劳动法

我们都知道一旦确认劳动关系就要签订劳动合同，实践中往往有些企业知法犯法，作为劳动者也缺乏法律意识自己的合法权益被侵犯都不知道，今天要给大家普及有关事实劳动关系的阅读全文>>

2020-02-28 4113人阅读

　　在现在的商业活动当中一般都是约定了相关的违约金的，这个违约金就是在任何一方发生违约的时候需要支付的赔偿的，但是很多人都是不知道这个违约金的规定的。下面就让法阅读全文>>

2019-10-18 5410人阅读

　　劳动合同的签订也就是保证了相应的劳动关系的成立，对于劳动关系的成立，是需要劳动者以及用人单位共同许可承认的，所以其解除也是需要双方进行的。下面就让法律快车小阅读全文>>

2019-08-08 18453人阅读

　　劳务派遣是现在很常见的一个情况，相应的公司给用人单位提供相应的劳动者，在劳务派遣的过程中发生工伤的，很多人都不知道这个赔偿责任该怎么确定。下面就让法律快车小阅读全文>>

2019-08-08 669人阅读

毕竟人活着就是需要劳动的。没有付出过劳动是不可能得到报酬。劳动为自己的生活提供经济收入，经济收入又能支撑劳动者继续去劳动，形成一个良性的循环。下面法律快车小编就阅读全文>>

2019-08-06 986人阅读

　　劳动关系是劳动合同订立的时候产生的一种法律关系，劳动合同的解除是需要双方合意进行解除，一旦私自解除是需要支付相应的赔偿金的。下面就让法律快车小编为大家带来解阅读全文>>

2019-07-22 3775人阅读

　　劳动合同是劳动者跟相关的用人单位签的，对于这个劳动合同是需要双方合意进行的，其中就是有着很多的内容需要确定的，其中就是劳动合同期限。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2019-07-22 464人阅读

　　在现在社会一个劳动者想要跟一个用人单位缔结劳动合约的都是需要签订相应的劳动合同，劳动合同就是保障了签订双方的合法权利的，但是很多人都不知道劳动合同订立的时间阅读全文>>

2019-07-10 3329人阅读

劳动者与用人单位签订了劳动合同后，如果劳动工资发生了变化或者原合同对工资约定事项不够详细，可以采用补充协议的方式对工资事项约定进行补充，那么，劳动合同工资补充协阅读全文>>

2019-07-10 805人阅读

　　当我们参加工作之后，就会与相应的工作单位签订劳动合同，劳动合同有着一定的期限，过了这个期限就需要重新签订。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章，终阅读全文>>

2019-07-10 425人阅读

　　在我国现代社会还是有着很多的集体企业的存在的，对于这种多个自然人组成的企业国家是允许的，但是这种特殊的企业类型其相关的合同签订是有相应要求的。下面就让法律快阅读全文>>

2019-07-09 571人阅读

　　在现在的我国合同法当中，是收录着很多的合同类型的，其中有私人于私人的，也有私人与企业的，甚至是有相应的集体合同的，但是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-07-09 241人阅读

　　在现在用人单位除了是需要长期的固定工以外很多时候都是需要一些短期的用工的，利用这些短期的用工来弥补相应的旺季缺少人员的情况。下面就让法律快车小编为大家带来短阅读全文>>

2019-07-08 610人阅读

　　在单位上班的人都知道，职工与单位签订劳动合同是劳动法规定的，必须签订，而一旦劳动关系成立之后，有些单位可能会需要签订劳动合同补充协议，同样规定劳动关系的相关阅读全文>>

2019-07-08 393人阅读

一般情况下，劳动者想要辞职需要提前三十天书面通知公司的，但是在一些特殊情况下，比如公司不按时发放工资或是公司强迫其劳动等情况的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，阅读全文>>

2020-02-24 257人阅读

　　用人单位与劳动者的劳动关系的确立就是要根据相应的劳动合同来确定的，签订劳动合同也是为了保证双方当事人的利益的，在没有签劳动合同的时候就是要支付双倍的。下面就阅读全文>>

2020-01-20 314人阅读

休假保胎能否被解除劳动关系，休假保胎期间被辞退如何维权？我国劳动法规定，女员工在怀孕期间，用人单位是不得解除合同的，如果用人单位单方解除合同则属于违法行为，女员阅读全文>>

2020-01-09 249人阅读

现如今一些岗位在招工时会标明不招收怀孕的妇女，这其实是不被法律允许的，但是用人单位出于自身的考量更有甚者在妇女怀孕期间与其解除劳动关系，那么妇女在怀孕期间被解除阅读全文>>

2019-12-18 902人阅读

　　劳动合同是有一定期限的，有的劳动者和用人单位可能会因为某些情况而提前解除双方之间的劳动合同。如果是无正当理由解除合同而导致劳动者的权益遭受损害，那么劳动法解阅读全文>>

2019-12-16 715人阅读

签订劳动合同后可以随便辞职吗？答案肯定是不能够的，如果能够随便辞职，那所签的劳动合同就等同虚设了，无论是员工还是用人单位都不可以随便提出解除劳动关系的，都需要根阅读全文>>

2019-12-11 3648人阅读

有个别劳动者自作聪明，认为只要不与公司签订劳动合同，随时都可以走人，甚至还能起诉公司让公司双倍赔偿，这样的想法太天真。法律法规虽然保护劳动者的合法权益，但并不是阅读全文>>

