劳动合同知识

　　对于劳动者来讲，在入职的时候是需要与公司签订试用期劳动合同，这样才能更好的保证双方的权益，而劳动合同的签订要注意一下具体的内容和具体的格式。那么试用期劳动合阅读全文>>

2021-01-23 157人阅读

　　当人们在进入一个新公司工作时，首先要与用人单位签订书面的劳动合同，明确自己的工作岗位、薪资待遇等，这也是对自己的一个保障。那么广州市劳动合同范本格式是怎样的阅读全文>>

2021-01-22 196人阅读

　　很多劳动者因为不清楚劳动相关的法律规定，往往就被用人单位压榨了，等他们知道以后就走上了维权的道路。那么为了让大家能够详细了解劳动合同书范本是怎样的的相关法律阅读全文>>

2020-12-25 66人阅读

参加了工作的朋友都知道，在入职的时候，要与用人单位签订一份劳动合同，这份合同约定了我们的薪酬、福利待遇，工作要求，违约责任等等，要准备劳动合同的时候，不知道的是阅读全文>>

2020-12-21 146人阅读

　　根据法律规定：个体户雇员合同生效要件需要满足不得违法法律强制性规定和公序良俗原则。协议内容必须是双方当事人真实意思表示的体现。更多关于个体户雇员合同怎么写有阅读全文>>

2020-11-22 174人阅读

对于劳动协议的签订，大家要注意具体的内容，签订劳动协议是为了更好地维护双方的权益，更好地保障双方的利益，所以在签订的时候要注意合同的具体内容。那么劳动协议书范本阅读全文>>

2020-10-15 372人阅读

对于企业的发展来讲，是需要员工的积极配合和努力，公司也会选择一些相对比较优秀的员工，对于员工任职是需要有任职证明，这也是对员工工作的一种认可，那么任职证明怎么写阅读全文>>

2020-10-15 221人阅读

　　劳动合同是与即将要工作的单位或者公司所签订的劳动保障合同，也是法律明确规定需要纳税申报相关的基本材料。那么，最新劳动合同书填写样本是怎么样的呢？我相信你一定阅读全文>>

2020-09-16 204人阅读

如今，人们的法律意识越来越强，在做出一些决定的时候，都会寻求法律的最大保障，员工参加工作，就要与单位签订劳动合同，把工资等重要事项写进合同里，双方签字之后，合同阅读全文>>

2020-09-16 28337人阅读

　　劳务派遣合同中应当对甲乙双方的权利义务规定清楚，如：劳务派遣劳动者的工作时间、工作内容等。当事人还可以对违约责任进行约定，更多关于劳务派遣合同范本大全202阅读全文>>

2020-08-13 378人阅读

我们都知道一旦确认劳动关系就要签订劳动合同，实践中往往有些企业知法犯法，作为劳动者也缺乏法律意识自己的合法权益被侵犯都不知道，今天要给大家普及有关事实劳动关系的阅读全文>>

2020-02-28 78903人阅读

　　在现在的商业活动当中一般都是约定了相关的违约金的，这个违约金就是在任何一方发生违约的时候需要支付的赔偿的，但是很多人都是不知道这个违约金的规定的。下面就让法阅读全文>>

2019-10-18 7394人阅读

　　劳动合同的签订也就是保证了相应的劳动关系的成立，对于劳动关系的成立，是需要劳动者以及用人单位共同许可承认的，所以其解除也是需要双方进行的。下面就让法律快车小阅读全文>>

2019-08-08 19053人阅读

　　劳务派遣是现在很常见的一个情况，相应的公司给用人单位提供相应的劳动者，在劳务派遣的过程中发生工伤的，很多人都不知道这个赔偿责任该怎么确定。下面就让法律快车小阅读全文>>

2019-08-08 1208人阅读

我们许多人在工作的时候都是需要签订劳动合同的，这既是对我们工作的一个保障，也是在权益受到损害时用来维护自身权益的一个工具，劳动合同如何签订，已经内容都对我们是非阅读全文>>

2021-02-25 7人阅读

劳动者与用人单位之间，有时候因为劳动合同的内容不合法可能会产生一些纠纷，大家在处理这类纠纷的时候首先肯定是想到的和解，那么劳动合同纠纷如何处理？下面法律快车小编阅读全文>>

2021-02-20 61人阅读

　　我们在进入企业工作的时候，都会和企业签订劳动合同，如果在就职期间因为劳动合同和企业发生纠纷的话，可以先和企业进行协商，协商解决不了的话，也可以申请仲裁，不过阅读全文>>

2021-01-22 118人阅读

　　竞业禁止条款是公司为了保护相关的商业竞争力，是需要与公司员工进行订立的一类内容，所以在执行时，是要根据对应的要求来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看竞业阅读全文>>

2021-01-08 4687人阅读

　　劳动纠纷一般来说劳动者都会选择最低成本的解决方式，他们很可能会先和用人单位协商，协商不成再想其他办法。那么为了让大家能够详细了解劳动合同纠纷应该怎么处理的相阅读全文>>

2020-12-27 58人阅读

　如果劳动者想要解除劳动合同的话，则应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在劳动者不存在重大过错时，用人单位需要提前通知劳动者。更多关于杭州市劳动合同怎么解除的阅读全文>>

2020-12-22 120人阅读

　　如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解;劳动者申请当地劳动保障部门进行仲裁。仲裁不成的，才能向人民法院起诉。更多关于劳动合同争议处理的阅读全文>>

