我想问下,最新的民法典颁布以后,员工自动离职,用人单位是否要支付离职补偿金

更新时间:2021-08-19 11:03:29人浏览
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我想问下,最新的民法典颁布以后,员工自动离职,用人单位是否要支付离职补偿金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果员工主动要求辞职的,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。可以电询详述具体的案情
2021-08-18 13:09:36
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
两件事 第一民法典并不和劳动法冲突,其次员工自己主动离职的单位是不需要支付经济补偿金的。
2021-08-18 13:19:28
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,劳动法、劳动合同法与民法典没关,员工辞职,单位不补偿。
2021-08-19 11:03:29
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
自动离职要看公司有没有过错
2021-08-18 13:17:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不需要。这属于劳动法范畴,跟民法典没什么关系。
2021-08-18 16:03:53
孙可心律师
服务地区-北京北京
劳动法、劳动合同法与民法典没关,员工辞职,单位不补偿
2021-08-18 13:30:43
曹国珍律师
服务地区-北京北京
你好 可以详细沟通离职原因
2021-08-18 13:18:49
赵宁律师
服务地区-上海上海
民法典与劳动法没有关系。员工自动离职没有经济补偿金
2021-08-18 13:14:56
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