在工作中，非本人主观因素由于公司原因造成客户毁单，需要业务个人承担损失吗？
更新时间：2024-05-22 20:29:43人浏览
问题描述：
在工作中，非本人主观因素由于公司原因造成客户毁单，需要业务个人承担损失吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵江涛律师
盟
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不一定；
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-05-22 12:26:26
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一般来说，非本人主观因素造成的客户毁单，业务个人无需承担损失。根据《工资支付暂行规定》，只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，才需赔偿。公司需证明劳动者有违反规定或主观过错，且损失与违规行为有因果关系。
2024-05-22 10:17:48
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已帮助169792人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说不需要。但具体需分情况：
1. 若公司有证据证明是业务个人主观过错导致损失，可能需承担相应责任。
2. 若公司无法证明或个人确无过错，通常不需承担损失。可通过协商、仲裁或诉讼解决争议。
3. 处理时需注意保留证据，如工作记录、沟通记录等，以维护自身权益。
1. 若公司有证据证明是业务个人主观过错导致损失，可能需承担相应责任。
2. 若公司无法证明或个人确无过错，通常不需承担损失。可通过协商、仲裁或诉讼解决争议。
3. 处理时需注意保留证据，如工作记录、沟通记录等，以维护自身权益。
2024-05-22 10:17:41
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劳动纠纷律师团队
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处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本、证据充分性等因素，以及个人与公司的关系维护。
2024-05-22 10:17:08
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