2019-12-09 803人阅读

　　试用期是用人单位对劳动者设定的一定期限的考验期，如果劳动者在试用期期间的工作不符合用人单位的规定，可以将其辞退。那么试用期是否包含在劳动合同期限内呢？大家并阅读全文>>

2019-12-03 444人阅读

　　合同大家并不陌生，劳动者在用人单位进行工作之前，双方都是会签订劳动合同的。劳动合同一般会对劳动者的工资待遇、上班时间以及劳动合同的期限进行约定。那么劳动合同阅读全文>>

2019-11-22 3257人阅读

　　劳动者和用人单位建立劳务关系的时候，都会签订劳动合同，签订劳务合同明确双方的权利义务。签订劳动合同是用人单位的一种义务，用人单位在满足一定条件下可以解除合同阅读全文>>

2019-08-16 14582人阅读

　　劳动关系在法律上是一个十分重要的关系类型，它是劳动者以及用人单位因为劳动合同签订带来的法律效力，但是其中劳动关系是有不同的划分的。下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-07-22 4133人阅读

　　退休是指到了我国的法定退休年龄之后可以依法退出工作的一个活动，对于退休人员一般来说都是有相应的退休工资的，但是有时企业也会返聘退休人员。下面就让法律快车小编阅读全文>>

2019-07-22 854人阅读

　　劳动合同的解除是有很多的方式的，就像是单方解除劳动合同，合意解除劳动合同，或者是协商进行劳动合同的解除，对于劳动合同的解除是要支付补偿金的。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-07-22 852人阅读

　　劳动合同的签订是有很多的内容需要规定的，比如像其中的工资福利等的内容，其中有一个就是劳动合同的期限的，这个时间对于劳动合同双方都是很重要的。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-07-22 428人阅读

我们都知道，当我们在进行劳动的时候，我们为了保护自己的合法权益，一般情况下我们都会与用人单位签订一份劳动合同，作为我们保证我们自己合法权益的凭证。那么如果我们遇阅读全文>>

2019-09-11 7148人阅读

　　劳动合同是劳动法当中一个十分重要的部分，在现在不管是对于劳动者还是用人单位都是需要签订这个合同的，其中劳动合同是有一定的订立的原则的。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-07-23 5412人阅读

　　劳动关系的确定一般来说都是通过劳动合同来确定的，但是因为社会生活的复杂性所以很多时候没有劳动合同但是实际已经发生了劳动关系的情况。下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-07-22 516人阅读

　　劳动合同的解除是需要双方合意解除的，但是劳动合同单方面解除是要支付一定的赔偿金的，但是其相关的协议解除不知道是否有补偿金。下面就让法律快车小编为大家带来协议阅读全文>>

2019-07-22 649人阅读

　　劳动合同的签订是在劳动者以及用人单位聘用之前签订的，这个劳动合同的解除在法律上是有明确的规定的，违法解除是要进行相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2019-07-22 324人阅读

　我国劳动法规定，为了更好地保护劳动者的权益，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，劳动合同也可以是企业单位用工合同书的形式，那企业单位用工合同书怎么写？针对这几个阅读全文>>

2019-07-17 800人阅读

　劳动关系是大家很关心的一块，法律为了保障劳动者的合法权益，也进行了很多的规定。很多劳动者在入职之前都会和用人单位签订一份劳动合同，那么劳动合同格式条款是怎样规阅读全文>>

2019-07-16 684人阅读

在雇佣关系中，首先要签订好合同，规定好相关事宜，才能更好的履行合同。那么劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗？雇佣合同与劳动合同的区别有哪些？针对这几个问题下面法律快车阅读全文>>

2019-06-10 3606人阅读

由于一些企业的特殊性，有时候会招聘一些临时工来做事，这样能够节省公司的成本。那么临时工的工资如何计算？临时工劳动合同怎么签？针对这几个问题下面法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-06-10 700人阅读

合同在生活中无处不在，常见的合同有买卖合同、劳动合同、借款合同等等，生活中当你需要雇佣一个人时，你需要与其签订雇佣合同，那简单雇佣合同怎么写？针对这个问题下面法阅读全文>>

2019-06-10 948人阅读

　　有的公司为了省事，不与员工签订劳动合同，这是违反劳动法规定的，与员工签订劳动合同是公司的义务，在签订劳动合同书的时候，每个公司也会有想应的流程要走。因此，想阅读全文>>

2019-05-05 660人阅读

用人单位与劳动者签订了劳动合同之后，有时候可能会对原劳动合同的内容进行部分的变成，那么劳动合同变更的程序是怎样的？劳动合同变更的原则是怎样的？劳动合同变更书的内阅读全文>>

2019-04-29 370人阅读

其实，合同在我们生活中很常见，只要有合作关系，就会有合同。那么用工合同和劳动合同的区别有哪些？签用工合同违约怎么算？私人用工合同书怎么写？针对这几个问题下面法律阅读全文>>

2019-04-28 635人阅读

生活中处处都充满了合同，企业与劳动者之间都会签订劳动合同，有时候也会签订用工协议，不少人可能分不清楚二者的区别。那么用工协议与劳动合同的区别有哪些？用工形式有哪阅读全文>>

2019-04-28 927人阅读

　　在我国大多数公司中，公司与员工之间的劳动合同期限的约定，对于相关的劳动合同的签订年限一般都是三年制，因此在相关的期限快到的时候，就会对其进行续签，那么今天就阅读全文>>

