拖欠农民工资
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更新时间：
2024-04-26
04:01:54
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申请劳动仲裁向当地劳动局的劳动仲裁委员会，但前提是你们之间存在劳动关系，并不是所有的欠工资都归劳动仲裁管
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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如果用人单位拒不支付拖欠的工资，农民工可以采取以下措施维护自己的权益：首先，继续向劳动行政部门举报，并配合相关部门的调查和处理；其次，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决争议；同时，也可以向人民法院申请支付令，要求用人单位直接支付拖欠的工资。在整个过程中，农民工应保持冷静，避免采取过激行为，确保自己的权益得到合法有效的维护。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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如果农民工申请仲裁后，老板仍不支付工资，农民工可以考虑以下措施：首先，农民工可以要求劳动争议仲裁委员会出具仲裁裁决书，并据此向法院申请强制执行；其次，农民工还可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资；最后，如果老板逾期仍不支付，农民工可以要求劳动行政部门按照法律规定责令老板支付赔偿金。
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一方当事人逾期不履行发生法律效力的法律文书（包括民事、行政判决书、裁定书、调解书、支付令等）确定的义务，对方当事人可以依法向法院申请执行。
