入职9个月没有合同，没有保险，这个怎么办
更新时间：2024-05-23 14:15:52人浏览
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入职9个月没有合同，没有保险，这个怎么办
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刘江律师
盟
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你可以要求单位从你入职的第二个月开始，支付双倍工资，并补缴社会保险。如果单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
在与单位协商或投诉时，你需要准备好相关的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以证明你与单位之间存在劳动关系。
需要注意的是，劳动仲裁的时效为一年，从你知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。因此，你需要尽快采取行动，维护自己的合法权益。
2024-05-23 08:56:36
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你好，建议直接咨询民政及医保部门申请
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