依据法律规定，在合同当事人的协商一致下，合同的内容是可以进行变更的。同样地，劳动合同的变更也是基于劳动合同当事人的平等自愿、协商同意的前提下进行。那么，劳动

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　　在现实生活中，针对当事人之间签订的合同，需要按照合同的约定及时履行各自的义务，否则要承担相应的责任，那么你知道迟延履行金规定是什么吗？法律快车小编为大家整理

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　　我们都知道，对于正常录用的职工，如果违法辞退，用人单位需要支付经济补偿金，那对于已退休人员返聘的劳动者呢？他们的辞退是否也要遵循此规定呢？接下来由法律快车小

劳动合同变更在企业中是十分常见的，但是如果在变更程序上有失误，会给企业和劳动者带来很多不必要的麻烦。这时候就需要了解劳动合同变更的合法程序，本文就劳动合同变更的

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为

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劳动合同期限变更与续签劳动合同并不是一个意思，期限变更只要合同期限经双方协商一致即可，原合同其他条款继续履行；而续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方

有的职工在遭受工伤后，因为身体原因没有办法恢复到以前的工作效率，甚至会感到更加吃力，那么他们可以向用人单位申请调岗，更换一个更加适合自己的岗位。那么工伤调岗申请