-11 1965人阅读

国务院总理温家宝18日签署第535号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。 《条例》包括6章38条，旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，使劳阅读全文>>

2008-10-11 3161人阅读

我们都知道一旦跟用人单位确定劳动关系就必须要签订劳动合同，如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险，劳动者可以请求用人单位赔偿的。今天法律快车阅读全文>>

2020-02-15 154人阅读

　　合同法中有明确规定合同制定的原则，比如意思自治原则等。在劳动合同履行的过程当中也有一系列的履行原则。那么，简述劳动合同履行原则有哪些呢？我相信你一定会对此产阅读全文>>

2019-09-11 5472人阅读

　　在拟定劳动合同中，其内容可能会包括双方达到什么样的条件其合同发生终止的情形。一般情况下是需要双方约定的。那么，劳动合同终止条件不能约定怎么办呢？我相信你一定阅读全文>>

2019-08-27 3939人阅读

　　在我们的社会生活当中，与我们息息相关的合同一定就是劳动合同，因此我们在签劳动合同的时候一定要注意一些相关的细节，避免上当受骗，接下来就和法律快车小编一起学习阅读全文>>

2019-08-07 2458人阅读

　　现实生活中，有些用人单位因为觉得麻烦等原因，不与劳动者签署劳动合同。劳动关系的建立是需要通过劳动合同来确定和保障劳动...阅读全文>>

2019-07-31 1347人阅读

　　现在很多住宅小区的维护保洁都是通过物业公司保障的，其中保洁是非常重要的一个环节，在实际中，有的物业公司会把保洁外包，这时候就需要签订保洁劳务合同，那物业保洁阅读全文>>

2019-07-31 716人阅读

　大家都知道要进行劳动合同的签订，但是劳动合同往往存在很多陷阱，有什么问题需要去进行注意的呢。所以下面是法律快车小编为大家介绍劳动合同订立应注意的问题是什么的相阅读全文>>

2019-07-23 1220人阅读

　　在现在我国人口基数是十分的巨大的，如此巨大的人口基数也就导致我国的劳动位置的空缺，所以在现在我国的用人单位都是确定了相应的试用期的。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2019-06-28 2767人阅读

　　我们都知道退休人员是享受国家发放的退休工资的，但是可能因为每个行业的退休工资是不一样的。那么，最新企业退休工资计算标准是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓阅读全文>>

2019-06-03 1875人阅读

　　在参加一份工作之前都会有前三个月的试用期，在这个试用期间可以选择离职或者继续转正工作，这个选择都是由劳动者自行决定。那么，试用期三个月内辞职手续是怎么样的呢阅读全文>>

2019-05-28 891人阅读

劳动合同是保障劳动者与用人单位的的行为，同时对两者也有约束。通常情况如果一方违法了劳动合同那么就要承担违约责任。这时就会产生违约金了，那么大家是否清楚劳动合同违阅读全文>>

2019-05-10 670人阅读

　　参加过劳动的工作者都知道，凡是给单位或是个人打工的，最基本的保障就是签订劳务协议，才能保障双方的合法权益不受侵害。因此，想必大家想知道，关于劳务协议书格式范阅读全文>>

2019-05-08 663人阅读

　　虚假的劳动合同的效力自然是存在待定的现象，也不能说其完全的无效和完全的有效。这个就需要根据具体的情形来断定。那么，虚假劳动合同的法律效力是怎么样的呢？我相信阅读全文>>

2019-04-03 908人阅读

我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳阅读全文>>

2019-03-27 1166人阅读

试用期就是当我们在进行一份新的工作的时候，我们在新的工作单位确立是否成为正式职工的一个期限。那么如果我们想要在试用期之内进行离职的话，但是公司不同意我们应该怎么阅读全文>>

2020-03-22 211人阅读

随着公司的不断发展，在每一个阶段都是需要进行招聘新的人才进入公司工作，当然新员工在被录用后都是由一段时间的试用期的。那么对于试用期工资如何进行计算呢？下面就让法阅读全文>>

2020-03-15 315人阅读

一个人才来应聘一个岗位，当然不可能一下子就成为公司的员工，这需要一定期限的试用期，我国法律对于试用期的期限也有着明确规定。那么对于试用期超过法定期限怎么办?下面阅读全文>>

2020-03-12 356人阅读

当我们去某一个用人单位进行初期的工作时，我们一般都要经历一个试用期。而在这个试用期之内，我们的一些待遇什么的也是赶不上正式员工的。所以因为种种原因，我们就会有很阅读全文>>

2020-03-09 262人阅读

　　试用期的工资一般是在转正之后工资的百分之八十作为试用期的工资的计算，试用期工资的计算规定在劳动法的先关规定中。试用期一般并不会很长，但是要看双方签订的劳动合阅读全文>>

2020-03-03 351人阅读

在劳动合同中，如果只约定了试用期，那么试用期不成立，而是将约定的期限认定为是合同的期限，这样是不利于保护劳动者权益的，因此在签订劳动合同时要注意签订的内容，下面阅读全文>>

2020-02-25 319人阅读

　　在试用期期间内如果员工向公司提离职，公司不肯放人的话，是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期提离职公司不让阅读全文>>

2020-02-10 5982人阅读

劳动者在工作的试用期内是需要与劳动单位签订劳动合同的，如果用人单位没有或者拒绝与劳动者签订劳动合同的话，劳动者可以来维护自身权利。具体的试用期不签劳动合同可以赔阅读全文>>

2020-01-25 485人阅读

　　公司在聘用了新员工之后，是可以约定其试用期的，但是试用期最长不可超过一年，并且也不能延长试用期期限的，而员工在试用期的期间内也有着权益的，那么今天就跟法律快阅读全文>>

2020-01-10 505人阅读

　　劳动者入职单位后，一般用人单位会约定试用期限，以此观察是否符合录用资格。因此，想必大家想知道关于试用期开除有赔偿吗？试用期内用人单位可以解除劳动合同的情形有阅读全文>>

