6位律师解答
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服务地区-天津天津
劳动合同法第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2009-09-16 17:12:15
服务地区-天津天津
劳动合同法第三十九、四十、四十一、四十二条规定定了用人单位解除劳动合同的相关条件,不符合该条款规定的解除劳动合同的即为违法解除劳动合同,就应当支付双倍赔偿金。具体赔偿金因每个人的情况不同而不同。
2009-09-16 14:43:47
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可以申请劳动仲裁
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就是单方面解除劳动合同,赔偿问题是个案,每个人的赔偿数额及项目是不一样的,请讲事情讲清楚,才能进行回复。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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一般是要支付违约金的,除非该约定显失公平,违反法律法规强制性规定.
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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您好,这种情况不好界定,方便详细说一下您的情况吗
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您好,这种情况不好界定
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可以向公积金管理中心投诉要求缴纳公积金。
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