2020-12-20 132人阅读

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多关于劳动合同争议处理程序阅读全文>>

2020-12-19 113人阅读

用人单位在招聘员工的时候往往都会签订劳动合同，而劳动合同中是可以对员工进行约定违约金的，当然不能乱约定违约金，需要满足条件。那么对于劳动合同违约金的适用条件是怎阅读全文>>

2020-12-19 111人阅读

　　劳动合同是用人单位与劳动者之间订立劳动关系最直接全面的体现，但有的用人单位会想着试用期就不与劳动者签合同。那么试用期不签合同违法吗，如何维权？接下来就由法律阅读全文>>

2020-11-30 60人阅读

大家一般都是知道的，劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人在劳动关系的权利义务的。有的用人单位可能会在录用劳动者很久以后才签阅读全文>>

2020-11-01 77人阅读

　　我国处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条。以及最高人民法院《关于审理劳动争议阅读全文>>

2020-10-05 236人阅读

虽然法律并未明确规定在试用期内辞退劳动者需要支付经济补偿金，但也并未排除支付经济补偿金的情形，如，《劳动合同法》第四十六条。接下来，法律快车的小编为您介绍关于试阅读全文>>

2020-10-01 112人阅读

　　员工与公司之间如果达成劳动合作关系双方就基本的事项和内容签订劳动合同，这是对双方的权利作出保障。后期如果有纠纷都需要用劳动合同来进行处理。那么，不签劳动合同阅读全文>>

2020-09-27 131人阅读

我们知道在进入一家公司的时候，为了建立劳动关系，企业一般都会和劳动者签订劳动合同的，那么很多人就有疑问劳动合同是不是入职当天就会签订，接下来就由法律快车小编整理阅读全文>>

2021-01-14 105人阅读

我们知道现在签订合同都是受到法律保护的，那么我们在工作中也会签订劳动合同，企业就是签订合同的主体，但是有些企业还有设立分公司的情况，那么分公司签署合同有没有法律阅读全文>>

2021-01-14 96人阅读

我们知道在工作中，想要公司继续履行劳动合同的时候，却不知道公司是否会继续履行，那么我们就要清楚公司继续履行劳动合同的相关知识。接下来就由法律快车小编整理的关于公阅读全文>>

2020-12-11 124人阅读

　　在公司或企业中，员工的转正申请规定是有所差别的，有的单位员工使用期可能是五六个月，有的可能因为在使用期表现优异，就会提前转正。申请转正的员工可以根据单位的规阅读全文>>

2020-09-25 103人阅读

　　个人的劳动合同需要包含哪些内容呢？这是很多劳动者想知道的，一般来说个人的劳动合同一般需要包括岗位，薪资，还有就是工作时长以及工作地点等一些最基本的信息，所以阅读全文>>

2020-09-19 79人阅读

　　雇佣双方签订劳动合同，说明能够正式的成为公司的企事业员工，也就意味着通过了试用期的考验成功转正了。那么，劳动合同订立的情形有哪些呢？我相信你一定会对此产生浓阅读全文>>

2020-09-16 87人阅读

　　固定期限劳动合同指的是，用人单位和劳动者签订的劳动合同中明确约定合同终止时间的劳动合同。当事人双方可以在合同到期前，进行合同的续签。更多关于固定期限劳动合同阅读全文>>

2020-08-11 158人阅读

　　用人单位在与劳动者订立劳动合同的时候，是需要按照劳动合同法的相关法律规定，来在劳动合同中约定好所规定的内容的，这样才能有效。那么今天就跟法律快车小编一起来看阅读全文>>

2020-08-08 162人阅读

　　劳动合同是用人单位与劳动者之间应该订立的合同，订立劳动合同之后，就代表着这两者是具有劳动法律关系的，是被劳动法及劳动合同法约束的。那么今天就跟法律快车小编一阅读全文>>

2020-08-08 225人阅读

　　在对违反了相关规定的人进行处罚的时候，是需要对其开具对应的处罚通知单的，因为其还是拥有向上复议和诉讼的权利的，是要告知的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看阅读全文>>

2020-08-04 367人阅读

我们都知道，当我们在进行劳动的时候，我们为了保护自己的合法权益，一般情况下我们都会与用人单位签订一份劳动合同，作为我们保证我们自己合法权益的凭证。那么如果我们遇阅读全文>>

2019-09-11 7770人阅读

　　劳动合同是劳动法当中一个十分重要的部分，在现在不管是对于劳动者还是用人单位都是需要签订这个合同的，其中劳动合同是有一定的订立的原则的。下面就让法律快车小编为阅读全文>>

2019-07-23 6059人阅读

　　劳动关系的确定一般来说都是通过劳动合同来确定的，但是因为社会生活的复杂性所以很多时候没有劳动合同但是实际已经发生了劳动关系的情况。下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-07-22 994人阅读

　　劳动合同的解除是需要双方合意解除的，但是劳动合同单方面解除是要支付一定的赔偿金的，但是其相关的协议解除不知道是否有补偿金。下面就让法律快车小编为大家带来协议阅读全文>>

2019-07-22 1108人阅读

　　一般来说工作合同都是会有期限的，时间到了如果可以继续合作可以再签，很少用人单位会一上来就无固定期限的。那么为了让大家能够详细了解固定期限劳动合同范本的相关法阅读全文>>

2021-01-28 180人阅读

　　员工一般来到新的公司之后，就会签署合同。用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同的问题，当然如果劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，劳动者应当提前三十天通知用人单阅读全文>>

