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后来上班四个月发现公司改制时签了一个三方协议,规定了人员原岗位,拿这个协议可以找回薪酬待遇吗?
公司改制没有董事长了,公司免职降薪,只开会说了经公司研究决定宣布不担任董事长了,按副职待遇发工资
公司改制没有董事长了,有休产假,员工薪酬待遇不变,我现在怎么办才能找回我的待遇薪酬。
合同里写着工作点为北京朝阳区4S店水吧工作,鉴于工作的特殊性,乙方同意根据甲方的安排和工作的实际需要现在要调我们到丰台区去饭店做服务员合法吗?
快退休了公司让调岗降新回家休息怎么办
我老公他是在劳务派遣公司签的合同,现在病假期满了,不能从事原工作,要求调岗,有没有补偿?
想咨询一下,调岗和劳动仲裁等问题
目前在怀孕期间,公司想在产假期间给做降薪处理,北京这边我遇到这种情况通过劳动仲裁可以找公司要哪些赔偿况通过劳动仲裁可以找公司要哪些赔偿?
您好我20年入职至今.现在哺乳期.公司给我调岗我不同意.商量赔偿.我能拿2n吗
并没有体现试用期,但合同中写的是调岗调薪,并且没有体现经济补偿金的多少
1
幼儿园想要调职降薪逼我辞职183
2
如果我们的分公司倒闭了,但我不同意,我能得到赔偿吗?
3
未经本人同意调动单位怎么办?
4
公司无故调岗,没有书面通知书,只有口头的通知
5
公司效益不好要调岗降薪能否要求赔偿
6
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
7
如果不同意要求交接工作,公司强制调动员工不同意,要交接吗?
8
公司强制调岗,不同意就辞退,对方有自己的法律团队,建议走法律途径吗
9
要么降薪,我不同意,我该如何维权
10
公司没有职位可以转岗吗?
律师解答动态
刘冰冰律师
02-27 12:25
面对拖欠工资、社保被停、降薪调岗以及老板有辞退你的想法,这是一个非常棘手和复杂的情况。以下是一些建议,希望能对你有所帮助:保留证据:首先,确保你保存了所有与这些问题有关的证据。这可能包括工资条、银行转账记录、社保缴纳记录、劳动合同、调岗通知、与老板的沟通记录等。咨询法律专业人士:尽快咨询劳动法律专业人士或律师,了解你的权益和可能的法律途径。他们可以帮助你评估情况,并提供相应的法律建议。与雇主沟通:尝试与你的老板或人力资源部门进行沟通,明确表达你的立场和诉求。要求他们解决拖欠工资、恢复社保、取消降薪调岗等问题。如果可能的话,可以寻求双方协商解决的途径。向劳动部门投诉:如果与雇主沟通无果,你可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。他们将会调查并介入调解或仲裁,保护你的合法权益。
吕修斌律师
01-26 08:36
你好你方便接听电话吗我给你去个电话吧
吴中律师
01-17 08:32
您好可就劳动争议咨询解答
顾倩团队律师
01-10 08:41
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
吴中律师
01-04 22:17
您好需要判断降薪与降职是否关联
李淼律师
12-28 13:15
您公司是从事什么业务的?