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自愿离职可能会没有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。对此种情况，用人单位无须支付经济补偿。
虞春艳律师
2019-10-25
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1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤，那么工人应享受工伤保险待遇，单位应该协助受伤职工申请工伤认定。2、因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。
虞春艳律师
2019-10-25
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如果派遣单位没有为其办理工伤保险，导致其不能享有工伤保险待遇，那么派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。根据《合同法》规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
虞春艳律师
2019-10-25
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建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的，例如：工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。
虞春艳律师
2019-10-25
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公司倒闭后，无固定期限员工可以依法按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果过高还应按劳动合同法调整。
虞春艳律师
2019-10-25
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如果挂靠单位已经为其办理工伤保险，根据工伤的界定符合认定情形的，车主应享受工伤保险待遇。需要提醒的是，特定行为导致的死亡，根据法律相关规定，如果不是工伤，比如，故意犯罪、醉酒或者吸毒或自残、自杀，都不得认定为工伤或者视同工伤。
虞春艳律师
2019-10-25
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工人受伤建设单位是否承担责任，需要区分情况来看，就比如：1、工人和建设单位是雇佣关系，则建设单位应当承担赔偿责任。2、雇佣关系以外的第三人造成工人人身损害，可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任，之后雇主可以向第三人追偿。
虞春艳律师
2019-10-25
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（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
虞春艳律师
2019-10-25
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若员工是在工作时间和工作场所打架死亡，并且其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况，则应认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。反之，如果员工打架不是因为履行工作职责受到暴力伤害，则不是工伤，也就意味着不能享受工伤保险待遇。
虞春艳律师
2019-10-25
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1、提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务方承担侵权责任。2、提供劳务一方因劳务造成自己受伤，根据提供劳务一方和接受劳务方各自过错承担相应责任。在符合侵权行为的情况下，可以依据侵权责任法要求行为人承担侵权责任。
虞春艳律师
2019-10-25
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十六周岁以上的未成年人可以参加劳动获得报酬，即可以打工。根据《民法总则》的规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
虞春艳律师
2019-10-25
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采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国电子签名法》第三条规定：涉及婚姻、收养、继承等人身关系的文书不适用电子签名、数据电文形式签订，劳动合同也不适用电子签名方式订立。
虞春艳律师
2019-10-25
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职工的劳动合同到期后，如果符合签署无固定期限劳动合同的情形，应当订立无固定期限劳动合同；如果不符合签署无固定期限劳动合同的情况，但有特定延长劳动合同期限的情形，应当延期至情形消失；如果无上述情况，除维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
虞春艳律师
2019-10-25
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在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或者单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
吴勇波律师
2019-10-24
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失业后公积金提取要求如下：1、当事人需要携带文件包括身份证、原单位出具的终止劳动关系证明或失业证、单位加盖公章的住房公积金提取申请书。2、提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。
吴勇波律师
2019-10-20
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上海自由职业者个人缴纳社保可以通过灵活就业参保办理。其中，灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%到300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%，缴纳基本医疗保险费的比例为14%。
吴勇波律师
2019-10-20
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失业人员在领取失业保险金期间，可以参加职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇。其中，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
吴勇波律师
2019-08-21
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在外地交的五险不会白交。总的来说，在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以转移，工伤保险和生育保险属于“当期交纳，当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
吴勇波律师
2019-08-21
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丧葬费经过审批后到账的时间，各地规定都不一样，没有统一的规定，例如广州地区，一般为15个工作日。
吴勇波律师
2019-08-21
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生育险能报的项目包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
吴勇波律师
2019-08-21
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虞春艳律师
吴勇波律师