2021-01-05 61人阅读

　　合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的阅读全文>>

2021-01-01 95人阅读

　　劳动合同期限就是职工在正式入职前与用人单位基于双方协商约定，职工将在该单位工作多长时间，如果期限一到，双方可以选择续约或者终止劳动合同，那么劳动合同期限的种阅读全文>>

2020-12-21 158人阅读

　　从法律的层面上来讲，如果要确定双方的权利义务关系，就需要建立双方的法律关系，这就是说如果劳动者需要保障、维护自己的劳动权益的，在用工之日前就需要与用人单位签阅读全文>>

2020-12-15 199人阅读

我们在入职之后，人事都会跟大家签订好劳动合同，劳动合同的期限一般与试用期时间有关的，如果公司在员工劳动合同到期之内想要辞退员工，或者的不打算续签的话，是需要支付阅读全文>>

2020-12-08 168人阅读

　　劳动合同期满后，用人单位可以选择和劳动者重新签订劳动合同，也可以选择终止劳动关系。因劳动合同到期而结束劳动关系的，用人单位不需要支付补偿。更多关于劳动合同期阅读全文>>

2020-12-07 137人阅读

　　我国的《劳动合同法》中具体明确了合同双方当事人的权利义务，保障劳动者的合法权益，也是对《劳动法》的完善，在法律法规之下，用人单位可以制定自身的规章制度规范劳阅读全文>>

2020-12-06 147人阅读

　　根据《劳动法》以及《劳动合同法》的有关规定，职工被认定工伤后依法可以向用人单位申请工伤补偿，一般情况下，当职工的劳动合同期满没有续期的则自动解除劳动合同，那阅读全文>>

2020-12-06 139人阅读

　　劳动合同期限是指劳动关系建立的有效时间，任何劳动过程都是在一定时间和空间之内的，当我们订立劳动合同时，劳动者要确认劳动期限的约定，这关乎自身权利的保护。那么阅读全文>>

2020-11-18 129人阅读

　请问入职日期应该如何计算？是从开始上班的那天算起，还是从正式签订劳动合同开始算？劳动合同签订时间规定是入职日期吗？劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗？劳动阅读全文>>

2020-11-08 139人阅读

　　在新员工入职时，企业都会与之签订劳动合同，会对工作内容、工作时间、劳动合同期限、薪资待遇等内容做出相关规定。其中的劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和阅读全文>>

2020-09-28 359人阅读

　　为了保护劳动者的权利，《劳动法》规定，在公司与劳动者建立劳动关系时应当订立劳动合同，马上就要到毕业季了，对于刚步入社会的年轻人来说签订劳动合同的时候可能会很阅读全文>>

2020-09-24 190人阅读

　　根据我国法律规定：用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。更阅读全文>>

2020-08-11 296人阅读

随着科学技术的发展和社会的不断进步，越来越多的事物都在逐渐变得电子化，随处可见的各种快捷支付、各式各样的工作网站、app等充斥着我们的工作生活。那么电子版劳动合阅读全文>>

2020-12-14 132人阅读

　　如果用工单位不与职工签劳动合同的员工可以解除劳动关系，劳动合同是确立劳动者与用人单位之间的用工关系以及权利义务关系的，那么什么劳动合同无效，劳动合同的效力如阅读全文>>

2020-01-01 442人阅读

　　劳动合同的签订是在现代社会劳动者进行劳动的时候必须要与用人单位签订的一个合同的，但是很多人都是不知道这个劳动合同的有效时间的。下面就让法律快车小编为大家带来阅读全文>>

2019-11-19 662人阅读

现在不管在生活中还是在工作中，很多时候都是要签订合同的，如果没时间也可以找人代签。那么，网上代签合同有效吗？夫妻代签合同有效吗？没委托书我代签合同有效吗？针对这阅读全文>>

2019-10-29 3992人阅读

　　在现代社会由于这样或者是那样的原因人们的生活并不是一帆风顺的，有时候出现的意外事故就是需要人们进行相应的休假的，在法律上对于休假也是有着相应的规定的。下面就阅读全文>>

2019-10-18 13719人阅读

　　在日常的工作中，我们知道，有劳动合同才能更好的约束双方的权利和义务，也才能使劳动者在劳动工作中受伤得到应有的权益，所以，劳动合同法是相当重要的。那么，本文由阅读全文>>

2019-07-10 10938人阅读

合同的效力大致分为两种，一种是有效合同还有一种是无效合同，劳动合同也会存在无效的情形，如果劳动合同无效，相关当事人可以向法院申请确定合同无效，并让对方进行赔偿，阅读全文>>

2019-04-30 3025人阅读

我们在平时的工作中，遇到公司因为种种原因进行调薪的情况，是非常的常见的。当我们进行调薪的时候，一般都会进行一个劳动合同的变更，那么如果不变更劳动合同，有什么法律阅读全文>>

2019-04-17 1045人阅读

企业用人往往会签订相关的劳动合同，当然由于某些特定的情形会出现劳动合同提前中止情况的发生，企业提起进行劳动合同的中止是需要承担相应的法律责任的。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-04-17 804人阅读

虽然劳动者法律意识的增强，劳动合同已经成为现在劳动当中必不可少的一部分。在签订劳动合同之后，很少人会去进行劳动合同的公证，主要是不清楚其的作用。下面就让法律快车阅读全文>>

2019-04-03 830人阅读

现在的大部分雇工和雇主之间都会通过劳务合同来确定双方的权利与义务。劳务合同其中包括非常多的东西。在劳务过程当中，可能会造成人身损害，是需要赔偿的，关于赔偿的范围阅读全文>>

