压工资30天,我上个月在工厂上了45天班,没有签合同的那种现在我走了,他只给我发了15天工资还有30天的,这个合理吗
更新时间:2022-12-25 12:31:48人浏览
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可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
2022-12-25 12:31:48
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