公司搬迁劳务派工有赔偿吗？如果有又是怎么赔偿呢？
更新时间：2024-05-26 18:10:52人浏览
问题描述：
公司搬迁劳务派工有赔偿吗？如果有又是怎么赔偿呢？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助85133人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁导致劳动合同无法履行时，员工有权获得赔偿。赔偿标准依据《劳动合同法》第四十条，按员工工作年限，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉和运营。
2024-05-23 22:14:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155962人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁员工赔偿的常见处理方式包括支付经济补偿和提前通知解除劳动合同。选择时需考虑员工工作年限、合同约定及搬迁影响，确保合法合规并最大限度减少纠纷。
2024-05-23 22:13:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129178人 · 响应时间 平均5分钟内
公司搬迁劳务派工有赔偿。具体操作：1.确定员工工作年限；2.按每满一年支付一个月工资标准计算赔偿额；3.提前三十日书面通知员工并支付赔偿。若员工工作不满一年，则按比例计算。
2024-05-23 22:13:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
搬迁房屋赔偿标准有哪些
对房屋进行拆迁的时候，是需要按照相关的法律流程来进行的，而拆迁赔偿就是其中较为重要的环节了，因此在进行协商的过程中要合法。那么今天就跟法律快车小编一起来看看搬迁
房屋拆迁知识
人浏览
要看搬迁的远近，以及公司有无采取、缩短工作时间、提供宿舍等情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
比较麻烦 建议协商处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁在本市，工人没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿，只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行，双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下，以按照企业经营发生重大变化为由双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁要去赔偿处理的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您描述下情况 依据您描述的内容我们还无法给您完整建议,感谢！!
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司搬迁员工赔偿标准：（一）公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；（二）公司搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：办理病退的流程为：1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核；2、审批人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。被单位无故辞退，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
综合考虑劳动合同和其他证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据证据和事实进行分析判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般不会起诉你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当时有签什么协议吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