2018-12-28 34775人阅读

　　用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立具有法律效力的劳动合同，如果因缺乏有效要件而导致劳动合同全部或部分无效的，不但不能有效地发挥劳动合同的作用，还可能给双阅读全文>>

2018-12-06 1062人阅读

　　劳动合同的产生是为了保障劳动者以及相关的劳动企业的合法权益，一般来说劳动合同一旦签订就是属于生效的，但是也有对于劳动合同无效的情况。下面就让法律快车小编为大阅读全文>>

2018-12-03 1122人阅读

　签订了无效的劳动合同，对劳动者与用人单位来说，都是一件很麻烦的事情，那哪几种情况属于签订的无效劳动合同？无效劳动合同法律责任有哪些？针对这几个问题下面法律快车阅读全文>>

2018-09-19 1003人阅读

　　对于劳动合同的签订大家要了解一下相关的程序，劳动合同的续签也是为了保障员工的权益，在签订合同的时候要根据具体的制度来进行办理，那么劳动合同续签的注意事情有哪阅读全文>>

2021-02-22 797人阅读

　　用人单位聘请职工从事某些工作时，一般都会与之签订合同，这样既能确定双方的责任，也是对彼此的一个保障，而劳动合同是有期限的，届满时就要准备续签了。那么劳动合同阅读全文>>

2021-02-21 76人阅读

　　劳动者签订劳动合同需要仔细阅读合同条款，除此之外，如果用人单位满一个月未和劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求其每月支付两倍的工资并补签劳动合同。更多关于签订阅读全文>>

2021-01-24 182人阅读

劳动者入职以后，用人单位是必须跟劳动者签订劳动合同的，劳动合同的内容不能随便订立，需要根据本公司的情况遵守合同订立的原则进行订立的，那么劳动合同订立原则是什么？阅读全文>>

2021-01-17 141人阅读

　　劳动者与用人单位之间发生了争执时，可以依法申请劳动仲裁，这就需要劳动合同作为争议解决的依据之一，因此劳动合同的签订十分重要，那么签订劳动合同需要注意什么吗？阅读全文>>

2020-12-26 88人阅读

　　员工在入职的时候是需要签订劳动合同，这样也是为了更好地保障双方的权益，而对于劳动合同的订立大家还是要了解一下相关的程序，要提前准备所需的相关材料，那么劳动合阅读全文>>

2020-12-15 150人阅读

　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同，依据上述规定，试用期不成立，试用期即阅读全文>>

2020-12-07 151人阅读

　　签三年的劳动合同到期后，续不续签或者如果要续签要几年，这是劳动者很关心的一个问题。那么为了让大家能够详细了解劳动合同签三年，到期后还要签订吗的相关法律问题，阅读全文>>

2020-10-25 156人阅读

深圳是经济特区，是南部的一线大城市，很多务工人员都去深圳寻找机会，找到工作都要跟单人单位签订合同，如果不签的话，单位是要被处罚的，很多人签合同的时候都会有一些紧阅读全文>>

2020-10-03 173人阅读

　　建筑劳务派遣公司所需要具备的条件比较的特殊，因为针对于建筑方面的实用技术能力要比较强。因此，公司要具备相应的资质。那么，建筑劳务派遣资质办理条件有哪些？我相阅读全文>>

2020-09-16 199人阅读

我们在工作中，合同到期后，企业都会根据你的工作情况和大家续签劳动合同的，会提前发出续签合同的通知书，那么续签合同通知书的格式是怎样的，接下来就由法律快车小编整理阅读全文>>

2020-09-03 634人阅读

　　用人单位补签劳动合同，如果劳动合同上的日期往前推属于违法的，但是劳动者同意的除外。但并不建议劳动者将劳动合同的日期往前写，尽量写补签时的日期。更多关于补签劳阅读全文>>

2020-08-11 403人阅读

　　在我国的劳动法的相关规定中，员工在被公司正式聘用之后，公司就应该按照法律规定，与员工订立相关劳动合同了，公司不与员工订立劳动合同，是需要承担处罚的，那么今天阅读全文>>

2020-05-29 1104人阅读

　　在我国的各行各业中，有着不同的公司企业来组成，而较为有规模的公司为了更好的经营，因此对于公司的印章都是有着不同的分类，来完成不同的合同签订，那么今天就跟法律阅读全文>>

2020-05-22 3044人阅读

为了保护劳动者和用人单位的合法权益，用人单位在雇用劳动者之前都会签订一份劳动合同，这也是证明劳动者和用人单位之间确定劳动关系的凭证。一旦用人单位想与劳动者解除劳阅读全文>>

2021-02-04 192人阅读

通常情况下每个人都会接触到和用工单位签订劳动合同，这不仅规范了用工单位一方的行为，同时保障了劳动者的合法权益，劳动合同签订之后不满足接触条件的用工单位不能接触劳阅读全文>>

2021-01-19 11728人阅读

　　劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。接阅读全文>>

2021-01-18 62人阅读

随着经济的增长，劳动关系是我们现在公司于个人之见签订的最多的合同关系。劳动合同的签订和解除都关系着我们自身的切身利益。解除劳动合同通知书，一经送达，阅读全文>>

2021-01-18 41人阅读

　　在解除劳动合同的时候，用人单位是需要根据劳动法的相关法律规定，来对员工进行劳动解除合同的，而经济补偿金要根据法律来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除阅读全文>>