2019-12-24 443人阅读

　　试用期是用人单位在劳动者就业的时候进行试用的情况的，一般来说正式工都是有着一个劳动合同的时间规定的，很多人就不知道试用期是否计入这个时间段。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-12-23 663人阅读

　　劳动工作中，单位与劳动者会约定一定时间的试用期，以保证劳动者适应工作环境和能够正常接手工作内容。因此，想必大家想知道关于试用期有哪些注意事项，试用期可以随便阅读全文>>

2019-12-13 929人阅读

　　试用期期间也是需要签订劳动合同的，那么如果没有签订的话进行办理离职证明要如何呢。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期没签合同如何办理离职证明的相关知识。希阅读全文>>

2019-11-18 857人阅读

在外的上班族，在正式入职之前应该都经历过试用期，试用期也是有严格的规定。那么，试用期可以请假吗？试用期需要签订合同吗？试用期不给工资合法吗？针对这几个问题法律快阅读全文>>

2019-10-30 2964人阅读

　　有些劳动者因为没有提前通知用人单位而提出辞职，用人单位以此为由认定劳动者违约，要从工资里扣除违约金。这种行为是否合法...阅读全文>>

2019-07-05 17351人阅读

现在就业形势越来越严峻，很多人会考去事业单位，但是如果发现其他更好的公司，可能又想从事业单位辞职，寻求更好的发展。那么最新事业单位辞职违约金标准是怎样规定的？事阅读全文>>

2019-06-17 2879人阅读

当今的就业环境很是恶劣，很多人找不到工作，也有很多人不满于现状，想要辞职寻求更高的发展。那么员工辞职有补偿吗？如何写辞职报告？高校辞职违约金规定有哪些？针对这几阅读全文>>

2019-06-17 718人阅读

俗话说“人往高处走”，有时候员工在一个企业待久了，发现自己没有了上升的空间，或者薪资待遇无法满足现状，可能会选择辞职。那么劳动合同法辞职规定是怎样的？辞职违约金阅读全文>>

2019-06-17 685人阅读

　　劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要及时签订相关的劳动合同，如果在签订劳动合同中双方要规定违约金的，例如提前解除劳动合同要支付补偿等，那么劳动合同违约金的阅读全文>>

2019-04-09 1194人阅读

在我国的劳动过程当中,由于双方缺乏一定的法律知识,导致了劳动合同违约的现象经常出现。发生了违约就应该支付一定的违约金,对于违约金的支付我国出台了相关的标准。下面阅读全文>>

2019-03-25 1207人阅读

在劳动关系里面，尽管签了劳动合同，不论是用人单位还是劳动者，出现违约的情况都并不少见，那么通常双方会出现哪些违约的情形，要承担怎样的责任，关于劳动合阅读全文>>

2019-03-05 942人阅读

我们都知道签订合同的双方，违反合同条款不履行应尽的义务，可以要求对方支付违约金，但是如果你知道违约金有上限吗？超过了上限是不是不用赔偿？如果没有在合同中约定违约阅读全文>>

2019-02-20 825人阅读

　　在我们日常生活中我们很多时候会听到经济赔偿金和经济补偿金这两个概念，法律知识薄弱的人可能会把它两者的概念以及一些法律问题弄混淆。其实它们是存在本质区别的。那阅读全文>>

2019-01-04 1402人阅读

　　所谓保密协议简单来说就是事项的保密规定，通常用人单位为了防止商业机密泄露，一般用人单位都会与劳动者签订保密协议。那么，劳动者在...阅读全文>>

2017-12-13 6015人阅读

核心内容：实践中很多用人单位动辄在劳动合同中对劳动者约定高额违约金，以此圈住劳动者，而不是通过适当的待遇和和谐的劳动关系留住劳动者。最常见的是，就劳动合同期限的阅读全文>>

2014-01-28 3580人阅读

核心内容：劳动仲裁的最终结果都必然导致劳动关系的解除。而劳动合同解除后的违约金支付问题就成了争议的焦点。劳动合同中违约金设定和支付，应该说是劳动争议中最常见、最阅读全文>>

2013-04-19 2791人阅读

小李与公司签订了两年的劳动合同，可刚刚干了7个月。最近，他通过了研究生入学考试，现在他想继续深造，可他又担心如果辞职的话，需要向单位交违约金。前天，他向本报咨询阅读全文>>

2012-02-24 1523人阅读

第一种情况： 就业意向达成，推荐表到公司，还未做进一步处理。 处理方法： 1.先争得公司同意（可能会交适量罚款） 2.然后拿回你的全部材料 3.向学校解释，如果阅读全文>>

2011-07-12 2753人阅读

商业秘密，是每一个商业团体最重要的东西了。所以商业秘密基本上是绝对不可以泄露的。当我们加入了一个商业团体时，我们不免会解除到一些商业秘密。这些情况下，如果我们离阅读全文>>

2020-02-22 360人阅读

　　用人单位与掌握单位技术秘密的劳动者，通常会签订相关的竞业限制协议，目的在于约束离职员工重新找工作的范围。因此，想必大家想知道关于未约定经济补偿的竞业限制有效阅读全文>>

2019-11-22 772人阅读

　商业秘密权这个词我们都很少听到，商业秘密对于一个公司来说是非常重要的，一旦泄露，后面不堪设想。那么，商业秘密权的限制有哪些？商业秘密权的内容？商业秘密权有哪些阅读全文>>

2019-11-20 474人阅读

　　竞业限制是现代社会一个十分重要的内容的，竞业限制就是保护用人单位的合法权益不会受到相应侵害的，但是很多人都不知道什么叫竞业限制。下面就让法律快车小编为大家带阅读全文>>

