我现在被企业提前解散,应该得到多少赔偿,其标准是多少。
更新时间:2017-06-22 09:41:14人浏览
问题描述:
我现在被企业提前解散,应该得到多少赔偿,其标准是多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司关门员工补偿标准是多少?
按《劳动合同法》第四十六条(六)项规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,但具体情形仍然具体分析。接下来,法律快车的小编为您介绍关
公司法律责任
人浏览
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
再就业,还有多少待解之题?
在求解下岗职工再就业难题的过程中我们取得了鼓舞人心的成绩和经验也留下了亟待解决的新的问题和困难。本刊从不同角度对此进行了探讨,希望能对下一步工作有所启发。“中心
就业分析
人浏览
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当申请司法鉴定,分别按照以下三种情形处理。1、如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿中,受害人领取了保险金后,仍有权向侵害人要求全部赔偿。我国《保险法》第六十七条规定:“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年支付一个月工资经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁是否补偿需视情况而定。如果公司搬迁距离不远,对员工工作生活影响不大,公司不需补偿。若搬迁影响了员工工作生活且协商不成,员工可解除劳动合同,要求单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退赔偿,是按实际工资赔偿的。用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发可以请假,期间享受停工留薪待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条,工伤复发需治疗的,原工资福利待遇不变,由单位支付,一般不超过12个月。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职,单位应支付工资。如拒绝支付,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被拖欠工资。如不及时处理,可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后,可通过支付宝缴纳医保。具体操作需关联个人医保账户,选择缴费档次并支付。若支付失败或账户异常,建议及时咨询。分析说明:离职后,个人可以通过支付宝等线上平台
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经处理仲裁决定了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己到税务师事务所去问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询