2021-01-11 175人阅读

　　根据法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。更多关于新劳动合同法辞退补偿规阅读全文>>

2020-12-20 237人阅读

　　对于劳动者来讲在工作的过程中是需要与单位签订劳动合同，这样也是为了保证双方的权益。而如果要解除劳动合同的话，也是要注意一下劳动合同书解除的相关内容，那么解除阅读全文>>

2020-12-19 176人阅读

我们在进入一家公司的时候，都会与其签订劳动合同，这也是确定双方权利于义务的重要依据，而且用人单位不能违法解除和劳动者的劳动合同，要满足一定的条件才可以，接下来就阅读全文>>

2020-12-15 165人阅读

众所周知劳动合同的签订时为了保护劳动者的合法权益，但如果劳动者旷工的话用工单位是有权解除劳动合同的。在解除劳动合同时用工单位需要出具一份相关文件给被告，那么旷工阅读全文>>

2020-12-13 115人阅读

　　劳动法是我们国家的基础，法律主要是为了保护劳动者的合法权益，对于员工来讲与企业签订劳动法之后，如果要解除劳动法，就要了解一下相关的流程，那么解除劳动合同竞业阅读全文>>

2020-12-09 127人阅读

　　合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使阅读全文>>

2020-12-08 152人阅读

　　如果是因为劳动者自身原因解除劳动合同，则用人单位无法承担对劳动者的赔偿责任。如果公司与员工解除劳动合同，需要发生劳动法规定的情形，遵循相关程序。如果是违法解阅读全文>>

2020-12-04 179人阅读

　　签订劳动合同对于员工来讲是为了保障自己的权益，而对于企业和公司来讲，如果要与员工解除劳动合同，也是需要根据具体的程序需要签订解...阅读全文>>

2020-11-21 204人阅读

　　当我们应聘到某个单位工作的时候，首先要做的，便是与用人单文签订正规合法的劳动合同，这是对于公司的保证，更是对于职工的一种保障。当然，合同有成立，自然也有解除阅读全文>>

2020-09-22 392人阅读

劳动合同是保障用人单位、劳动者的一种书面凭证，劳动者和用人单位可以在合同中约定双方的权利义务、违约赔偿、福利待遇等事项，但不得违反法律强制性规定。更多关于劳动合阅读全文>>

2021-02-22 145人阅读

　　企业在招聘员工之后，都需要和员工签订劳动合同，如果在合同期间劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金，如果是用人单位提出要解除劳动合同的话，则需要按阅读全文>>

2021-01-20 168人阅读

大家新加入一家公司的时候，注意要与用人单位签订劳动合同，其中写明违约责任等，这样如果是用人单位要与劳动者解除合同，是可以依据合同内容，要求赔偿补偿金的，劳动者不阅读全文>>

2020-12-22 225人阅读

大家都知道,在公司入职时是需要签订劳动合同的,按照法律相关规定,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话是需要承担法律责任的。不过如果在没有签订劳动合同的情况下,阅读全文>>

2020-12-14 185人阅读

　　在劳动合同解除或者终止，当符合法定情形，用人单位依法支付经济补偿时，就涉及到如何计算经济补偿的问题，由于均涉及到自身利益，因此，这是用人单位和劳动者都普遍关阅读全文>>

2020-12-13 152人阅读

　　劳动者在劳动关系中常常处于一个弱势地位，所以国家颁布了劳动法和劳动合同法，对劳动者进行保护。其中有规定劳动者在给用人单位提供劳动时，用人单位需要跟劳动者签订阅读全文>>

2020-11-14 177人阅读

　　公司在解聘辞退员工的时候，如果不是劳动法中的法定情形，公司是需要对员工进行经济赔偿的，不然就是违反了劳动法的相关规定。那么今天就跟法律快车小编一起来看看最新阅读全文>>

2020-08-04 1135人阅读

　　劳动合同期限到期之后，单位如果是由于其自己的原因不再与员工进行续签的，那是需要对员工进行相关的赔偿的，这是劳动法所对其进行规定了。那么今天就跟法律快车小编一阅读全文>>

2020-07-03 672人阅读

　　在工作中，劳动者可能因为各种原因主动提出离职，但是又不清楚能不能得到经济补偿金或者这样提出离职要不要赔偿单位；那么为了让大家能够详细了解个人解除劳动合同赔偿阅读全文>>

2020-06-11 770人阅读

在工作中不可能事事如意、一帆风顺。要是被单方面的解除劳动合同是可以要求赔偿的。因为这是公司的不负责任。那么补偿金何时到账呢？我想大家可以了解一下，下面法律快车小阅读全文>>

2020-05-29 21661人阅读

既然约定了合同，就按照合同约定了的来。规定的时间是什么时候那么就要在什么时候终止和开始。不能够提前的，要是想要提前终止合同的话，肯定需要一定的条件。我想大家可以阅读全文>>

2020-05-22 2762人阅读

解除合同的情况有很多，其中就包括工伤解除劳动合同。因为工伤严重的话可能会影响到工作。这个时候解除合同的话也是无可厚非。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为阅读全文>>

2020-05-15 8544人阅读

　　在我国用人单位基本上，都会对员工有着自己的考核标准，通过每一次的考核结果，来看员工是否适合继续工作下去，一旦不合适就会选择与其解除劳动关系，因此就牵扯到了赔阅读全文>>

2020-05-09 1312人阅读

　　在我国基本上大多数在进入公司工作的时候，都是需要经过试用期的考验的，但是大多数人都会通过试用期就会与公司签订合同，因此就不太了解试用期解除合同的赔偿问题，那阅读全文>>