2019-11-13 737人阅读

很多企业对竞业限制存在误解，比如认为签订《保密协议》就能签订《竞业限制协议》，不论职位高低，一律签订《竞业限制协议》，其实不是所有员工都要签订的，那么签订的员工阅读全文>>

2019-08-20 1273人阅读

大家都知道公司会要求高层管理人员以及核心骨干签订竞业限制协议，为的是保护自己公司的利益，可是如果出现了纠纷，那么竞业限制争议是否必须经仲裁前置程序？竞业限制补偿阅读全文>>

2019-08-13 1891人阅读

公司现在为了保障自家的商业秘密不会泄漏，在跟某些高层管理员工或者技术人员签合同的时候就确定竞业限制违约金。但是，有些公司为了约束员工，就把违约金定的过高。那么竞阅读全文>>

2019-06-13 1750人阅读

　　在现在为了保护公司的机密，很多公司的高管在辞职之后都会要求签订一个相应的竞业禁止协议，这个协议在有些情况下会是一种无效的情况的。下面就让法律快车小编为大家带阅读全文>>

2019-06-05 1188人阅读

竞业限制也就是我们常说的竞业禁止，一般都是公司为了保存自己的商业秘密，进而要求自己公司的股东在从公司退出后在一定的时间内不再进行统一个行业的工作。但阅读全文>>

2019-05-30 1025人阅读

　　商业秘密是一种不为公众所熟悉的，但却能为权利人带来经济利益的一种企业的财产权利，在经济发展的时代，保护商业秘密是刻不容缓的。因此，想必大家想知道，关于最新商阅读全文>>

2019-05-07 25869人阅读

有时候一些高层虽然有着总监级别的称号但是工资却没有那么高，但是公司在签订竞业限制协议的时候却把违约金定的很高，那么竞业限制协议违约金约定过高怎么办？劳动者在签订阅读全文>>

2019-04-16 1105人阅读

竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业禁止制度。其目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益。那么企业可否单方免除竞业义务？针对这几个问题法律快车小编为阅读全文>>

2019-04-09 867人阅读

竞业限制义务可设定人群为高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员，那么竞业限制违约金标准是怎么规定的？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有阅读全文>>

2019-04-01 1544人阅读

很多公司都会跟高层人员签订竞业限制协议却不知道格式是怎样的，那么最新竞业限制协议范本是怎样的？竞业限制协议生效日期在什么时候？针对这几个问题法律快车小编为您详细阅读全文>>

2019-03-12 1666人阅读

　　签了无固定期限劳动合同，就是铁饭碗了吗？你听说了吗？近日人社部提出拟对劳动合同法修改的建议，劳动合同法实施的过程中关于无固定期限劳动合同、经济补偿金有一些争阅读全文>>

2016-11-14 15563人阅读

　　对于无固定期限劳动合同，各方争议不断，如两次用工之后，要签订无固定期限的劳动合同吗？签订无固定期限劳动合同就能一直干到退休吗？下面我们来看看签订无固定期限劳阅读全文>>

2016-11-09 5543人阅读

　　无固定期限劳动合同是指哪一种劳动合同？即是劳动合同没有一个确切的终止时间。订立无固定期限劳动合同有哪些情形？无固定期限劳动合同是不是一经签订就不能解除，那么阅读全文>>

2015-11-11 9684人阅读

　　核心内容：由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。这其实是一种误解。除非存在法定或约定合同解除的情形，否阅读全文>>

2014-10-09 12960人阅读

核心提示： 本文由法律快车程建锋律师为大家详细讲述无固定期限劳动合同问题，包括法规、误区和风险防范等。 引言 2008年1月1日实施的《劳动合同法》，堪称我国立阅读全文>>

2012-11-30 3624人阅读

新劳动合同法：订立无固定期限劳动合同条件 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳阅读全文>>

2010-12-30 2431人阅读

无固定期限的劳动合同 无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系，不等于“终身制”。 《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”，更不会阅读全文>>

2010-12-25 3871人阅读

无固定期限劳动合同能否解除？ 无固定期限的劳动合同在符合一定的条件时可予解除：（1）当劳动合同双方约定合同解除的条件出现或者双方协商一致时，任何一方可以提出解除阅读全文>>

2010-11-23 2262人阅读

摘要:《中华人民共和国劳动合同法》中提出的无固定期限劳动合同引起社会的广泛关注，争议之声不断。本文从争议的主要问题切入，从无固定期限劳动合同的含义、特征、订立及阅读全文>>

2010-10-22 2879人阅读

摘要:《中华人民共和国劳动合同法》中提出的无固定期限劳动合同引起社会的广泛关注，争议之声不断。本文从争议的主要问题切入，从无固定期限劳动合同的含义、特征、订立及阅读全文>>

2010-10-22 3110人阅读

前言：很多人对签订无固定期限劳动合同趋之若鹜，但对于无固定期限劳动合同的解除却一无所知。看完这个案例，相信你对无固定期限劳动合同会有更深的了解。 李达文在一家公阅读全文>>

2010-10-11 2368人阅读

网友疑问： 我在同一家单位工作了十一年，但单位没和我签订无固定期限劳动合同，而去年则给我办了失业。我想知道，符合什么条件可以与用人单位签订无固定期限劳动合同？ 阅读全文>>

2010-08-20 1981人阅读

如果合同属于无固定期限的合同，用人单位不是想解雇就能解雇的。 如果要解雇必须要有充分的理由，需要举证，因为员工在该职位上已经干了很长年了，也没有发现说有不胜任本阅读全文>>

2010-07-19 3033人阅读

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出阅读全文>>

2009-11-08 5120人阅读

在劳动者和工作单位之间，劳动者总是处于弱势的地位，因此我国的法律就总会更多的维护于劳动者的利益，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章，续签劳动合同的阅读全文>>

2019-09-06 5043人阅读

当前，有些公司想要扩大公司的规模和效益，获得更多先进科技力量的支撑，或者有些公司由于经营不善想要获得更多的雄厚资金以更好地维持公司的运营，对此有很多公司选择了合阅读全文>>