2020-03-20 341人阅读

　　在我国的劳动法规中，公司在招聘了员工进入公司工作之后，就得按照法规来与员工签订劳动合同，从而保障员工与公司之间的利益，因此劳动合同的期限也会在其中进行约定，阅读全文>>

2020-03-13 802人阅读

对于刚入职的职场小白，入职第一天签订劳动合同的时候往往会不知所措，有些企业甚至合同一年一签以此避免辞退劳动者需要支付的违约金。那么劳动合同一年一签合法吗？签劳动阅读全文>>

2019-12-10 512人阅读

　用人单位和劳动者签订劳动合同是用人单位的一种义务，如果不及时和劳动者签订劳动合同是需要对劳动者进行相应赔偿的。劳动合同的期限一般是当事人约定的，更多关于劳动合阅读全文>>

2019-12-02 541人阅读

在我们现实生活中，一个公司的发展好坏最重要的还是要看这个公司的人才有多少，人才的数量往往决定这个公司的前途，许多公司也会跟这些人才续约。那么对于怎样变更劳动合同阅读全文>>

2019-11-26 309人阅读

　　对于劳动合同的签订是现代社会十分重要的一个内容的，一般来说劳动合同就是保障劳动者以及用人单位的合法权益的，但是很多人都是不知道劳动合同一般签订几年的。下面就阅读全文>>

2019-11-22 296人阅读

　　对于公司来说，在不了解新员工的情况下，与其签订的劳动合同的期限，大多数是二年或者三年，以此来使公司与员工之间能够彼此更加的契合，但是对于合同的期限还是能变更阅读全文>>

2019-11-06 435人阅读

　　对于多数在公司工作的员工来说，在一家公司工作就是求同存异的相处工作环境，一旦这家公司的经营理念违背你的三观原则的时候，就会提出辞职请求，但是也是需要承担相关阅读全文>>

2019-11-04 640人阅读

　　在我国可能大多数人与公司所签订的劳动合同，大多都是签订的是全日制的劳动合同，但是在我国的相关法规中，还存在非全日制这一劳动合同类型的，自然也是有所区别的，那阅读全文>>

2019-11-04 226人阅读

一般劳动者跟企业签署的合同是三年时间，需要续签的话是要符合条件，所以这个问题备受工作者关注。那么，续签劳动合同的法律规定是什么？续签劳动合同注意事项有哪些？单位阅读全文>>

2019-10-29 1370人阅读

　　在公司的劳动合同存续期间，员工要是与公司的经营理念不相符的时候，就会提出与公司的劳动关系的解除手续，因此在申请辞职之前，就得好好了解相关流程，这样才不会违法阅读全文>>

2019-10-29 468人阅读

在外的上班族应该都知道，一般在上班之前都会跟公司签订劳动合同，来保障双方的权益。那么，劳动合同期限为几年？用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办？劳动合同解除的方式阅读全文>>

2019-10-29 378人阅读

　　在现代社会劳动合同的种类是十分的多的，其中一个十分重要的合同类型就是非全日制的劳动合同的，但是很多人都是不知道这个劳动合同是什么的。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2019-10-16 2393人阅读

　　在现代社会劳动者跟相应的用人单位进行劳动的时候就是需要签订相应的劳动合同的，劳动合同一般来说都是有着相应的合同期限的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动合同阅读全文>>

2019-10-16 191人阅读

　　如果用工单位不与职工签劳动合同的员工可以解除劳动关系，劳动合同是确立劳动者与用人单位之间的用工关系以及权利义务关系的，那么什么劳动合同无效，劳动合同的效力如阅读全文>>

2020-01-01 168人阅读

　　劳动合同的签订是在现代社会劳动者进行劳动的时候必须要与用人单位签订的一个合同的，但是很多人都是不知道这个劳动合同的有效时间的。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2019-11-19 276人阅读

现在不管在生活中还是在工作中，很多时候都是要签订合同的，如果没时间也可以找人代签。那么，网上代签合同有效吗？夫妻代签合同有效吗？没委托书我代签合同有效吗？针对这阅读全文>>

2019-10-29 3162人阅读

　　在现代社会由于这样或者是那样的原因人们的生活并不是一帆风顺的，有时候出现的意外事故就是需要人们进行相应的休假的，在法律上对于休假也是有着相应的规定的。下面就阅读全文>>

2019-10-18 5147人阅读

　　在日常的工作中，我们知道，有劳动合同才能更好的约束双方的权利和义务，也才能使劳动者在劳动工作中受伤得到应有的权益，所以，劳动合同法是相当重要的。那么，本文由阅读全文>>

2019-07-10 10521人阅读

合同的效力大致分为两种，一种是有效合同还有一种是无效合同，劳动合同也会存在无效的情形，如果劳动合同无效，相关当事人可以向法院申请确定合同无效，并让对方进行赔偿，阅读全文>>

2019-04-30 2489人阅读

我们在平时的工作中，遇到公司因为种种原因进行调薪的情况，是非常的常见的。当我们进行调薪的时候，一般都会进行一个劳动合同的变更，那么如果不变更劳动合同，有什么法律阅读全文>>

2019-04-17 577人阅读

企业用人往往会签订相关的劳动合同，当然由于某些特定的情形会出现劳动合同提前中止情况的发生，企业提起进行劳动合同的中止是需要承担相应的法律责任的。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-04-17 487人阅读

