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工时休假

名词释义
工时休假,是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
法律快车劳动法频道收录最新的工时休假法律知识,包含年休假最新规定、哺乳假最新规定、陪产假最新规定、病假工资计算标准、婚假最新规定等内容,并提供劳动法专业律师在线为您解答工时休假类法律问题。
工时休假最新法律知识
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  • 法定婚假的天数包括法定节假日吗

    婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假。那么法定婚假的天数包括法定节假日吗?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于法定婚假的天数及其相关问题。...详细>>

  • 年休假一定要劳动者主动提出休假申请吗

    我国《劳动法》中规定,劳动者在公司工作一段时间以后就享有年休假,年休假也能更好的调解劳动者的状态,减轻生活的压力,一般来说年休假都需要劳动者主动提出,那么年休假一定要劳动者主动提出休假申请吗?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。...详细>>

  • 年休假未休申请补偿有效吗

    年假是每一个员工的基本权利,也是我国法定的对于每一个已经工作满一年的员工的补偿。但是现在有很多的单位会为了某一己私利就对于员工的年假进行扣除,违反法律的规定而且会使员工的权利遭到侵犯。那么年休假未休申请补偿有效吗?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于年休假未休申请补偿及其相关问题。...详细>>

  • 年休假的工龄怎么计算

    一般我们说的工龄指的是在一家公司已经工作的年限是多长,其实一般我们说的工龄是包括一般的姐姐日的休息日来计算的。而且一般的工龄计算是只会根据整体的年份来计算的,那么年休假的工龄怎么计算呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于年休假的工龄的计算及其相关问题。...详细>>

  • 年休假申请书范文

    年假是作为一年幸苦工作的一次小小的放松,很多的人会选择在年假的仔细的时候与节假日连休。而且年假是带薪休息的,假如有碰到休年假时没有正常的薪资待遇是可以向有关劳动机关申请仲裁的。那么年休假申请书范文是怎么样写的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于年休假申请书及其相关问题。...详细>>

  • 年休假补贴应计入什么科目

    我们常说的年假就是指在连续工作一年之后每一个公司员工都享有休息五天的带薪假期,而且年假是可以转结的。年假的申请是以天威计算单位为来进行计算的。那么年休假补贴应计入什么科目呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于年休假补贴应计入什么科目及其相关问题。...详细>>

  • 员工没有提出年休假申请,可以视为放弃休假吗

    年休假一般是要在单位工作一年以上才享有的福利,如果员工在一年的巩固走事件当中有资格提出年休假申请但是却没有提出的,那么员工没有提出年休假申请,可以视为放弃休假吗?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。...详细>>

  • 2019公务员带薪休假最新规定

    公务员考试近几年仍然很热门,公务员作为国家机关工作人员同时也是劳动者,享有劳动者的合法权益,劳动者的合法权益就包括休假、获得报酬权等,那么2019公务员带薪休假最新规定都有哪些呢?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。...详细>>

工时休假相关问答

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