培训费用如何补偿

更新时间:2013-01-17 09:10:14人浏览
问题描述:
您好 我的合同签订一年已经很快到期。工作时单位让培训技能,费用自己先垫付!单位承诺培训费用工作一年后开始返还,三年后返完。我不打算续签合同,可以要求单位返还我的培训费用吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求返还费用。 如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-16 10:04:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
根据你们之间签订的协议确定
2013-01-16 09:32:27
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
如果有这种约定是不可以的,
2013-01-16 10:24:32
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求返还费用。 如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-17 09:10:14
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求返还费用。 如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-16 15:47:11
徐浩律师
服务地区-北京北京
可以要求返还费用。 如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-16 15:29:16
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可以要求返还
2013-01-16 12:53:11
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商解决。
2013-01-16 10:42:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
根据你们之间签订的协议确定
2013-01-16 10:00:03
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求单位返还。
2013-01-16 09:45:53
李建成律师
服务地区-北京北京
可以与单位协商解决
2013-01-16 09:31:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求返还费用。 如果发生纠纷,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-01-16 09:29:18
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