17岁刚签完酒吧劳务合同就不干了要赔违约金吗

更新时间:2024-05-08 11:11:16人浏览
问题描述:
17岁刚签完酒吧劳务合同就不干了要赔违约金吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,签完合同后合同生效,你这时候不干属于违约。建议和对方协商解决,如果对方同意的,你可以解除合同。
2024-05-08 09:21:01
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
是否需要赔偿违约金取决于合同中的具体约定以及你的行为是否给用人单位造成了损失
2024-05-08 10:18:15
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
17岁刚签完酒吧劳务合同就不干了 协商好
2024-05-08 09:52:16
孙睿律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1076-0774
您好,这种情况一般是没有违约金的。
2024-05-08 09:35:37
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2024-05-08 09:35:15
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就违约事宜进行咨询。
2024-05-08 11:11:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57005人 · 响应时间 平均3分钟内
对于17岁签酒吧劳务合同后不干的问题,具体处理方式如下:
1. 如合同有违约金条款,且违约方愿意承担违约责任,应按约定支付违约金。
2. 如双方同意协商解约,可签订解约协议,明确双方的权利义务和解约条件。
3. 如存在争议或合同条款不明确,建议寻求专业律师的法律意见和帮助,以确保自身权益得到保障。
在处理过程中,应充分考虑合同条款、双方意愿和实际情况,避免不必要的法律纠纷和经济损失。
2024-05-08 00:18:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助99081人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,如果劳务合同中有约定违约金,17岁的签约方在刚签完酒吧劳务合同就不干了的情况下,通常需要支付违约金。根据《民法典》的规定,合同双方可以约定违约金,但违约金的数额应合理,不能过高或过低。如果不及时处理违约情况,可能会面临法律纠纷和额外的经济损失。
2024-05-08 00:18:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188272人 · 响应时间 平均1分钟内
针对17岁签完酒吧劳务合同后不干的情况,常见的处理方式包括协商解约、支付违约金或寻求法律援助。具体选择应根据合同条款、双方意愿和实际情况综合考虑。如果合同中有明确的违约金条款,且双方同意解约,支付违约金可能是一个快速解决的方式。如有争议,可寻求专业法律援助。
2024-05-08 00:18:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 要视合同约定内容而定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没干满要赔违约金吗
签了合同没干满要赔违约金吗
签了合同没干满不需要赔违约金,根据《劳动合同法》规定,除了服务器和保密义务和竞业限制情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳
劳动法
人浏览
按照你们之间的合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同却没去工作需要赔偿违约金吗
签了劳动合同却没去工作需要赔偿违约金吗
如果劳动者与单位约定了服务期和竞业限制等条款,但签了劳动合同却没去工作,给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数
劳动法
人浏览
签了劳动合同不想干了,在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不想干了,在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职,是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要支付违约金,约定违约金违法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
正式员工要辞职提前30天书面通知用人单位,试用期员工辞职要提前3天书面通知用人单位。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况是不需要付违约金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是可以退款的,但是要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为,收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过向法院起诉要求还款。2、法律依据:《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、外卖签了合同可以不干吗1、外卖签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。试用期内提前3天,转正后提前30天。注意做好工作交接,并办理好相关离职手续,保证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金的性质主要是补偿性的,有限度地体现惩罚性。违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失;而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额;法律允许违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退款,但是消售员说退不了,诉讼解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方不支付合同款的理由是什么呢?如果对方存在违约的话,你们可以通过法律途径解决。
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询