应对未支付工资情况的方法有：当事人可以先向劳动行政部门举报，协商调解不成的由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

　　面对没有营业执照的雇主不发工资，劳动者可向劳动保障监察部门投诉举报。即便雇主无执照，双方的事实劳动关系仍受法律保护。投诉时，劳动者应收集并保留相关证据，如工

　　老板不开厂时，员工应主动沟通了解工厂关闭原因及后续安排，关注补偿方案、工资结算和社会保险等自身权益保障。员工还可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲

　　老板不发放工资，劳动者可以拨打12333劳动保障监察举报电话投诉。劳动保障监察部门将会依法调查处理，确保工资的及时支付。

　　老板不开厂了工资没发，劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉，同时可要求支付拖欠工资及经济补偿金。

　　老板厂不开了拖欠工人工资，工人可收集证据，如工资条、工作记录等，证明与工厂的劳动关系及欠薪事实。其次，向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。若调解无果，可

　　公司不发工资，员工可先尝试协商解决，明确诉求并要求合理方案。协商无果时，应搜集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保权益得到维护。

　　公司欠包工头钱导致工人拿不到工资，工人可联合包工头向劳动局投诉，或申请调解，要求发放工资。若调解无果，可提请仲裁，利用法律手段维权。过程中需保持沟通，并收集

　　工地干活不给钱又没合同的办理是劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬和赔偿金；同时，可依据《劳动合同法》提起劳动诉讼，追讨工资。

　　工地堵门很可能构成违法。该行为不仅扰乱正常经营秩序，还可能限制人身自由，根据《治安管理处罚法》，非法限制他人人身自由将受法律制裁。

　　工伤和解协议签订后是还可以起诉的，如果双方已履行协议，但受害人认为赔偿金额不足或存在其他争议，且符合诉讼时效要求，仍然有权起诉。

　　工地干活不给钱找当地劳动局的帮助，他们会协调解决劳资纠纷。同时，根据相关规定，工资应直接支付给农民工，若被拖欠，可向有资质的公司索要，或起诉无资质老板及有资