虽然劳动者法律意识的增强，劳动合同已经成为现在劳动当中必不可少的一部分。在签订劳动合同之后，很少人会去进行劳动合同的公证，主要是不清楚其的作用。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-04-03 526人阅读

现在的大部分雇工和雇主之间都会通过劳务合同来确定双方的权利与义务。劳务合同其中包括非常多的东西。在劳务过程当中，可能会造成人身损害，是需要赔偿的，关于赔偿的范围阅读全文>>

2018-12-28 2616人阅读

　　用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立具有法律效力的劳动合同，如果因缺乏有效要件而导致劳动合同全部或部分无效的，不但不能有效地发挥劳动合同的作用，还可能给双阅读全文>>

2018-12-06 592人阅读

　　劳动合同的产生是为了保障劳动者以及相关的劳动企业的合法权益，一般来说劳动合同一旦签订就是属于生效的，但是也有对于劳动合同无效的情况。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2018-12-03 583人阅读

　签订了无效的劳动合同，对劳动者与用人单位来说，都是一件很麻烦的事情，那哪几种情况属于签订的无效劳动合同？无效劳动合同法律责任有哪些？针对这几个问题下面法律快车阅读全文>>

2018-09-19 631人阅读

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，合同存在无效情形，同样劳动合同也可能存在无效情形，那无效劳动合同的认定机关是哪一个？无效阅读全文>>

2018-09-19 664人阅读

员工入职后，企业都会给你签订劳动合同的，这合同都是有期限的，如果期限满了，是需要续签的。那么劳动合同续订的情形有哪些？申请续签劳动合同的注意事项有哪些？针对这几阅读全文>>

2020-03-20 5418人阅读

　　单位与劳动者确立劳动关系时，需要签订劳动合同，且在签订劳动合同时，不得违反法律、行政法规的规定。因此，想必大家想知道关于劳动合同签订流程是什么？签订劳动合同阅读全文>>

2020-03-13 502人阅读

　　在我们的社会生活当中，如果我们决定一家公司签订劳动合同，那么一定要注意好相关条款的约定。否则如果一旦合约出现问题，那么就有可能带来巨大的财产或者是其他方面的阅读全文>>

2019-12-17 501人阅读

　　在我国的各行各业中，有着不同的公司企业来组成，而较为有规模的公司为了更好的经营，因此对于公司的印章都是有着不同的分类，来完成不同的合同签订，那么今天就跟法律阅读全文>>

2019-12-04 442人阅读

　　在我国的劳动法的相关规定中，员工在被公司正式聘用之后，公司就应该按照法律规定，与员工订立相关劳动合同了，公司不与员工订立劳动合同，是需要承担处罚的，那么今天阅读全文>>

2019-12-04 377人阅读

　　基本上员工在进入公司，通过相关的试用期考核后，公司就会跟员工开始签订劳动合同了，从而保障员工与公司之间的权利义务能够对等，在法律地位上是平等的，那么今天就跟阅读全文>>

2019-12-03 393人阅读

　　在大多数人进入新公司工作的时候，都会有试用期的，以此让公司与员工之间能双向选择，一旦员工通过了试用期，那么公司就会与其签订正式的劳动合同，形成劳动关系，那么阅读全文>>

2019-12-02 286人阅读

旷工是属于严重违纪的行为，而国家也规定了，员工如果有严重违纪的行为，企业是可以解除劳动合同的。而且可能需要员工负主要责任，那么在这里旷工多少天可以解除劳动合同呢阅读全文>>

2019-11-26 5468人阅读

　　很多在签订劳动合同的时候，由于缺乏一定的法律知识直接进行了签订，从而引起一些不必要的纠纷。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同应该怎么签的相关知识。希望阅读全文>>

2019-11-21 414人阅读

　　劳动合同的签订一般来说都是有着相应的时限的，对于这个时限到期之后就是劳动合同的终止的，但是在法律上是可以对于劳动合同进行相应的续签的。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-10-18 1116人阅读

　　现在无论是去哪个地方工作，都会签订劳动合同来保障双方的利益，劳动合同的签订情形有很多。那么，劳动合同订立的情形有哪些呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今阅读全文>>

2019-09-16 10935人阅读

我们在这个世界上想要好好的生活下来，钱是必不可少的。要想赚钱，就必须要进行工作。而我们在一些大型的正规公司工作的时候，都会要签订劳动合同，那么劳动合同的定理条件阅读全文>>

2019-08-15 10174人阅读

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。劳动者与用人单位劳务签订合同时，不仅是用人单位面试劳动者的过程，同样也是劳动者审查公司的过程，那么劳阅读全文>>

2019-08-12 6871人阅读

　　劳动合同是劳动者与用人单位签订的，目的在于维护双方的合法权益，约束双方，是受法律保护的，而对于劳动合同订立时间问题也是值得关注的。因此，想必大家想知道关于劳阅读全文>>

2019-08-08 1033人阅读

旷工，就是指劳动者在没有正当理由，并且未进行请假的情况下，私自不进行工作的行为。如果旷工，是会被扣除自己的工资的。那么在我们国家的劳动法的规定中，对于旷工的工资阅读全文>>

2020-03-21 355人阅读

　　在我国的大多数公司之中，大多数的单位选择解除与员工的劳动关系的时候，是可能员工的工作能力不符合公司的要求，因此对于解除劳动合同的情形也是要符合相关规定的，那阅读全文>>

2020-03-20 349人阅读

　　在我国较多工作的人基本都与公司签订了年限不一的劳动合同，因此在劳动合同中也约定好了，有关于劳动过程中可能会发生的较多情形，比如如何解除合同，那么今天就跟法律阅读全文>>

