你好,我想问一下,事业单位在国家法定节假日正常工作,如果单位不安排休息,是否违法?连续工作48小时是否违法?1月份有15个夜班吗?谢谢你,重庆市梁平区

更新时间:2022-02-28 10:38:59人浏览
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你好,我想问一下,事业单位在国家法定节假日正常工作,如果单位不安排休息,是否违法?连续工作48小时是否违法?1月份有15个夜班吗?谢谢你,重庆梁平区
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1、休息日加班不能安排补休的,可以按工资150%要求支付加班费

2、法定节假日可以按工资300%要求支付加班费
2022-02-28 10:12:50
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您好,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如用人单位存在违法行为的,可向劳动监察大队投诉举报并主张加班费
2022-02-28 10:15:18
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关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-02-28 10:38:59
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