法律快车>法律知识> 劳动法> 劳动合同法
  • 劳动合同法第三十七条规定了什么内容
    劳动合同法第三十七条规定了什么内容

    劳动合同法第三十七条规定劳动者可提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前三日通知即可。该规定保障劳动者择业自由,体现法律对劳动者的特殊保护。

    2024-05-27
    人浏览
  • 劳务受伤如何划分责任
    劳务受伤如何划分责任

    劳务受伤如何划分责任?根据《民法典》,接受劳务方需承担侵权责任,但如因提供劳务方过错造成损害,接受方有权追偿。劳务工受伤赔偿则按普通侵权赔偿标准执行。

    2024-05-27
    人浏览
  • 签订劳务合同被开除有赔偿吗
    签订劳务合同被开除有赔偿吗

    签订劳务合同被开除通常不能要求赔偿,因劳务合同不同于劳动合同。劳动合同续签补偿则依情况而定,用人单位不续签需支付经济补偿金。劳动者不签劳动合同,用人单位应明确告知并处理。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动法与劳动合同法的关系与区别
    劳动法与劳动合同法的关系与区别

    劳动法与劳动合同法有何关系与区别?劳动关系如何确认?其本质又是什么?本文为你揭开这些法律问题的面纱,让你对劳动法律关系有更深入的理解。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动合同法对于自动离职的规定有哪些
    劳动合同法对于自动离职的规定有哪些

    劳动合同法对于自动离职的规定有哪些?劳动合同法明确规定了自动离职的条件。以下内容将为您详细解析自动离职的法律条款、流程以及潜在风险,为您提供全面的法律指导。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动合同法变更工作岗位的规定有哪些
    劳动合同法变更工作岗位的规定有哪些

    劳动合同法变更工作岗位的规定有哪些?本文将详细解释变更工作岗位的法律规定、条件及允许的情况,为您提供权威指南。想深入了解吗?跟随法律小助手法律快车,一起探究。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动合同法对用人单位裁员有什么规定
    劳动合同法对用人单位裁员有什么规定

      《劳动合同法》对用人单位裁员有明确规范:仅四种情形可裁员,需遵循人数、提前说明等条件,并向劳动行政部门报告。裁员程序需透明公正,优先留用特定员工,并在重新招用时优先考虑被裁员工。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动合同制的内容有哪些方面
    劳动合同制的内容有哪些方面

      劳动合同制的内容应包含用人单位与劳动者的基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。此外,双方可约定试用期、培训、保密、补充保险和福利等事项。

    2024-05-23
    人浏览
  • 劳动合同终止的操作流程
    劳动合同终止的操作流程

      劳动合同终止的操作流程包括通知劳动者、办理工作交接、出具离职证明和结算工资等。劳动合同终止情形包括用人单位被依法宣告破产的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等情形。

    2024-05-23
    人浏览
  • 签订劳动合同注意哪些问题和细节
    签订劳动合同注意哪些问题和细节

      签订劳动合同注意的问题和细节包括劳动合同需要以书面形式订立;劳动者需要提前了解公司的相关情况;需要明确具体的劳动报酬等。签订劳动合同的原则包括合法原则、平等自愿原则和诚实信用原则等。

    2024-05-23
    人浏览
  • 变更劳动合同算续签吗
    变更劳动合同算续签吗

      变更劳动合同期限并不等于续签,它们有哪些区别?续签需协商一致全部条款,而变更期限只需协商期限。续签可能受限无固定期限合同,而变更则不受此限。派遣合同续签需两年以上,变更则无此限制。

    2024-05-22
    人浏览
  • 兼职合同受劳动法保证吗
    兼职合同受劳动法保证吗

      兼职合同是否受劳动法保护?本文详细解析了兼职合同的法律效力,强调了签订合同的必要性及注意事项,旨在保护兼职人员的权益。无论你是雇主还是兼职者,都应了解这些法律常识。

    2024-05-22
    人浏览
  • 劳务派遣是什么意思
    劳务派遣是什么意思

      本文全面解读了劳务派遣的定义、组织形式以及与就业关系的影响。劳务派遣作为一种特殊的就业形式,为用人单位提供了灵活调整劳动力的途径,同时也为劳动者带来了挑战。

    2024-05-22
    人浏览
  • 集体劳动合同是什么意思
    集体劳动合同是什么意思

      集体劳动合同关乎劳动者权益,涉及薪酬、工时、福利等关键条款。本文详细解读了集体劳动合同的定义、内容,帮助你更好了解并维护自身权益。

    2024-05-22
    人浏览
  • 什么是劳动合同法
    什么是劳动合同法

      劳动合同法关乎每位劳动者的权益,它明确了劳动合同双方的权利和义务,并详细规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等过程。本文将带你了解劳动合同法的核心内容和重要条款。

    2024-05-22
    人浏览