你好,无故被辞退怎么办

更新时间:2022-03-23 15:01:52人浏览
问题描述:
你好,无故被辞退怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,无辜被辞退的建议直接去申请劳动仲裁。
2022-02-22 14:16:10
王振迪律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-135-6286-7326
您好,如果是违法解除可申请仲裁赔偿金。
2022-02-21 19:09:06
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好。用人单位不得无理由辞退劳动者
2022-02-21 17:43:51
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你无故辞退你是需要支付经济赔偿金的
2022-02-21 19:07:42
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,什么时候的事,已经离职了吗?
2022-02-21 20:20:03
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
你好,被无故辞退的可以要求赔偿金
2022-02-21 18:01:51
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,可以根据上班年限申请赔偿
2022-02-22 14:16:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173052人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-21 18:20:19
时誉津英律所律师
服务地区-四川成都
您好,公司无故辞退是可以要求赔偿的
2022-03-23 15:01:52
刘娇律师
服务地区-四川成都
你好,请问是否有签劳动合同
2022-02-21 19:37:18
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好 双方可以协商处理的
2022-02-21 18:55:29
四川顿超律所律师
服务地区-四川成都
您好,请问是否有跟您签劳动合同?
2022-02-21 17:41:47
杜勇律师
服务地区-四川成都
工作多久了,具体说一下,,,
2022-02-21 17:37:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同,否则就要求用人单位支付赔偿金;赔偿金的标准应当是按每工作一年支付2个月工资的标准支付;用人单位不履行相应的义务的,员工可以申
劳动法
人浏览
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退职工怎么办
用人单位无故辞退职工怎么办
如果用人单位无故辞退职工,属于违法解约的,劳动者可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
劳动法
人浏览
用人单位劝退怎么办
用人单位劝退怎么办
有时候会发生用人单位劝退员工的情形。那么员工遭遇用人单位劝退怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍用人单位劝退怎么办,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
无故辞退员工如何赔偿
无故辞退员工如何赔偿
根据我国法律规定,签订了劳动合同的双方,是不能随意辞退辞职的,用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么无故辞退员工如何赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
你好,可申请劳动仲裁维权,要求单位赔偿等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故辞退员工怎么办
公司无缘无故辞退员工怎么办
如果公司无缘无故地辞退员工,员工可以要求公司继续履行劳动合同,或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补
劳动法
人浏览
被公司辞退了怎么办
被公司辞退了怎么办
我们知道在劳动合同期限内,用人单位是不能无故辞退员工的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。如果员工被公司辞退了应该怎么办呢,如何要求赔偿呢?接下来就由
辞退
人浏览
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
这个情况可以维权,本人具有丰富的劳动争议维权经验,希望能帮到你。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问该员工工作了多长时间了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以争取赔偿金的哈这个
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询