有关自动离职的规定,用人单位可以不支付薪资吗?

更新时间:2014-09-01 18:40:54人浏览
问题描述:
我是一个公司的部门主管,在8月5日的时候向公司申请假期15天,即请假到8月21日,由于确定无法再到公司上班,我在8月18日有书面向公司提出辞职申请。之后就没到公司上班了。在这种情况下,请问我还能领取7月份的工资吗?或者是可以领取部分薪资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,没有发放的工资都可以领取。
2014-09-01 11:35:21
熊律师:您好,现在是我的工资已经被公司扣押了,公司的理由是需要我回去进行工作的交接,交接后才要发放。主要是我现在已经没有办法回去进行工作上的交接了,请问,在我不回去的情况下,我可以用什么方式来争取到我的工资?
追问 2014-09-01 11:49:17
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
是可以的、、、
2014-09-01 18:40:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以支付薪资
2014-09-01 13:48:30
王常青律师
服务地区-福建福州
应该是可以的
2014-09-01 12:34:57
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