2020-04-30 926人阅读

　　对于劳动合同来说，劳动合同一般需要签订，在签订劳动合同以后，劳动合同如果多次签订的，需要将劳动合同变为无固定期限的合同，那么劳动者与公司如何签订无固定期限合阅读全文>>

2020-09-19 92人阅读

　　无固定期限劳动合同公司在进行解除的时候，公司要与员工协商一致才可以并且还要支付其经济补偿金的，如果公司单方面解除合同的是违法的，是要支付双倍的经济补偿金的，阅读全文>>

2020-01-17 26966人阅读

　　若公司与员工签订了无固定期限劳动合同的，如果不续订，选择解除劳动关系，大部分劳动者并不是很了解关于解除无固定期限劳动合同赔偿金的相关知识。因此，想必大家想知阅读全文>>

2020-01-15 26794人阅读

　　如果与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同被辞退的话，是需要对劳动者进行一定数额的补偿的。所以下面是法律快车小编为大家带来无固定期限合同被辞退如何补偿的相关阅读全文>>

2020-01-08 27179人阅读

　　劳动合同可以分为有固定期限的与无固定期限的，并不是所有的劳动者都可以订立无固定期限劳动合同的。所以下面是法律快车小编为大家带来无固定期限劳动合同的签订条件的阅读全文>>

2019-12-19 27475人阅读

　　员工在单位工作，一般情况下，都是必须要签订劳动合同，才能保障自己的合法权益，而劳动合同中，有无固定期限劳动合同，如果是解除该无固定期限劳动合同的话，是否能得阅读全文>>

2019-05-30 12660人阅读

　　如果用人单位在一个月的期限内没有与劳动者签订劳动合同，或是在签订的劳动合同中没有约定期限，那么就是无固定期限劳动合同，用人单位解除无固定期限劳动合同的需要进阅读全文>>

2019-05-21 33997人阅读

　　在职场中，跟单位签订劳动合同是必须的，所以，许多白领都知道劳动合同可以分为多种，其中一种就是无固定期限劳动合同。因此，想必大家想知道，关于无固定期限劳动合同阅读全文>>

2019-05-14 1951人阅读

　　在单位上班，签劳动合同是必须的，但劳动合同的形式有很多中，其中可以约定劳动合同期限，对于无固定期限劳动合同，相信很多人都不了解。因此，想必大家想知道，关于无阅读全文>>

2019-05-11 1351人阅读

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合，只要不出现可以解除劳动合同的情形，双方劳动合同可以一直延续下去。那么你知道签订无固定期限劳动阅读全文>>

2019-05-10 2662人阅读

　　如果员工有无正当理由旷工行为的，用人单位依法可以与其解除劳动合同，如果签订了无固定期限劳动合同的员工因为旷工被解除合同的，那么无固定期限劳动合同因旷工被解除阅读全文>>

2019-05-06 1302人阅读

　　通常我们所说的无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，签订无固定期限合同能保障劳动者的权益，只要不出现违反法律法规情形，或是合同阅读全文>>

2018-12-19 1364人阅读

无固定期限劳动合同是什么？他的成立条件和注意事项有哪些？无固定期限劳工合同解除赔偿金怎么计算？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于无固定期限劳工合同解除赔偿金阅读全文>>

2018-07-31 777人阅读

无固定期限劳工合同的概念是什么？无固定期限劳工合同签订条件有哪些呢？它与固定期限劳动合同有什么区别？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于无固定期限劳工合同签订阅读全文>>

2018-07-31 749人阅读

　　集体合同的出现代表着工人利益的崛起，工人开始有意识的对抗资本市场的剥削和压榨，开始有意识地维护自己的切身利益，集体合同的当事人限定在工会和用人单位之间，那么阅读全文>>

2020-12-20 147人阅读

现在有很多的年轻人都会选择到外地去打工，尤其是一些经济繁荣的城市，打工的人群是相对较多的，对于这类人群居住的话，多数的务工人员会选择住集体宿舍，那么集体宿舍证明阅读全文>>

2020-10-15 232人阅读

　　集体合同又称团体协议、集体协议，它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。想必大家也很想知道...阅读全文>>

2018-09-10 6167人阅读

　　不少人把集体合同与劳动合同混为一谈，认为这二者就是指的同一个事物。其实这二者的差别还是很大的。就有人要问了，究竟集体合同与劳动合同有哪些区别呢？下面，就让我阅读全文>>

2017-08-03 15432人阅读

　　关于集体合同，我们如果需要变更或者解除需要具备哪些条件呢?我们的劳动合同法中有没有关于集体合同的解除作出相关的解释说明呢?　　解除集体合同需要哪些条件呢?　阅读全文>>

2017-08-03 1987人阅读

　　劳动合同多数情况下都是个人的，集体劳动合同在实践中也是存在的，只是没有那么普遍。集体劳动合同的效力问题是它的一个重点需要关注的内容。集体劳动合同的效力都是法阅读全文>>

2017-08-03 2848人阅读

　　广东省人社局下发广东省企业集团合同（参考样本）的通知。广东省企业集团合同内容包括了总则、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、保险和福利、女职工与未阅读全文>>

2016-02-26 3250人阅读

　　核心内容：2015年广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。提出集体协商的职工遭遇企业报复怎么办？新规有什么规定？以下就由法律快阅读全文>>

