劳动合同履行地 根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由

劳动合同变更 《劳动合同法》第33条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。” 第34条规定：“用人单位发生合并

劳动合同变更 必须协商一致 劳动合同法第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致怎么办 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工

单位合并或者分立，劳动合同能继续履行 《劳动合同法》第34条规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继

劳动合同变更协议书 经甲乙双方协商同意，对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容：________________

关于变更劳动合同需要注意的事项 《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合

公司搬迁劳动合同如何履行 公司搬迁，是应对成本压力的一个好方法。但公司搬迁会给员工带去很大的不便，劳动合同的履行很成问题，因此《劳动合同法》第四十条规定：“有下

公司不能随意变更员工岗位 赵女士与某公司签订了三年劳动合同并约定三个月试用期。合同中约定，赵女士工作岗位为文员。在赵女士三个月试用期期间公司更换了法人代表，将赵

劳动合同的履行地 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位

案情简介 某电视制作传媒股份有限公司于2007年初开始投资制作某大型电视连续剧，由于新剧情不断加入，投资一再超支，而相应的广告招商工作却举步维艰。2008年3月

一名从事人力资源管理的公司中层干部，3年内两次被调整岗位，最后又被以其“不具任职能力”为由解聘。折腾到此该员工不服不行，于是决定去学驾驶技术，打算学成后当个驾驶