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灵活就业，缴费4个月，住院能报销吗保险交了十一年，想办个病退不合格，单位交的保险才可以，问一下单位没有责任吗。私人企业给员工缴纳灵活就业合法吗，可以仲裁吗 65周岁的老人，临时雇佣工，给老板干活的时候受伤了我在烟台市芝罘区个人老板打工，个人告个人去哪里做鉴定我交了十一年社保其中前几年自己挂挡缴费，近期七个月是公司交但因项目取消被动解除劳动合同，这种情况能够申请失业金？你好，我老公是船员，上船之后没犯错误情况下被辞退，我该怎么维护权益我想找烟台黄务那块的律师工伤咨询，我的停工留薪期过了，请的事假，俺妹和我一个单位，会不会影响我的工伤赔偿山东省烟台市2020年十级工伤左手食指骨折赔偿金多少

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律师解答动态

王永波律师

04-30 08:43

您好，可以起诉要求对方支付。

青岛法律问答顾问律师

04-29 15:06

工伤赔偿2022标准十级伤残标准具体如下。一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

牛振平律师

04-30 11:50

你好，需要我们怎样帮你。

李昌训律师

04-29 08:52

超过6个月按一年计算，给1个月经济补偿金；未满6个月，给半个月；如果单位属于违法辞退，可以按照上面的计算方式，要双倍。

张广平律师

04-27 07:46

去劳动局申请工伤。之后才能以此为依据获得工伤待遇相应的赔偿。

威海法律问答顾问律师

04-26 08:53

十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。