《劳动合同法》第二十二条第二款规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付

什么情形下用人单位和劳动者可在劳动合同中约定违约金？在《劳动法》中找不到答案，劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》劳部发［1996］355号中规定，用人单

明年1月1日起，《劳动合同法》将开始实施。《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷，更全面地保护劳动者权益。今天上午，北京市劳动保障局副局长郭克利等

案情简介 2002年刘某被聘为某发行公司的副总经理，月薪1万元。2002年3月刘某与某发行公司签订了为期3年的劳动合同，合同期限为2002年3月1日至2005年

案情： 职工张某，女，30岁，2000年9月进一家化工企业工作助理工程师职称。当年与企业签订为期三年的《用工协议》，在用工协议履行期间的2002年12月30日双

申诉人：刘某、贺某，某省能源开发总公司职工。 被诉人：某省能源开发总公司。 法定代表人：毛某，公司总经理。 案情某省能源开发总公司与申诉人刘某、贺某签订劳动合同

要想从此过 留下违约金 姚岚秋 小王走出仲裁庭，深深地吸了一口户外的新鲜空气，顿时觉得从未有过的畅快：官司赢了，违约金免了，法律是公正的，合法的权益必然会受到法

申诉人：某省某集团公司。 法定代表人：简某某，男，某省某集团公司总经理。 被诉人：杨某，男，某省某集团公司合同制职工。 第三人：某汽车公司技术服务中心。 法定代

如何防止违约金纠纷 一、案例 2002年11月—2003年1月间，山东某市通信公司6名员工，分别申请调动到该市电信公司（即原中国电信分拆以后的新中国电信下属分公

案情简介 职工李某2002年9月与某模具公司签订劳动合同，合同期限为5年，自2002年9月1日至2007年9月1日。去年5月，李某与公司签订《赴日本技术培训合同

职工违纪为什么企业败诉？ 案情简介：翁某是某合资饭店的采购员。2000年4月初，该饭店需采购一批玻璃咖啡壶，于是采购部将这一任务交给了翁某，通常他购买此类商品都

[案情简介] 被诉人王某申诉人某电子公司的职工，双方签订的最后一份劳动合同期限为2001年1月1日起至2004年12月31日止。双方在劳动合同中约定：任何一方违