2019-02-27 6160人阅读

企业到了正常退休年龄的工作者给予退休金，作为生活的一个保障，也是社会人道主义的一个表现形式，但对于有些未到法定退休年龄就完全丧失了劳动能力的人，可以提前获得这样阅读全文>>

2019-02-19 562人阅读

大家都知道劳动合同是用人单位和劳动者之间成立劳动关系的，明确双方权利和义务的协议。作为劳动者的你是否记得劳动合同什么时候到期了？自己有没有忽略劳动合同已经过期，阅读全文>>

2019-02-16 505人阅读

有网友提出一个比较有争议的问题就是到公司工作了好几年，领导突然之间没有任何充分的理由强行让员工把手头工作交出，逼着员工写辞职报告走人。员工很为难，不想辞去这份工阅读全文>>

2018-09-28 1332人阅读

　　劳动合同变更协议要怎么写呢？想必很多人都对此有所疑问，若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法阅读全文>>

2018-07-31 506人阅读

核心内容：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用阅读全文>>

2012-11-15 3728人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动小编为你结合具体案例讲解，对用人单位强行单方变更劳动合同履行内容的，劳动者依法有权拒绝。阅读全文>>

2012-09-07 2537人阅读

用人单位“软裁员”最主要的手段有减薪、换岗和变换工作地点，如果单位提出变换工作地点，劳动者又该怎么办呢？ 小李在一家企业担任主管，由于业务不景气，公司决定将办公阅读全文>>

2011-12-14 2333人阅读

案情简介 唐某于1974年至1984年在某乡从事邮递员工作，1984年2月与某县邮电局签订了《公社邮递员合同》，约定期限5年。1988年9月，因乡办邮政改革，乡阅读全文>>

2011-01-17 3589人阅读

在笔者承接的大量劳动争议案件中，因用人单位变更劳动者的工作岗位导致的劳动争议占了约２5%的比例，看来这个问题非常具有代表性，在这里，笔者就用人单位变更员工的工作阅读全文>>

2011-01-07 3386人阅读

公司不能随意变更员工岗位 赵女士与某公司签订了三年劳动合同并约定三个月试用期。合同中约定，赵女士工作岗位为文员。在赵女士三个月试用期期间公司更换了法人代表，将赵阅读全文>>

2010-12-20 2747人阅读

一年前我与一家软件销售公司签了为期3年的劳动合同。由于市场竞争日趋激烈，老板早想扩产。最近他与一家台商洽谈成功，双方合作销售某种化学用品，原来职员继续留用。现在阅读全文>>

2010-11-25 3664人阅读

【案例】 李某在某外资公司工作，他大专毕业又有技师职称，在单位的工作岗位一直是电工，劳动合同书上也是这么约定的，收入为3600元左右，他对这份工作很满意。但是，阅读全文>>

2010-11-24 2511人阅读

现在有很多公司因为经济或者其他的问题，会面临到裁员的问题，这里就会涉及到员工的利益。那么，公司裁员相关法律规定有哪些？公司裁员不给赔偿怎么办？公司裁员有失业金吗阅读全文>>

2020-01-10 2347人阅读

　　为了保护劳动者的切身利益，公司是不能随便的开除员工的，但是有合理开除的条件除外。所以下面是法律快车小编为大家带来公司合理开除员工的条件是什么的相关知识。希望阅读全文>>

2019-12-13 560人阅读

很多公司由于一些特殊的情况，需要进行一些裁员处理，这里是可以得到一些赔偿的。那么，北京外企裁员赔偿标准是怎样的？哺乳期裁员赔偿是怎样的？单位裁员赔偿标准怎样的？阅读全文>>

2019-10-17 6585人阅读

　　合同有订立自然也有解除，；劳务分包合同亦是如此，只不过任何合同解除要么是协议解除要么是符合法定条件法定解除，那劳务分包合同解除协议书范本是怎样的？劳务合同解阅读全文>>

2019-09-09 6396人阅读

　　工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况，一种是辞退，一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢？被开除的情况下还能...阅读全文>>

2019-09-05 5178人阅读

　　很多劳动者在签订了劳动合同后认为合同到期后用人单位有权终止劳动合同并不用支付经济补偿。那么是否如此呢？劳动合同终止会...阅读全文>>

2019-09-02 3522人阅读

　　在进行劳动合同终止的时候是可以通过双方约定的方式来进行的，但是需要满足相关的法定条件。所以下面是法律快车小编为大家带来约定劳动合同终止法定条件是什么的相关知阅读全文>>

2019-08-21 5249人阅读

　　在劳动关系中，为了保障劳动者的合法权益，一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。那...阅读全文>>

2019-08-14 2387人阅读

根据现在的劳动法规定，签订以及解除相应的劳动合同都是需要当事人双方进行的，如果单方面的解除就是需要赔偿相应的劳动合同赔偿金的。下面就让法律快车小编为大家带来非法阅读全文>>

2019-08-08 1245人阅读

　　在工作中，你被无缘无故地解雇了，这是没有道理的，你要明确知道公司的行为是违反劳动法规定的，那无故辞退员工可以报警吗？劳动法辞退员工补偿标准是怎样的？什么情况阅读全文>>

2019-08-01 1737人阅读

　　在现代社会劳动者如果想参与一个劳动就业就是需要与用人单位签订相应的劳动合同的，对于这个劳动合同是为了保证劳动者以及用人单位的合法权益的。下面就让法律快车小编阅读全文>>

2019-07-12 3840人阅读

　　在我们身边，有时候，公司会因为效益变差或者是什么样的原因而选择来进行相应的裁员，经济性裁员会对整个经济产生十分巨大的影响。那么，西门子万人裁员，经济裁员的法阅读全文>>