2015-01-01 14744人阅读

核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你提供完整版的外资企业集体合同范本。阅读全文>>

2012-08-14 15071人阅读

核心内容：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的阅读全文>>

2012-06-27 14801人阅读

核心内容：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的阅读全文>>

2012-06-27 14179人阅读

在签订集体合同后，兰州中石油昆仑燃气有限公司又签订了《工资集体协商协议》，对工资水平、年度增幅、奖金津贴支付等内容做了明确规定，但仍有职工认为协议不够细化。为消阅读全文>>

2011-07-14 2760人阅读

集体劳动合同范本 本合同由 公司（以下简称公司）与 公司工会（以下简称工会）签订。 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商阅读全文>>

2010-12-29 2212人阅读

行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合阅读全文>>

2010-10-13 2545人阅读

根据现在人们的生活理念，对于一份工作如果出现不满意很大程度是会离职的。根据调查研究显示，尤其是在90后开始工作，离职率大大增加。但是其实实践中很多人并不清楚具体阅读全文>>

2020-12-20 153人阅读

　　根据我国法律规定：劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天。更多关于新的劳动合同法对阅读全文>>

2020-12-20 148人阅读

　　数据保密协议只要是符合当事人各方真实意思表示，并未存在合同无效的情形。如：违法法律强制性规定、侵害国家、第三人利益的情况，都是有效的。更多关于数据保密协议真阅读全文>>

2020-12-07 108人阅读

　　根据法律规定：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产阅读全文>>

2020-12-04 104人阅读

　　不同的城市其引进人才的方式是有所差别的，对于广州这样一个发达地区城市来讲所放出的政策是相当诱人，毕竟大城市发展的机会较多。那么，广州人才引进入户是怎样呢？我阅读全文>>

2020-06-09 234人阅读

　　产假是对于女性的一种人身权利方面的特许，在合理的差别对待范围之内。因为对于生育权来说是女性所特有的，因此必须给予保护。那么，产假期间工资发放标准是怎样？我相阅读全文>>

2020-04-24 776人阅读

　劳动合同法遵循了劳动法的立法精神和立法目的，但是在具体的劳动合同实施规定中会比劳动法规定的更加细致。两者就劳动合同规定发生冲突，按照劳动合同法处理。更多关于劳阅读全文>>

2020-04-02 954人阅读

现在很多年轻人都有一个梦想，那就是早点享受到退休生活，退休可不是大家想的那么简单，如果真的是要办理退休的话，还需要符合相关规定，否则连养老金都领不到。那么符合什阅读全文>>

2020-03-12 38088人阅读

　　在我国职场中所工作的人，大多数都知道一旦年龄到了即将退休的年龄的时候，就需要进行退休手续的办理了，而相关手续的办理第一步就是退休申请书的提交，那么今天就跟法阅读全文>>

2019-11-04 1849人阅读

人们很喜欢用假期去旅游、放松自己。也可以通过假期陪伴家人和朋友增进感情。所以很多人对于假期的关注度就特别高。国家也特别重视假期的规定。下面法律快车小编就为大家介阅读全文>>

2019-08-07 11858人阅读

相信大家都有听说过保密协议，现在很多企业有些特殊的岗位涉及到公司的商业机密会要求员工签订保密协议来约束。想必大家也很好奇这方面的内容，今天法律快车小编就给大家搜阅读全文>>

2019-06-28 5188人阅读

　　市场经济高度发展的今天，在一个用人单位工作到退休还是比较少见的情况的，很多劳动者会因为各种主客观因素而导致离职。离职也是需要办理离职手续的，那么办理离职手续阅读全文>>

2019-06-25 2601人阅读

　　　在社会实践生活中，劳动者可能会因为自身原因或者用人单位的原因来终止劳动合同，那么员工终止劳动合同的协议怎么写呢？下面就由法律快车小编为大家介绍员工劳动合同阅读全文>>

2019-06-13 1737人阅读

申请书是作为个人向组织提出请求时的一种文书，在银行工作的员工，因为自身原因想要调整岗位，需要写一份申请书，那么银行员工调岗申请书怎么写？调岗申请书的法律效力有哪阅读全文>>

2019-06-05 815人阅读

　　劳务派遣工是劳务派遣业务的重要体现。在社会中，劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。受派遣的员工就是通过劳务派遣公司的指派去往阅读全文>>

2021-01-04 72人阅读

　　劳务派遣也叫人才租赁，就是用人单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由劳务派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用人单位。劳务阅读全文>>

2020-12-22 130人阅读

　　劳务派遣合同格式一般就是由用工人位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后再由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳动派遣合同本质上也属于劳动合同，阅读全文>>

2020-12-22 118人阅读

　　如今社会在不断的发展，对一些城市来讲，需求的劳动量是相对较多的，所以就出现了劳务派遣这种行为，而对于劳务派遣合同的签订，大家还是要注意一下具体的格式。那么劳阅读全文>>

2020-11-26 101人阅读

我们知道劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。很多人就担心自己签的的是劳务派遣合同，所以没有劳动保障，接下来就由法律快车小编阅读全文>>

2020-09-15 7467人阅读

　　劳务派遣合同期限具体是多久的时候，具体是三方可以来进行合同期限约定的，只要其的期限约定，不违反劳动法的相关规定就可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳阅读全文>>

2020-08-16 240人阅读

　　对于劳务派遣合同来说，劳务派遣合同往往需要对劳务派遣过程中的一些要素进行一个相关的规划，所以劳务派遣合同他是很重要的一种合同，在劳务派遣活动中，那么如果需要阅读全文>>