2020-03-13 670人阅读

有些人并不是想一直都待在一个工作岗位上的，特别是想着的年轻劳动者，希望自由的职业，追求随性的人生，所以公司往往会减少这种情况的发生，不允许离职。我想大家可以了解阅读全文>>

2020-02-27 9051人阅读

　　如果因为工作的原因导致的伤害，可以认定为公水水水水，同时职工也有权利要求工伤赔偿，但如果此时单位需要解除劳动合同的，是否有法可依？因此，想必大家想知道关于工阅读全文>>

2020-01-21 288人阅读

在我们的日常工作中，如果劳动环境或者待遇不再能达到自己的要求时，我们会想要换一个工作岗位，这时我们就需要跟原公司单位解除现有的劳动关系，那么解除劳动关系的注意事阅读全文>>

2019-12-18 772人阅读

合同的签订需要满足相应条件，即双方当事人的意见达成一致时宣告成立。劳动合同属于合同的一种类型，了解劳动合同的签订与解除法律流程是有必要的。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-12-11 449人阅读

　　在全球金融危机的影响之下，各国的经济多少都受到了不同程度上的冲击。我国这几年就业难的问题始终无法得到很好的解决，劳动者的权益保护也是一道难题。那么关于劳务合阅读全文>>

2019-12-09 460人阅读

合同的签订需要满足一定的条件，即双方当事人的意见达成一致时合同才能产生效力。无固定期限劳动合同的签订与解除同理，那么在解除此合同时需注意的事项是什么？下面就让法阅读全文>>

2019-11-28 434人阅读

　　生活工作中，很多事情的处理其实都是通过书面形式作出的，一是双方之间有个凭证，二也是避免日后纠纷的发生。那么用人单位解除劳动合同是否需要书面通知劳动者呢?相信阅读全文>>

2019-11-18 459人阅读

　　这些年的发展，劳动者权益保护成为了我们的重点关注领域之一。生老病死是每个人都要经历的阶段，有的用人单位就会在劳动者患病期间将其辞退，那么什么疾病单位不能辞退阅读全文>>

2019-11-13 438人阅读

　　当劳动者入职一家公司时，通常会需要与用人单位签订劳动合同，才符合劳动法的要求，而当需要解除劳动合同时，有些情况下可能就会涉及到补偿的问题。因此，想必大家都想阅读全文>>

2019-11-12 372人阅读

　　在现代社会进行劳动一个必要的事情就是要签订相应的劳动合同的，劳动合同就是有规定相应的劳动期限的，但是也有没有规定的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来无固阅读全文>>

2019-11-12 413人阅读

　　在实践中，劳动合同根据有无固定期限可以分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。如果劳动者与用人单位之间要解除固定期限劳动合同的，那么固定期限劳动合同解除阅读全文>>

2019-11-11 515人阅读

劳动者一旦被录用，是会与公司签订一份劳动合同的，劳动合同都会对到期时间做出约定，如果一方提前非法解除劳动关系可能会面临赔偿问题。那么非法解除劳动合同的认定有哪些阅读全文>>

2020-03-20 315人阅读

《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带，它给予用人单位和劳动者最大的保护，而我们都知道劳动合同是有期限的，那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢？接阅读全文>>

2020-03-13 424人阅读

　　在法律上有明确规定用人单位与劳动者解除劳动合同的条件的，除此之外也是有着劳动者主动解除劳动合同的情况的，对于这种情况也是有着相应的范围确定的。下面就让法律快阅读全文>>

2020-01-20 1721人阅读

　　公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的，只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的，不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车阅读全文>>

2020-01-20 3720人阅读

　　在劳动合同期满后，公司与该员工就需要进行合同的续签问题了，而公司一旦不愿意进行续签了，那么就需要向该员工支付经济补偿金，而这是根据工作时间来计算的，那么今天阅读全文>>

2020-01-14 321人阅读

劳动合同的签订不仅仅是为了维护公司的权益，更是为了保护劳动者的权益不被侵犯，如果公司非法辞退员工，是要给被辞退员工一定的补偿的。那么公司违反劳动合同的赔偿是多少阅读全文>>

2020-01-12 518人阅读

企业如果发展的好，那么存在的时间也会很长，在企业发生过程中，很多员工都是跟着企业一起成长进步的，但是企业为了发展有时候需要辞退掉一些老员工。那么2020十年员工阅读全文>>

2020-01-12 1256人阅读

　　在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的，如果以别的借口进行辞退就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2020-01-09 3737人阅读

　　劳动合同的签订一般来说都是会约定相应的劳动合同的期限的，但是也还是有着无固定期限劳动合同的，对于这个劳动合同的辞退就是有着赔偿的。下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2020-01-07 443人阅读

年关将至，很多企业为了来年实施新的公司运营计划可能会辞退一部分员工，终止与员工的劳动合同，但是这时候员工签订的劳动合同期限还没到，那么单位违法解除劳动合同如何处阅读全文>>

2020-01-04 953人阅读

　　一个用人单位想要辞退员工就是需要对于员工进行相应的补偿的，这个补偿一般来说就是根据相应的员工工龄来确定的，不满一年的也算一年。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2020-01-04 1332人阅读

　　辞退员工在法律上就是要有相应的理由的，并且这个理由是要符合相应的法律条件的，无理由辞退相应的员工就是要进行相应的补偿的。下面就让法律快车小编为大家带来无理由阅读全文>>

