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律师解答动态
哈密法律问答顾问律师
哈密法律问答顾问律师
08-15 16:22
注销营业执照可以到原先登记的辖区工商所（市场监督管理局）办理注销手续。需要携带的材料应有：1.个体工商户注销登记申请书；2.营业执照正副本原件；3.税务部门出具的税务登记证注销证明；4.经营者的身份证复印件，如果是代办的话需要提供委托书以及受托人身份证复印件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
刘建武律师
刘建武律师
08-03 08:46
和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。
赵增强律师
赵增强律师
07-23 12:36
绿化带内通常也不允许骑行，具体看能否证明安装者承担有相应的责任和过错
吐鲁番法律问答顾问律师
吐鲁番法律问答顾问律师
07-13 02:58
你好：报警解决解决依法处理
和田法律问答顾问律师
和田法律问答顾问律师
07-10 11:03
法律分析：1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酣酬。
和田法律问答顾问律师
和田法律问答顾问律师
07-05 20:51
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。