我弟弟能评上工伤吗?
更新时间：2009-09-22 21:01:43人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
属于工伤。没签订劳动合同不要紧。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2009-09-22 07:30:35
服务地区-浙江金华
属于工伤，按工伤理赔。
你应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不成，申请工伤仲裁维权！
注意：工伤认定如是公司提出申请的应当在一个月内；公司一个月内不提出申请的，受伤员工则应当在受伤后一年内提出。申请时需提交1、身份证复印件；2、劳动关系证明；3、治疗伤病的病历资料！
祝你好运！
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——供参考。如对解决你的问题有帮助请采纳为答案。
2009-09-21 22:15:58
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属于工伤，按工伤理赔。
你应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不成，申请工伤仲裁维权！
注意：工伤认定如是公司提出申请的应当在
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