劳动关系如何确认 案例1 （1）案情简介 申诉人赵某系固定工人，1993年9月与深圳辽化经济开发公司签订《技术入股协议书》，在其中商定："深圳双悦工具有限公司是

编辑同志： 我是一名职业经理人，2001年被一家外国公司中国办事处聘用，双方达成共识，该办事处每月支付我工资30000元，劳动期限为2年。但该办事处说他们没有录

当前“非典”肆虐，已严重影响了我们的日常生活，也不可避免地对许多社会关系产生了影响。由于“非典”，许多用人单位或停产停业，或缩减营业规模，其与劳动者之间的劳动关

事实劳动关系与劳务关系在法律上是两个不同的概念。 事实劳动关系是相对合法劳动关系而言的。用人单位与劳动者形成的劳动关系，一种是按《劳动法》要求通过劳动合同建立的

和谐社会需要各种社会关系的协调与稳定，劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系协调与否直接关系到社会主义和谐社会的构建。从长远看，不只存在于原国有企业的下岗工人与国

按照我国现行《劳动法》及《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但在现实的劳动就业市场中，特别是针对大量的农民工和面对就业困难的社会现状，并非所

[据以研究的案例] 案例一： 刘某承包某企业车间，合同约定承包人刘某除必须雇佣原车间人员外，还有权自行决定聘用人员，所聘用人员的工资由承包人自行承担。刘某承包期

自2008年劳动合同法实施至今，青岛地区仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同，不缴社会保险，或即使签订了订立劳动合同也不按规定给职工一份。如双

案例1：老张师傅年青时下乡回城时被安排在一个单位做临时工，一直想转正也没如愿。《劳动合同法》出台后，自已这临时工也不知道是属于哪一类用工形式？是不是现在所说的“

很多人认为，劳动者只能与一个单位建立劳动关系。此观点是对劳动合同法一种误读。本文所述的职工特指待岗、内退的职工。 在现行经济形势非常不明朗的情况下，不少企业已经

孙春如 周立平 劳动关系，又称工业关系和就业关系。从狭义上讲，劳动关系是工业化社会中的雇佣关系，即用人单位和劳动者在雇佣过程中所形成的社会关系。从广义上讲，劳动

内容提要： 本文从近期发生的劳动纠纷极端事件和群体性事件出发，分析了当前我国劳动关系领域面临的突出矛盾，追溯了集体谈判制度产生的历史，从不同层面对集体谈判制度进