2019-06-28 2696人阅读

相信很多朋友都遇到过劳动合同到期了，但是用人单位不续签的情况，这种情况下，劳动者为了维护自己的合法权益一定是要和公司据理力争的，接下来就跟随法律快车小编一同来了阅读全文>>

2019-05-29 1785人阅读

当用人单位和劳动者进行劳动合同的解除终止时，为了避免相关的劳动纠纷，往往会签订相关的解除终止合同协议书的签订，但是要如何去进行书写呢。下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-05-13 680人阅读

　　只要是完全民事行为能力人就可以与人签订合同，在我们生活当中合同的种类也是各式各样的。而很多人会误解一些合同的意思，分不清出它们彼此的本质区别。就拿集体合同与阅读全文>>

2018-08-08 3558人阅读

在我们的日常生活中，经常签订这样或者是那样的合同用于约定某些事宜？只有通过合同的相关证明，才能够维护自己的合法权益。接下来法律快车小编一起学习一下，集体合同与全阅读全文>>

2018-08-07 902人阅读

　　在集体环境下争吵是无法避免的，毕竟每个人都有自己的思想，势必就会产生冲突，这条准则也可以适用于集体合同之中那么在集体合同中发生这种情况该怎么办呢。下面就让法阅读全文>>

2018-08-06 1058人阅读

　　只要是完全民事行为能力人就可以与人签订合同，在签订之前我们需要了解有关它的效力范围。因为，只有在效力范围之内做出的行为，才会受让法律的保护。当然，集体合同也阅读全文>>

2018-08-06 1433人阅读

　　工资集体合同是用人单位与劳动者之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、等问题平等协商后签订的劳动用工合同。那么，工资...阅读全文>>

2018-08-06 548人阅读

集体是团体，体现的就是团结二字。不比个人，决定权只在一个人手里。与一人吃饱全家不饿有的一拼。但是集体合同就不同，不是一个人说了算的，要征求集体的同意。下面法律快阅读全文>>

2018-08-06 866人阅读

　　职工与用人单位通过平等协商达成的书面协议，而签订集体合同时候，应该要怎么做？准确界定集体合同的主体，充分掌握集体合同的内容，严格履行集体合同的程序，重点突出阅读全文>>

2016-02-15 2686人阅读

　　核心内容：最新企业工资集体协商协议书内容包括哪些方面？用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动阅读全文>>

2015-01-01 6887人阅读

本报这几日连续解读了《集体合同条例》，不少市民打进热线询问究竟集体合同该怎样签订，为此记者采访了相关部门。据市总工会有关人士介绍，签订集体合同需要5个程序：平等阅读全文>>

2010-09-07 2827人阅读

在我国，由于集体合同当事人之间没有根本的利害冲突，大多数合同纠纷通过当事人双方协商、政府协调、劳动争议仲裁机构仲裁便可得到解决。少数经协调、仲裁仍不能解决和当事阅读全文>>

2008-10-11 2077人阅读

集体合同争议作为劳动人民争议的一种，是指由工会组织代表职工与本单位签订或履行集体合同时所发生的争执。 我国集体合同争议处理的基本原则是： 第一，集体合同争议处理阅读全文>>

2008-10-11 3107人阅读

集体合同争议，是劳动争议的一种，是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同内容的争议，是指当事人在集体合同协商时就确定合同的标准条阅读全文>>

2008-10-11 2948人阅读

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》 第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束 力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件阅读全文>>

2008-10-11 2521人阅读

按照劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第2章的规定，集体协商内容主要包括： (1)劳动报酬：主要包括：用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资阅读全文>>

2008-10-11 2714人阅读

现在有很多的劳务派遣工，他们也是享受跟正式工一样的工作自由的，但是与正式工又会有所不同。那么劳务派遣合同期限一般是多长时间？劳务派遣员工辞职走什么流程？劳务派遣阅读全文>>

2020-02-16 248人阅读

现在，很多的劳务派遣单位，如果是劳务派遣单位给被派遣的劳动者造成了人身损害的话，是要跟用工单位一起承担连带赔偿责任的。那么办理劳务派遣资质要什么流程？劳务派遣合阅读全文>>

2020-01-17 209人阅读

　　劳务派遣是作为劳动关系中的一种，并不是与用人公司签订劳动合同的人，是与劳务派遣公司订立合同的，而其的社会保险问题也是由劳务派遣公司负责的，那么今天就跟法律快阅读全文>>

2020-01-12 586人阅读

有些时候，在进行一些工程建设或者其他业务，公司会选择外包给其他更专业或者更便宜的专业公司，这种情况下，发包方和承包方之间形成了劳务关系，需要签订相应的劳务合同，阅读全文>>

2019-11-26 457人阅读

劳务派遣是指用人单位与劳动者签订劳动合同后，将劳动者派遣给第三方用工单位使用，然后支付一定的服务费，这样的形式就是劳务派遣，那么，如果劳务派遣工作证明谁来开具？阅读全文>>

2019-10-30 2539人阅读

劳务派遣员工与一般的劳动者是一样的，都与用人单位存在劳动关系，他们的合法权益都一样是受法律保护的，因此，如果用人单位无故辞退劳务派遣员工，是同样需要支付经济补偿阅读全文>>

2019-09-23 7727人阅读

　　在劳动生活当中，我们知道有许多员工都是劳务派遣工，而对于一些身体致残的人来说，可能会涉及到需要缴纳残保金的问题。因此，想必大家想知道关于劳务派遣需要缴纳残保阅读全文>>

2019-09-06 6898人阅读

就像在从事餐饮服务行业时，一般餐饮服务的服务人员是只负责拿基本的劳动报酬的，也不会知道自己的社保方面的费用由谁承担。同样在劳务派遣关系中一般的劳务派遣人员的社保阅读全文>>

2019-07-23 1588人阅读

劳动是人实现自身价值的方式。要是没有劳动就没有完美上下五千年的文化和历史。所以正是因为劳动才创造了这个色彩斑斓的社会，但是要是没有回报的话，我想除非是专制的时代阅读全文>>

