上海的房地产开发形势如火如荼，上海某著名高校的建筑设计专业本科毕业生成了紧俏人才。临毕业还有三个月的时间，小刘同学已经有了就业方向，一家是上海某著名民营房地产开

东方网-劳动报:【案情介绍】王先生是某公司的一名员工，与公司签订了无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是技术部门技术员。近年来，王先生所在的公司因市场竞争激

【案例】 李某在某外资公司工作，他大专毕业又有技师职称，在单位的工作岗位一直是电工，劳动合同书上也是这么约定的，收入为3600元左右，他对这份工作很满意。但是，

问题：三金和居住证的单位变更我是今年毕业的外地生源，8月份办理了居住证A证，公司和我签的合同上明确有交3金，但是她们迟迟没有给我交金，我辞职后，由原来的居住证可

我是2005年9月进入上海一家中外合资企业工作的，和单位签订了为期两年的劳动合同，工作岗位是采购主管。在工作期间，我对本职工作认真负责并取得了很好的工作成绩，曾

实行劳动合同制度以后职工调动工作的如何处理？ 原劳动部办公厅《对关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函》（劳办发〔1996〕33号）第二条规定

企业在实施股份制和股份合作制改造过程中，如何履行劳动合同？ 根据原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发〔1998〕34号

用人单位法定代表人的变更是否属变更劳动合同的合法原因？ 劳动合同的当事人是建立劳动关系的用人单位和劳动者。用人单位的法定代表人是代表用人单位行使职权的主要负责人

用人单位能否单方变更劳动者工作岗位？ 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。 某些情形下，用人单位可以不经劳

实行劳动合同制度以后职工是否可以调动工作？ 原劳动部办公厅《对关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函》（劳办发〔1996〕33号）第二条规定，

【问题提示】 用人单位能自行变更劳动者的岗位和劳动报酬吗？ 【案情】 2003年7月12日，小周应聘到某市东方红酒店工作。双方签订了一份劳动合同，合同约定，小周

签订劳动合同后，劳动者和用人单位应按劳动合同约定，亲自全面履行自己的义务。在履行劳动合同过程中，劳动者享有以下权利： 一、要求用人单位提供劳动合同约定的劳动条件