法律快车>法律知识> 劳动法> 劳动合同知识> 劳动合同效力
  • 不交保险的劳动合同有效吗
    不交保险的劳动合同有效吗

      不交保险的劳动合同有效的,劳动者是可以携带相关材料到当地的劳动局进行举报,并且可以要求用人单位对此进行赔偿。解除劳动合同应当写明双方的个人基本信息、协议的主

    2023-01-12
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  • 代签劳动合同违法吗
    代签劳动合同违法吗

      代签劳动合同不一定违法,如果代签者是获得劳动者的授权的,代签行为有效;如果用人单位代签行为是劳动者本人同意的或劳动者表示接受的,代签的劳动合同也是有效的。

    2023-01-06
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  • 劳动合同没有盖章只有签字有效吗
    劳动合同没有盖章只有签字有效吗

      劳动合同没有盖章只有签字有效的。用人单位与劳动者协商一致后签订的合同经过双方签字后生效。签订劳动合同的注意事项有用人单位应缴纳社保、约定的使用期限最长不得超

    2022-12-21
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  • 雇佣劳动协议书和劳动合同一样吗
    雇佣劳动协议书和劳动合同一样吗

      雇佣劳动协议书和劳动合同不一样,雇佣劳动协议书和劳动合同的区别有主体资格的不同、国家干预的力度不同等方面,具体不同是签订雇佣劳动协议书的主体具有平等独立性。

    2022-12-20
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  • 劳动合同没有法人签字盖章生效吗
    劳动合同没有法人签字盖章生效吗

      劳动合同没有法人签字盖章生效的,只要经过双方签订的合同,并且该内容真实有效、不违反法律法规的要件即可生效。劳动合同订立的原则有合法原则、协商一致原则、诚实信

    2022-12-14
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  • 劳动合同没有签订怎么赔偿
    劳动合同没有签订怎么赔偿

      劳动合同没有签订的赔偿标准是用人单位与劳动合同建立劳动关系满一个月未签劳动合同的,用人单位应向劳动者支付二倍工资。劳动合同法律效力与备案无关。

    2022-12-12
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  • 法人签劳动合同有效吗
    法人签劳动合同有效吗

      法人签劳动合同有效的,用人单位与劳动者签订的劳动合同是法人签字的与公司公章具有同等的效力。签劳动合同的注意事项有审核公司主体资质、签订书面劳动合同等内容。

    2022-11-23
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  • 签的空白劳动合同如何认定合同无效
    签的空白劳动合同如何认定合同无效

      签的空白劳动合同认定合同无效的情形是以欺诈、胁迫的手段订立或者变更劳动合同的、免除自己的法定责任的、违反法律强制性规定等。劳动合同的效力由仲裁委员会或者人民

    2022-11-09
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  • 劳动合同必须规定购买社保吗,劳动合同没到期能辞职么
    劳动合同必须规定购买社保吗,劳动合同没到期能辞职么

      劳动合同必须规定购买社保的,只要劳动者和用人单位签订劳动合同,建立劳动关系就需要购买。劳动合同没到期能辞职的,正式员工是需要提前三十天提出离职的,试用期员工

    2022-09-06
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  • 兼职协议有法律效力吗,兼职协议可以随时解除吗
    兼职协议有法律效力吗,兼职协议可以随时解除吗

      兼职协议有法律效力的,只要双方建立在自愿平等、协议内容合法的基础上签订是有效的。兼职协议可以随时解除的,也不需要对此承担违约责任,如果发生纠纷,可以向劳动部

    2022-09-04
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  • 劳动部门收到合同多少日期集体合同生效,集体合同生效条件是什么
    劳动部门收到合同多少日期集体合同生效,集体合同生效条件是什么

      劳动部门收到合同十五日内没有收到异议的集体合同生效,集体合同的生效条件是由职工代表大会或全体职工通过草案后报送劳动行政部门,规定时间内无异议的生效。

    2022-09-04
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  • 劳动合同盖章了还需要法人签字吗,盖章的是公章还是合同章
    劳动合同盖章了还需要法人签字吗,盖章的是公章还是合同章

      劳动合同盖章了是不一定需要法人签字的,只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章,是需要进行申请才能盖印的,无论是什么章都是有效的。

    2022-07-22
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