2020-01-03 701人阅读

　　对于劳动合同终止的方式有很多种，有协商终止的，也有单位违法法律规定终止的，具体的经济补偿金因不同的解除方式，计算也是有所不同的。因此，想必大家想知道关于劳动阅读全文>>

2019-12-10 385人阅读

　　劳动合同的签订是用人单位以及劳动者之间签订的合同的，对于劳动合同的解除在法律上也是需要双方合意的，如果单方解除劳动合同就是属于违法解除的。下面就让法律快车小阅读全文>>

2019-11-21 407人阅读

　　无固定期限劳动合同公司在进行解除的时候，公司要与员工协商一致才可以并且还要支付其经济补偿金的，如果公司单方面解除合同的是违法的，是要支付双倍的经济补偿金的，阅读全文>>

2020-01-17 1397人阅读

　　若公司与员工签订了无固定期限劳动合同的，如果不续订，选择解除劳动关系，大部分劳动者并不是很了解关于解除无固定期限劳动合同赔偿金的相关知识。因此，想必大家想知阅读全文>>

2020-01-15 1415人阅读

　　如果与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同被辞退的话，是需要对劳动者进行一定数额的补偿的。所以下面是法律快车小编为大家带来无固定期限合同被辞退如何补偿的相关阅读全文>>

2020-01-08 1601人阅读

　　劳动合同可以分为有固定期限的与无固定期限的，并不是所有的劳动者都可以订立无固定期限劳动合同的。所以下面是法律快车小编为大家带来无固定期限劳动合同的签订条件的阅读全文>>

2019-12-19 1773人阅读

　　员工在单位工作，一般情况下，都是必须要签订劳动合同，才能保障自己的合法权益，而劳动合同中，有无固定期限劳动合同，如果是解除该无固定期限劳动合同的话，是否能得阅读全文>>

2019-05-30 12128人阅读

　　如果用人单位在一个月的期限内没有与劳动者签订劳动合同，或是在签订的劳动合同中没有约定期限，那么就是无固定期限劳动合同，用人单位解除无固定期限劳动合同的需要进阅读全文>>

2019-05-21 4088人阅读

　　在职场中，跟单位签订劳动合同是必须的，所以，许多白领都知道劳动合同可以分为多种，其中一种就是无固定期限劳动合同。因此，想必大家想知道，关于无固定期限劳动合同阅读全文>>

2019-05-14 1119人阅读

　　在单位上班，签劳动合同是必须的，但劳动合同的形式有很多中，其中可以约定劳动合同期限，对于无固定期限劳动合同，相信很多人都不了解。因此，想必大家想知道，关于无阅读全文>>

2019-05-11 914人阅读

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合，只要不出现可以解除劳动合同的情形，双方劳动合同可以一直延续下去。那么你知道签订无固定期限劳动阅读全文>>

2019-05-10 1258人阅读

　　如果员工有无正当理由旷工行为的，用人单位依法可以与其解除劳动合同，如果签订了无固定期限劳动合同的员工因为旷工被解除合同的，那么无固定期限劳动合同因旷工被解除阅读全文>>

2019-05-06 875人阅读

　　通常我们所说的无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，签订无固定期限合同能保障劳动者的权益，只要不出现违反法律法规情形，或是合同阅读全文>>

2018-12-19 863人阅读

无固定期限劳动合同是什么？他的成立条件和注意事项有哪些？无固定期限劳工合同解除赔偿金怎么计算？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于无固定期限劳工合同解除赔偿金阅读全文>>

2018-07-31 590人阅读

无固定期限劳工合同的概念是什么？无固定期限劳工合同签订条件有哪些呢？它与固定期限劳动合同有什么区别？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于无固定期限劳工合同签订阅读全文>>

2018-07-31 503人阅读

如果用人单位向职工提出不签订固定期限劳动合同的，那么什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同怎么解除？它与不定期劳动合同的区别在哪里？以下就是法律快车小编为阅读全文>>

2018-07-31 569人阅读

　　集体合同又称团体协议、集体协议，它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。想必大家也很想知道...阅读全文>>

2018-09-10 5885人阅读

　　不少人把集体合同与劳动合同混为一谈，认为这二者就是指的同一个事物。其实这二者的差别还是很大的。就有人要问了，究竟集体合同与劳动合同有哪些区别呢？下面，就让我阅读全文>>

2017-08-03 3735人阅读

　　关于集体合同，我们如果需要变更或者解除需要具备哪些条件呢?我们的劳动合同法中有没有关于集体合同的解除作出相关的解释说明呢?　　解除集体合同需要哪些条件呢?　阅读全文>>

2017-08-03 1696人阅读

　　劳动合同多数情况下都是个人的，集体劳动合同在实践中也是存在的，只是没有那么普遍。集体劳动合同的效力问题是它的一个重点需要关注的内容。集体劳动合同的效力都是法阅读全文>>

2017-08-03 2488人阅读

　　广东省人社局下发广东省企业集团合同（参考样本）的通知。广东省企业集团合同内容包括了总则、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、保险和福利、女职工与未阅读全文>>

2016-02-26 2993人阅读

　　核心内容：2015年广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。提出集体协商的职工遭遇企业报复怎么办？新规有什么规定？以下就由法律快阅读全文>>

2015-01-01 3100人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你提供完整版的外资企业集体合同范本。阅读全文>>

