劳动合同履行与变更_劳动合同履行与变更法律知识

在劳动者和工作单位之间，劳动者总是处于弱势的地位，因此我国的法律就总会更多的维护于劳动者的利益，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章，续签劳动合同的期限一般是多久？希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。...详细>>

当前，有些公司想要扩大公司的规模和效益，获得更多先进科技力量的支撑，或者有些公司由于经营不善想要获得更多的雄厚资金以更好地维持公司的运营，对此有很多公司选择了合并。那么公司合并，原劳动合同是否有效?工伤待遇将成为“泡沫”?...详细>>

企业到了正常退休年龄的工作者给予退休金，作为生活的一个保障，也是社会人道主义的一个表现形式，但对于有些未到法定退休年龄就完全丧失了劳动能力的人，可以提前获得这样一份退休金吗？企业怎样办理提前病退呢？接下来法律快车的小编为您解答这个疑惑！...详细>>

公司不及时续签劳动合同是否违法？不续签有经济补偿金拿吗？

大家都知道劳动合同是用人单位和劳动者之间成立劳动关系的，明确双方权利和义务的协议。作为劳动者的你是否记得劳动合同什么时候到期了？自己有没有忽略劳动合同已经过期，但知情的用人单位也不及时通知你续签劳动合同？如果是公司迟迟不续签劳动合同的，劳动者该怎么办？劳动者有没有一笔经济补偿金？下面由法律快车小编为你分析。...详细>>

调整工作岗位，员工有权利拒绝吗?

有网友提出一个比较有争议的问题就是到公司工作了好几年，领导突然之间没有任何充分的理由强行让员工把手头工作交出，逼着员工写辞职报告走人。员工很为难，不想辞去这份工作，更不愿意服从领导的工作安排，那要怎么做才可以维护自己的权益?用人单位调整工作岗位，员工有权利拒绝吗?下面由法律快车小编为你详细分析一下。...详细>>

劳动合同变更协议2018

劳动合同变更协议要怎么写呢？想必很多人都对此有所疑问，若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来劳动合同变更协议的有关知识，以供大家参考借鉴。...详细>>

劳动合同可变更的法定情形编辑推荐

核心内容：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合...详细>>

劳动条件发生变化如何变更劳动合同？编辑推荐

一年前我与一家软件销售公司签了为期3年的劳动合同。由于市场竞争日趋激烈，老板早想扩产。最近他与一家台商洽谈成功，双方合作销售某种化学用品，原来职员继续留用。现在我已经在新岗位工作了一两个星期了，觉得新工作跟原来的工作不一样，空气里有有毒的气体，时间一...详细>>

公司不能随意变更员工岗位编辑推荐

公司不能随意变更员工岗位赵女士与某公司签订了三年劳动合同并约定三个月试用期。合同中约定，赵女士工作岗位为文员。在赵女士三个月试用期期间公司更换了法人代表，将赵女士安排到公司营销部门当推销员。赵女士要求公司按合同约定安排工作，而公司以合同是前任领导签...详细>>

企业变更工作岗位的律师提醒编辑推荐

在笔者承接的大量劳动争议案件中，因用人单位变更劳动者的工作岗位导致的劳动争议占了约２5%的比例，看来这个问题非常具有代表性，在这里，笔者就用人单位变更员工的工作岗位的问题进行具体分析，希望对相关的企业和劳动者都有所启发和帮助。通过对本律师代理的变更岗...详细>>