2020-08-15 189人阅读

劳动者在与雇佣者之间签订合同时需要注意法律规范，劳动者在申请行政许可时需要提交该申请书。那么劳务派遣的行政许可的申请书应该如何书写呢？下面就让法律快车小编为大家阅读全文>>

2019-11-29 920人阅读

　　劳务外包在工程项目中是很常见的形式，劳务外包几乎是能降低中小企业用工成本，转嫁劳动用工法律风险的合法方式，劳务外包需要签订承包协议，那内部劳务承包协议范本是阅读全文>>

2019-09-09 4303人阅读

航空公司大部分都会进行劳务派遣行为，大家也知道进行劳务派遣需要签订相关的劳务派遣合同的。所以下面是法律快车小编为大家介绍航空公司劳务派遣合同范本的相关知识。希望阅读全文>>

2019-08-16 1859人阅读

　　众所周知，高校食堂一般都是承包出去的，而且食堂承包是很多人挤破头都想要承包的一类项目，食堂承包也可以外包劳务，只不过需要订立食堂劳务承包协议，那食堂劳务承包阅读全文>>

2019-07-31 2048人阅读

　　签订劳动合同，如果因为某些自身原因或是单位的原因，是可以按照合同约定解除劳动关系的，而在劳务协议中也是如此，如果想要解除劳务协议的话，也需要有书面形式。那么阅读全文>>

2019-07-17 2514人阅读

我们都知道，在我们进行工作的时候。可能会遇到用人单位要将我们派遣到其他地方的劳务派遣行为。我们在进行劳务派遣的时候，都会签订一个劳务派遣合同，那么在我国的法律规阅读全文>>

2019-04-09 8331人阅读

　　有些工地或者工厂临时需要劳动力的时候，就会使用劳务派遣，但是劳务公司派出的人力资源是不属于用人单位的。每个员工都需要与用人单位签订劳动合同，签订的合同由用人阅读全文>>

2019-03-25 2028人阅读

　　很多的公司和企业为了有更好的发展，会聘请一些退休人员，而聘请退休人员的话再签订合同这个问题上，有很多公司要纠结，甚至会出现不签订合同的情况，那么退休工人聘用阅读全文>>

2020-11-22 128人阅读

我们知道，入职员工都是要签订劳动合同的，有些还要签订竞业协议，要求对公司的核心技术等进行保密。那么竞业禁止协议的期限是多久？竞业禁止协议法律规定是怎样的？竞业禁阅读全文>>

2019-07-16 16935人阅读

　　劳动者在与用人单位确定劳动合同的时候要就劳动合同的期限、劳动报酬、工作岗位、劳动合同如何变更等事项做好约定，如果用人单位变更了劳动合同的期限的，那么变更劳动阅读全文>>

2019-04-17 4352人阅读

　　用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候依法可以在合同条款中队违约行为约定好违约责任，违约责任承担的形式可以是终止合同也可以是违约金，那么劳动合同违约金最高限额阅读全文>>

2019-04-16 969人阅读

　　合同在签订的时候可以约定好违约责任的承担方式，可以是解除合同，也可以是违约金赔付等，如果用人单位与员工之间在劳动那个合同上约定了违约金的，那么劳动合同违约金阅读全文>>

2019-04-15 918人阅读

　　合同中可以就一方违约的行为制定惩罚性条款，可以以违约金、解除合同的条件在合同中进行约定。如果要就劳动合同约定违约赔偿金的，那么劳动合同约定员工违约赔偿是怎样阅读全文>>

2019-04-15 1197人阅读

　　劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅阅读全文>>

2019-04-12 2200人阅读

　　劳动合同是保障劳动者合法权益的重要协议，劳动者在与用人单位确定劳动合同的时候可以约定好违反合同内容的惩罚，惩罚形式可以是以违约金进行惩罚等，那么劳动合同违约阅读全文>>

2019-04-12 808人阅读

　　在实践中，劳动合同是确保劳动者的合法权益的重要书面形式，劳动合同又包括劳务合同、劳务派遣合同等类别，劳动者在签订劳动协议的时候要注意区分。那么不同种类的劳动阅读全文>>

2019-04-08 848人阅读

　　用人单位在于员工确定劳动关系之前就要签定好合同。劳动合同经签订后就生效了，但是在履行合同的过程中对于合同中的内容也是可以予以变更的，那么哪些情形下合同双方可阅读全文>>

2019-04-08 830人阅读

在一般的工作中我们可能会没有签到劳动合同，但如果是在用人单位与我们签到了劳动合同之后，我们在工作之余，可否在签一份劳务合同，在与原工作不冲突，无联系的情况下可以阅读全文>>

2018-07-31 4713人阅读

在公司工作时，我们会与用人单位签订劳动合同，那么，对于还没毕业的大学生，是否可以签订劳动合同，还是应该签订劳务合同，对于劳动合同和劳务合同的区别在哪里，又有什么阅读全文>>

2018-07-31 1198人阅读

对于劳动合同的签订，是为了对双方的劳动关系有一个认证，那么，如果员工是同时签了两份劳动合同，要怎么处理了？在法律上有什么明文规定？对于签了两份劳动合同的员工，公阅读全文>>

2018-07-31 5363人阅读

我们在给用人单位工作时，一般都会签订劳动合同，很少会签订劳务合同，那么，什么是劳务合同，在什么情况下可以签订劳务合同呢？劳动合同和劳务合同的区别在哪里？劳务合同阅读全文>>

2018-07-31 2812人阅读