一名毕业生因辞职被索2000元违约金的事件后，许多读者给打来电话表示自己也曾遇到类似问题，并咨询说，毕业生是否必须缴纳违约金呢？26日，相继采访了烟台市人事、劳

单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限

违约金是指当事人在不履行劳动合同时依合同的约定向对方支付的一定数额的金钱。违约金区分为惩罚性违约金和补偿性违约金两种。 惩罚性违约金是指违约一方当事人向对方支付

劳动者解除合同是否支付违约金 《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定

拖欠工资可申请支付令 案例：江西来蓉打工的李某，已连续3个月未拿到工资。李某投诉至当地的劳动行政部门。但劳动行政部门处理后，公司仍不肯支付李某工资。 解析：以前

前几天，一家知名的跨国公司有意高薪聘请我担任销售总监。我与现在就职的公司签的劳动合同，没有约定服务期限。但当初签订的这份合同中约定，如果我解除劳动合同，要支付高

我在上海一家外企工作，去年公司派我去国外的本公司分部培训，培训合同约定：培训结束后必须服务3年，在培训结束1年内辞职，缴纳违约金39万。但实际上公司只花费了4万

天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约定了赔偿金

一职工离职后，违反与原公司签定的保密协议，将原企业的保密技术涉露，经法院判决其向原公司支付违约1万元。 2004年2月7日，贺某与烟台一家公司签订了为期一年的劳

宋同学与用人单位签了协议书，作为一名委培生进入高校学习。学习结束后，我不想按协议的规定，进入该单位工作。于是，该单位要我付1.5万元的违约金。但是，在协议书中并

近日从本市部分高校毕业生就业指导部门获悉，与原先的毕业生就业协议违约金条款金额不高于乙方月收入数相比，今年版的协议标注了建议字样，即条款内容变为建议金额不高于乙

为城市户口签下低薪职位 读者小王日前发来短信，讲了一件发生在自己身上的烦心事。 一年前，小王大学毕业后，为了留在大城市工作，尽管知道给自己的薪酬还不到1000元