2012-08-14 3416人阅读

核心内容：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的阅读全文>>

2012-06-27 3207人阅读

核心内容：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的阅读全文>>

2012-06-27 2579人阅读

在签订集体合同后，兰州中石油昆仑燃气有限公司又签订了《工资集体协商协议》，对工资水平、年度增幅、奖金津贴支付等内容做了明确规定，但仍有职工认为协议不够细化。为消阅读全文>>

2011-07-14 2595人阅读

集体劳动合同范本 本合同由 公司（以下简称公司）与 公司工会（以下简称工会）签订。 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商阅读全文>>

2010-12-29 2014人阅读

行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合阅读全文>>

2010-10-13 2311人阅读

集体合同的期限一般是1-3年。阅读全文>>

2010-10-13 2751人阅读

根据《劳动法》第84条的规定："因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协阅读全文>>

2010-10-13 1859人阅读

现在很多年轻人都有一个梦想，那就是早点享受到退休生活，退休可不是大家想的那么简单，如果真的是要办理退休的话，还需要符合相关规定，否则连养老金都领不到。那么符合什阅读全文>>

2020-03-12 2154人阅读

　　在我国职场中所工作的人，大多数都知道一旦年龄到了即将退休的年龄的时候，就需要进行退休手续的办理了，而相关手续的办理第一步就是退休申请书的提交，那么今天就跟法阅读全文>>

2019-11-04 932人阅读

人们很喜欢用假期去旅游、放松自己。也可以通过假期陪伴家人和朋友增进感情。所以很多人对于假期的关注度就特别高。国家也特别重视假期的规定。下面法律快车小编就为大家介阅读全文>>

2019-08-07 10013人阅读

相信大家都有听说过保密协议，现在很多企业有些特殊的岗位涉及到公司的商业机密会要求员工签订保密协议来约束。想必大家也很好奇这方面的内容，今天法律快车小编就给大家搜阅读全文>>

2019-06-28 4806人阅读

　　市场经济高度发展的今天，在一个用人单位工作到退休还是比较少见的情况的，很多劳动者会因为各种主客观因素而导致离职。离职也是需要办理离职手续的，那么办理离职手续阅读全文>>

2019-06-25 1030人阅读

　　　在社会实践生活中，劳动者可能会因为自身原因或者用人单位的原因来终止劳动合同，那么员工终止劳动合同的协议怎么写呢？下面就由法律快车小编为大家介绍员工劳动合同阅读全文>>

2019-06-13 1026人阅读

申请书是作为个人向组织提出请求时的一种文书，在银行工作的员工，因为自身原因想要调整岗位，需要写一份申请书，那么银行员工调岗申请书怎么写？调岗申请书的法律效力有哪阅读全文>>

2019-06-05 543人阅读

　　劳动关系是由劳动者与用人单位共同构成的，在劳动者工作过程中可能会因为某些原因需要终止劳动合同，那么终止劳动合同范本是怎样的呢？下面就由法律快车小编为大家介绍阅读全文>>

2019-05-08 629人阅读

　　非全日制用工也是属于我国劳动市场的用工形式之一，是正式用工形式的补充，那么非全日制用工符合法律规定吗？下面就由法律快车小编为大家介绍非全日制用工符合法律规定阅读全文>>

2019-05-08 583人阅读

　　税收收入是我国财政主要来源，上海作为我国的发达城市，有关经济补偿金的个税的标准是怎样计算的呢？下面就由法律快车小编为大家介绍上海市经济补偿金个税计算标准相关阅读全文>>

2019-05-07 1046人阅读

　　在参加工作正式进入公司之前都会有前期几个月的试用期的，当然试用期也是需要签订合同的。同时也具备一定的期限，那么，试用期与劳动合同的期限是怎么样的呢？我相信你阅读全文>>

2019-04-03 659人阅读

我们知道，我们进入一家单位，一般会与单位签署3年的劳动合同，但是不知道的是劳动合同到期之后，续签要怎么处理，还有续签劳动合同注意事项有哪些？劳动合同续签一般要签阅读全文>>

2019-04-01 430人阅读

　　在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍，但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定阅读全文>>

2019-03-08 2794人阅读

面对经济大萧条，不少企业经济效益走下坡，不得不面临裁员这一局面。作为劳动者事先了解这些知识也是很有必要的，今天我们将给大家普及的是关于企业裁员的法定程序有哪些，阅读全文>>

2019-03-08 687人阅读

劳动者在与雇佣者之间签订合同时需要注意法律规范，劳动者在申请行政许可时需要提交该申请书。那么劳务派遣的行政许可的申请书应该如何书写呢？下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-11-29 340人阅读

　　劳务外包在工程项目中是很常见的形式，劳务外包几乎是能降低中小企业用工成本，转嫁劳动用工法律风险的合法方式，劳务外包需要签订承包协议，那内部劳务承包协议范本是阅读全文>>

2019-09-09 3538人阅读

航空公司大部分都会进行劳务派遣行为，大家也知道进行劳务派遣需要签订相关的劳务派遣合同的。所以下面是法律快车小编为大家介绍航空公司劳务派遣合同范本的相关知识。希望阅读全文>>

2019-08-16 1426人阅读

　　众所周知，高校食堂一般都是承包出去的，而且食堂承包是很多人挤破头都想要承包的一类项目，食堂承包也可以外包劳务，只不过需要订立食堂劳务承包协议，那食堂劳务承包阅读全文>>