2019-07-17 1544人阅读

　　在劳动关系中有一种特殊的存在：劳务派遣。劳务派遣是劳务派遣机构与劳动者签订派遣协议，然后派遣至用工单位的指挥监督下提供劳动。那么劳务派遣合同和一般劳动合同的阅读全文>>

2019-07-12 13780人阅读

　　现如今，有许多员工在入职单位时，都是需要与单位签订相关的劳动合同，对于劳动合同而言，可能大家是比较熟悉的，而对于劳动合同的第三方劳务派遣合同内容又是怎样的呢阅读全文>>

2019-07-11 1038人阅读

现在工作的形式是很多样的，有的是临时的形式，有的是全职，有的员工的劳动关系是在用人单位那，但是自己却是为用工单位工作，这个都是存在的，对于用人单位与用工单位不一阅读全文>>

2019-07-09 1521人阅读

因为现在工作性质的变化，许多的需求也就由此产生，比如劳务派遣就是这样，对于劳务派遣的员工，用人单位与用工单位是不一致的，而且所做的工作一般都是比较简单，临时性的阅读全文>>

2019-07-02 4112人阅读

劳务派遣制度的出现是为了解决一些公司短期存在用工紧张的问题，因而劳务派遣具有临时性的特点，而且劳务派遣一般劳动人员是与劳务派遣公司签订劳动合同，但是工作是在用工阅读全文>>

2019-06-24 3723人阅读

　　部分企业招聘如清洁工等岗位时，会要求非全日制用工，非全日制用工是怎样的一个工作制度呢?非全日制用工和全日制用工的差别??...阅读全文>>

2019-07-10 9372人阅读

我们平常说的兼职就是非全日制用工了，那么，非全日制用用不用签劳动合同？还有非全日制用工的工资是怎么支付的呢？想必大部分对这方面知识也存在困惑吧，今天法律快车小编阅读全文>>

2019-06-10 1750人阅读

非全日制用工是现在很流行的一种用人形式，相信很多朋友可能了解的并不多，那么如何确定非全日制用工的劳动关系？非全日制用工合同如何签定？非全日制用工合同个税计算是怎阅读全文>>

2019-06-03 1592人阅读

非全日制用工是现在很多企业会选择的一种用人方式，这样可以极大地降低企业的成本。那么如何确定非全日制用工的劳动关系？建立非全日制劳动关系应当注意的事项有阅读全文>>

2019-06-03 689人阅读

现在有很多的劳动工种，除了正式员工外，有些企业也会招聘一些非全制的员工。那么非全日制用工有哪些？非全日制用工怎样计个税？非全日制用工可以不签合同吗？针对这几个问阅读全文>>

2019-06-03 980人阅读

　　非全日制用工也就是我们常说的临时工，一般来说临时工获得的工资报酬是要低于正式工的，但是临时工可以随时与用人单位解除劳动关系，那么非全日制用工劳动报酬结算支付阅读全文>>

2019-05-06 1101人阅读

有些时候工作单位可能会招聘临时工，作为临时工也需要跟用人单位签订劳动合同，以确保自己的合法权益。那么临时工劳务合同范本是什么样的？临时工合同不能超过多长时间？临阅读全文>>

2019-04-01 979人阅读

当我们只能在短时间内在一个公司上班，我们只能与公司签订临时劳动合同，临时劳动合同与正式工劳动合同是不一样的，那么临时劳动合同有什么用处呢？法律快车小编将带您了解阅读全文>>

2018-07-31 1022人阅读

　　核心内容：非全日制用工是指以小时计酬为主，平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。而非全日制用工虽说在社保等福利上比不上全日制员工，却阅读全文>>

2014-07-29 4453人阅读

核心内容：《中华人民共和国劳动法》对签订以小时工为主要形式的非全日制用工劳动合同应当注意的事项并没有具体规定，虽然国家有关部门以及上海市政府有关部门均对此作了较阅读全文>>

2014-01-21 6194人阅读

非全日制劳动合同范本 根据国家、阅读全文>>

2010-12-29 3547人阅读

非全日制员工的工伤是否要赔偿 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第二款规定“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”这一规定是阅读全文>>

2010-12-20 2950人阅读

警惕，非全日制合同陷阱！ 法律规定：非全日制用工关系条件下终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿 2008年4月，已经干了14年保洁工作的农民工老赵，得知单位阅读全文>>

2010-09-25 3557人阅读

非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有以下几个方面： 第一，工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过8小时，每周不超过40小时的标准阅读全文>>

2010-07-12 4101人阅读

　　由于兼职关系并不属于稳定的劳动关系，所以并不受到劳动法的保护，但这并不就意味着当其权利受到损害不能够通过法律途径维权。所以下面是法律快车小编为大家带来兼职受阅读全文>>

2020-03-24 145人阅读

九级工伤鉴定标准，又名工伤九级劳动能力鉴定标准，伤残鉴定9级赔偿标准要根据具体情况而定，九级伤残一般为为9个月的本人工资。接下来，法律快车的小编为您介绍关于工伤阅读全文>>

2020-02-18 467人阅读

劳动者与用人单位都有各自的权利和义务，两者只有相互遵守才能使得合作变得更加完美。处理好两者之间的劳动关系，也能更好的维护自身的合法权益。劳动合同法中对劳动者的权阅读全文>>

2019-05-07 10397人阅读

从以往至今都有一个口号“劳动最光荣”,劳动者凭着自己的劳动力努力得来的所有成果都应该被得到尊重，法律也赋予劳动者相应的权利，如果用人单位侵犯劳动者合法权利的法律阅读全文>>

2019-04-28 836人阅读

　　核心内容：工作者谁不盼着放假，但是你知道放假也可能是侵权手段吗？在实际用工中，往往出现用人单位与劳动者协商或者强制性安排劳动者放假的现象，少则几天，多则几个阅读全文>>

