案例： 我是今年七月份毕业和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。 按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或

网友forest问： 我和一国企签订了五年合同，合同上写明了：合同期五年，违约金2万，每年按五分之一递减。现在我工作三年辞职了，公司要求付违约金八千。但是我办了

网友kwps问： 我是2002年7月大学毕业进入一家国企工作的，合同期为3年， 合同规定违约金是根据最近一年的工资除以12计算出每月的平均工资，再乘以0.2，再

网友毛毛： 我初进公司签订合同，被告知先签字后盖章目前无证据 ，但盖章内容是：辞职和被开除均须付违约金！我由于去年身体不好向公司请3个月假均有请假单 ，但公司方

网友zhangqingwin问： 去年因公事我同老板一同去德国，主要是参加德国的一个会展，并未进行任何培训。出行之前，老板要求同我签定一个劳动合同，必须在公司继

编辑同志： 我是一家单位的员工，1999年进入这家单位时与单位签订了劳动合同，合同约定期限为1999年8月1日至2004年7月31日，并且还约定如果提前解除劳动

网友mm问： 我入该公司一年半了，未入前就同公司签了一份三年的工作协议，里面提到如果不够三年辞职，要支付给公司未满合约年限的违约费，18,000元/年，入公司后

网友luckykine在 网bbs咨询： 想请教专业人士关于试用期内服务期的有效性认定的问题：我是一个上海本地大学应届生，本地户口，于2004年7月20日至上海

编辑同志： 我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，服务期为十年，

网友兔子： 由于本人生活中发生了一些临时变故，所以在劳动合同未到期之前就提出辞职，而本人的决定也得到了有关领导的批准，并在交接表上签字盖章，我所在的财务部特为我

网友龙歌问： 合同上写着，我每缩短一年合同，给公司付一个月的违约金，但是公司的违约责任则没有写。这样的违约金设置是否有效？如果我违约毁约应当付公司多少违约金？如

网友cyx119问： 请教 刘晓勇同志： 我是今年七月份毕业和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。 按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事