下我在厂里面上班过年上班厂里面承诺有奖金但是现在说我们发薪日没在职不给了但是车间里面传达的并没有说必须发薪日在职我要是起诉的话胜率大吗说我们发薪日没在职不给了但是车间里面传达的并没有说必须发薪日在职我
更新时间：2024-05-23 17:50:19人浏览
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下我在厂里面上班过年上班厂里面承诺有奖金但是现在说我们发薪日没在职不给了但是车间里面传达的并没有说必须发薪日在职我要是起诉的话胜率大吗说我们发薪日没在职不给了但是车间里面传达的并没有说必须发薪日在职我要是起诉的话胜率大吗？
3位律师解答
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胜率需视具体情况而定。根据《劳动法》规定，公司应按时支付工资，不支付属违法。您可先尝试与老板协商，若无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。如不及时处理，可能面临工资被拖欠、权益受损等后果。
2024-05-23 17:47:40
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您可以选择协商、投诉、仲裁或起诉等方式处理。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。一般建议先协商，协商不成再逐步采取法律手段。
2024-05-23 17:48:07
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可起诉，胜率与证据充分性有关。操作建议：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 先尝试与用人单位协商；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，申请劳动仲裁；5. 仲裁不满意，最后选择起诉。每一步都需充分准备，确保自身权益得到保障。
2024-05-23 17:50:19
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