2014-12-25 2713人阅读

　　劳动法明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和阅读全文>>

2011-05-18 6009人阅读

劳动者违反劳动合同的责任 《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任阅读全文>>

2011-01-04 3914人阅读

用人单位违反劳动合同的责任 《劳动法》第99条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 劳动部《阅读全文>>

2011-01-04 3287人阅读

劳动合同法第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【解读】 本条是关于用人阅读全文>>

2010-09-08 3416人阅读

一、劳动权的法律保障机制与实现形式 劳动是人类最基本的实践活动，是物质财富和精神财富的源泉。人类产生并进行劳动的历史非常久远，但在前资本主义社会，劳动仅仅是个人阅读全文>>

2010-07-31 2718人阅读

我是一家网络公司的员工，在2000年的6月与公司签定了为期一年的劳动合同，在近一年的工作中，该公司有两次拖欠工资现象，时间都超过一个月，而且没有按照《劳动法》的阅读全文>>

2010-07-28 1886人阅读

教育法规定的法律责任数量较多，按不同的标准可以有不同的分类。 首先，根据违法行为性质的不同，法律责任可以分为行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任。由于教育法阅读全文>>

2008-10-12 2309人阅读

审计法律责任的含义 审计的法律责任是指审计人员因损害法律上的义务关系所产生的对于相关主体所应承担的法定强制的不利后果，具体来说，就是指审计人员因违约、过失或欺诈阅读全文>>

2008-10-12 2534人阅读

新华社北京7月27日电（记者田雨）为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》有关规定，推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，全面推进依法行政阅读全文>>

2008-10-12 3195人阅读

　在订立劳动关系的时候，签订相关的劳动合同是非常重要的，可是很多人对于劳动合同是不大了解的。所以下面是法律快车小编为大家带来2019年简约劳动合同范本的相关知识阅读全文>>

2019-07-29 16376人阅读

　　在我国的劳务关系当中，代理劳务是非常普遍存在的一种劳务关系。但是由于劳动关系其自身的特殊性，为了避免相关的劳务纠纷，最好是进行代理劳务协议书的签订。下面就让阅读全文>>

2019-05-28 6179人阅读

用工的情况在我国的劳动市场当中经常发生，但是并不是所有的用工都是长期的，也有很多临时的，尽管是临时的用工，最好还是签订相关的临时聘用合同。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-05-13 944人阅读

随着我国的发展，法制的意识也深入了人心。越来越多的人想要从事法律行业的工作，而最常见的法律行业的工作，就是律师。而在成为一个律师之前，还有着实习律师这一环节。那阅读全文>>

2019-02-27 1640人阅读

　　一般来说用人单位都是要和劳动者签订劳务合同的，无论是兼职还是正式职工的劳务合同的签订都是需要满足一定的书写规范的，并不是随便写写就好。那么简易个人劳务合同范阅读全文>>

2019-01-30 1547人阅读

　　合同在我们生活中处处需要，买了新房需要签合同、新房要装修需要签合同、买了新车也需要签合同等等。对于公司来说，和员工签订劳动合同是非常重要的事情。那么，201阅读全文>>

2018-09-19 88728人阅读

现在特别是已经参加工作的人员，都订立了劳动合同书。因为现在法律手段才是维护自身权益的重要手段了。在这个快速发展，生活节奏不断加快的时代，一定要尽量避免不必要的麻阅读全文>>

2018-07-31 1747人阅读

　　随着经济水平不断提高，科学技术不断发展，社会不断进步。通过法律手段维护自己的合法权益成为越来越多的人的选择了。在这个法制化的社...阅读全文>>

2018-07-31 1022人阅读

当公司决定聘用求职者后，双方需签订劳动合同，那么公司劳动合同管理制度是怎样的呢？又会规定哪些条款呢以下就是法律快车小编为您整理的最新公司劳动合同管理制度范本。希阅读全文>>

2018-07-31 2526人阅读

　　如果在一家公司或工厂里上班，你要怎么证明自己是此间公司或者工厂的员工呢？我相信这一点有很多人都不清楚这一点，那么接下来就由法律快车的小编为您带来劳动关系证明阅读全文>>

2018-07-31 4436人阅读

如果员工因各种原因想要与用人单位解除劳动合同，需要签订解除劳动合同协议，那么解除劳动合同的协议要怎么写呢？有哪些事项呢？以下就是法律快车小编为您整理的最新员工解阅读全文>>

2018-07-31 688人阅读

　劳动合同这个词对于大家应该不陌生吧！我们去任何一家公司就业，只要是正规的公司我们都得签订劳动合同。它是我们权益最有力的保障，只有一份符合法律、有效的合同才能真阅读全文>>

2018-07-31 1188人阅读

　　南京市人社局发布了新的南京市企业工资集体合同。该企业工资集体合同一共有十八条款。而工资增长幅度、工资分配办法修订内容、工资支付办法修订内容，双方需要协商的其阅读全文>>

2015-07-29 1672人阅读

核心内容：按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。录用合同是录用单位与被录用劳动者之间，为确立劳动关系，明确相互权利义务关系的协议阅读全文>>

2013-06-17 6008人阅读

公民如何正确行使劳动权和劳动保障权 公民的劳动、工作受到国家和社会的保障，国家通过各种途径为公民创造劳动就业的条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基阅读全文>>

2011-02-12 7152人阅读

正确认识劳务合同和劳动合同的区别 许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同，并且容易发生两种错误认识。 第一种认为，两者没有什么区别，都是劳动者提供劳动，单位支付报酬阅读全文>>

2010-12-21 7602人阅读

昨天是全国法制日，在市司法局、劳动和社会保障局、总工会等部门联合举行的劳动法律咨询现场活动中，不少市民投诉：在《劳动合同法》实施大限之前，一些企业纷纷出怪招、 阅读全文>>