2019-07-31 1373人阅读

　　签订劳动合同，如果因为某些自身原因或是单位的原因，是可以按照合同约定解除劳动关系的，而在劳务协议中也是如此，如果想要解除劳务协议的话，也需要有书面形式。那么阅读全文>>

2019-07-17 1415人阅读

我们都知道，在我们进行工作的时候。可能会遇到用人单位要将我们派遣到其他地方的劳务派遣行为。我们在进行劳务派遣的时候，都会签订一个劳务派遣合同，那么在我国的法律规阅读全文>>

2019-04-09 5552人阅读

　　有些工地或者工厂临时需要劳动力的时候，就会使用劳务派遣，但是劳务公司派出的人力资源是不属于用人单位的。每个员工都需要与用人单位签订劳动合同，签订的合同由用人阅读全文>>

2019-03-25 565人阅读

　　劳务派遣关系是用人单位、用工单位以及被派遣劳务用工三者之间的法律关系，不同于一般的劳动关系。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳务派遣合同签订年限规定、哪些阅读全文>>

2019-03-14 897人阅读

有些企业只是在短时间内需要人员帮忙，经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态，如果是这种情况，那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同，有劳务派遣公司选阅读全文>>

2019-02-15 694人阅读

劳务派遣是劳动用工的一种形式，有利于解决供需错位问题，降低风险、提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用、也是企业阅读全文>>

2019-01-31 559人阅读

劳务派遣是是一种借用员工的形式，将劳动者从派遣公司调到另外一个公司去上班，对用人单位进行一个人员的补充，劳动者在到达用人单位以后会与其签订劳务派遣合同，虽然是派阅读全文>>

2019-01-22 698人阅读

　　根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：阅读全文>>

2018-07-23 2108人阅读

　　第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执...阅读全文>>

2018-07-23 8488人阅读

　　劳务输入单位（甲方）：阅读全文>>

2018-07-23 2701人阅读

我们知道，入职员工都是要签订劳动合同的，有些还要签订竞业协议，要求对公司的核心技术等进行保密。那么竞业禁止协议的期限是多久？竞业禁止协议法律规定是怎样的？竞业禁阅读全文>>

2019-07-16 16301人阅读

　　劳动者在与用人单位确定劳动合同的时候要就劳动合同的期限、劳动报酬、工作岗位、劳动合同如何变更等事项做好约定，如果用人单位变更了劳动合同的期限的，那么变更劳动阅读全文>>

2019-04-17 3995人阅读

　　用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候依法可以在合同条款中队违约行为约定好违约责任，违约责任承担的形式可以是终止合同也可以是违约金，那么劳动合同违约金最高限额阅读全文>>

2019-04-16 606人阅读

　　合同在签订的时候可以约定好违约责任的承担方式，可以是解除合同，也可以是违约金赔付等，如果用人单位与员工之间在劳动那个合同上约定了违约金的，那么劳动合同违约金阅读全文>>

2019-04-15 619人阅读

　　合同中可以就一方违约的行为制定惩罚性条款，可以以违约金、解除合同的条件在合同中进行约定。如果要就劳动合同约定违约赔偿金的，那么劳动合同约定员工违约赔偿是怎样阅读全文>>

2019-04-15 774人阅读

　　劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅阅读全文>>

2019-04-12 1096人阅读

　　劳动合同是保障劳动者合法权益的重要协议，劳动者在与用人单位确定劳动合同的时候可以约定好违反合同内容的惩罚，惩罚形式可以是以违约金进行惩罚等，那么劳动合同违约阅读全文>>

2019-04-12 501人阅读

　　在实践中，劳动合同是确保劳动者的合法权益的重要书面形式，劳动合同又包括劳务合同、劳务派遣合同等类别，劳动者在签订劳动协议的时候要注意区分。那么不同种类的劳动阅读全文>>

2019-04-08 513人阅读

　　用人单位在于员工确定劳动关系之前就要签定好合同。劳动合同经签订后就生效了，但是在履行合同的过程中对于合同中的内容也是可以予以变更的，那么哪些情形下合同双方可阅读全文>>

2019-04-08 437人阅读

在一般的工作中我们可能会没有签到劳动合同，但如果是在用人单位与我们签到了劳动合同之后，我们在工作之余，可否在签一份劳务合同，在与原工作不冲突，无联系的情况下可以阅读全文>>

2018-07-31 3461人阅读

在公司工作时，我们会与用人单位签订劳动合同，那么，对于还没毕业的大学生，是否可以签订劳动合同，还是应该签订劳务合同，对于劳动合同和劳务合同的区别在哪里，又有什么阅读全文>>

2018-07-31 849人阅读

对于劳动合同的签订，是为了对双方的劳动关系有一个认证，那么，如果员工是同时签了两份劳动合同，要怎么处理了？在法律上有什么明文规定？对于签了两份劳动合同的员工，公阅读全文>>

2018-07-31 4103人阅读

我们在给用人单位工作时，一般都会签订劳动合同，很少会签订劳务合同，那么，什么是劳务合同，在什么情况下可以签订劳务合同呢？劳动合同和劳务合同的区别在哪里？劳务合同阅读全文>>

2018-07-31 1501人阅读

当用人单位和劳动者确定了劳动关系后双方应签订劳动合同。那么该签订哪一种合同呢？是劳动合同还是聘用合同？聘用合同与劳动合同的区别在哪里？以下就是法律快车小编为您整阅读全文>>

2018-07-31 730人阅读