2010-12-01 7217人阅读

日前，最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》出台，并于9月14日开始施行。条文虽然不多（18条），但职工维权却有了更多更加清晰的利器,劳动阅读全文>>

2010-11-30 2439人阅读

对话张车伟 近日，全国人大常委会办公厅向社会公布了《劳动合同法》草案，广泛征求公众意见。 作为我国第一部针对劳动合同进行规范的法律草案，《劳动合同法》草案涉及中阅读全文>>

2010-11-29 2781人阅读

　　所在的企业破产了养老金缴至2007 4 30日，但是他们要求职工自愿填写一份劳动合同解除证明书后才能领两年的失业金。否则不予办理。还有一个问题是什么都没说也阅读全文>>

2010-08-17 2040人阅读

　　我国《劳动法》第18条第2款规定："无效的劳动关系。张某某不服，诉至区人民法院。　　张某某在起诉状中诉称：虽然劳动合同中工作时间不符合，但其他主要阅读全文>>

2010-08-17 1979人阅读

　　[案情]：　　张某系一家纺织厂的职工，在工作中偷盗了价值七元的纱布，后被厂方发现，厂方遂根据本厂的一个内部规定做出和其解除劳动合同的决定，为此，张某认为自己阅读全文>>

2010-08-17 2079人阅读

　　职场劳动争议案件数居高不下，据上海市劳动争议仲裁机构提供的数据显示，劳动报酬、解除劳动合同、经济补偿金争议以及社会保险争议和女职工保护争议是劳动争议案件中发阅读全文>>

2010-08-17 3340人阅读

　　案情简介：　　王某，女，北京市顺义区某村农民。1999年25岁的刘某与27岁的张某依法登记结婚，婚后未生育子女。2002年10月刘某被北京某规划院(事业单位阅读全文>>

2010-08-17 1578人阅读

　　根据08年1月1日起实施的《法》，北京出台的五大合同示范文本中，还专门对另外两种用工形式制定了范本——劳务派遣劳动合同和非全日制用工阅读全文>>

2010-08-17 2823人阅读

　　一、企业是否可以单方面进行调岗调薪。　　工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确定，就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整薪酬，都要和对方阅读全文>>

2010-08-17 1944人阅读

　　「案例」　　汤某是一家外商投资企业的职工。1998年5月满20 岁后结婚，不久怀孕，1999年8月，汤某临近产期，向单位请产假90天，单位却只批准了56天，阅读全文>>

2010-08-17 2314人阅读

　　陈某原系某卫生院化验室的检验员。2001年，该卫生院根据政府规定实施改制，成立股份制医院，聘用原卫生院的全体职工。　　同年12月，陈某与该医院签订了《聘用合阅读全文>>

2010-08-17 2151人阅读

　　核心内容：公司不慎将劳动合同的遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资问题如何处理？员工提供的加班证据如何能争取到双倍工资？以下就由法律快阅读全文>>

2014-12-29 61911人阅读

　　核心内容：员工诉所在物业公司劳动争议案，物业公司被判支付员工未签订劳动合同的双倍工资差额。他要求确认双方存在劳动关系并要求支付其未签订劳动合同的双倍工资。以阅读全文>>

2014-12-26 1942人阅读

　　核心内容：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。公司出具的证据未能充分阅读全文>>

2014-12-26 2277人阅读

　　核心内容：伪造大型企业任职高管的虚假履历，居然成功地应聘成高职，月薪高达4万多元。事发后被辞退，该员工请求法院判令公司支付拖欠工资赔偿金和经济补偿金，有没有阅读全文>>

2014-12-26 2161人阅读

　　核心内容：不少公司考勤需要打卡，而有员工互相代替对方打卡打卡上班，被公司以违纪为由辞退。这两名员工将公司告上法庭，法院判决公司违法解除劳动合同，两名员工胜诉阅读全文>>

2014-12-25 5335人阅读

　　核心内容：劳动合同一旦签订、履行后，对双方都有法律约束力，任何一方都不得擅自变更或解除。用人单位口头通知员工解除劳动合同，但不出具解除劳动合同的证明书，单位阅读全文>>

2014-07-28 7674人阅读

核心内容：本文中提及的两个案例均是用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同，形成事实劳动关系，用人单位没有合法的理由而提出终止与劳动者的劳动关系，但是没有提前30日阅读全文>>

2014-01-21 2186人阅读

核心内容：《劳动合同法》实施条例有明确规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动阅读全文>>

2013-04-17 7731人阅读

胡女士于2011年8月1日与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，由她担任公司仓库保管，月工资2000元。三个月后，公司未经她同意，即以生产人员紧缺为由，将她调阅读全文>>

2012-03-02 6654人阅读

“我觉得心里边窝囊，明明是家政公司的过错，凭什么不退我钱阅读全文>>

2012-02-13 5509人阅读

近日，安徽省五河县人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件。虽然原告没有与被告签订劳动合同，但是原、被告却形成事实劳动合同关系，法院一审支持了原告的部分诉求。 原告侯阅读全文>>

2011-12-16 6753人阅读

哈尔滨市某制药厂女职工岳某，于1996年参加工作，并与该厂签定10年的劳动合同。2000年2月岳某生小孩，并按照厂里规定休产假4个月。当她上班时，原来的岗位已经阅读全文>>

2011-12-15 6249人阅读

袁某是某外资企业高薪录用的高级技工，公司任命他为生产设备部经理，且与他签订了为期3年的劳动合同。劳动合同约定工作岗位为生产设备部经理；合同的变更须经双方协商一致阅读全文>>

2011-10-24 2320人阅读

唐某于1989年7月进入甲公司工作。2002年6月甲公司经批准改制为乙公司，唐某与甲公司办理终止劳动关系手续，并领取了终止劳动关系的经济补偿。唐某与乙公司签订了阅读全文>>

2011-09-15 2583人阅读