公司将员工开除并解除9年工龄,此举合理吗

更新时间:2013-01-07 20:58:12人浏览
问题描述:
我在一家工厂当司机,因我有一家小店,在店里置放老虎机被拘留15天,公司因此将要解除我在厂9年的工龄并要将我开除,同时还不结算我应当得到的工资与我在厂所入的股份前后6万余元,这合理吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
不合理,可通过劳动仲裁要求结算工资并要求违法解除劳动合同赔偿金。 股份事宜根据具体情况再作应对。需要进一步了解的,可来电咨询。
2013-01-06 16:20:46
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不合理。属于违法辞退,要赔偿你十八个月本人工资。同时,要足额支付你的工资,同时要返还股金。 建议委托律师申请劳动仲裁
2013-01-07 12:51:16
王解涛律师
服务地区-广东东莞
不合理,单位应当发放你的工资和你的股份分红等,可以委托律师提供帮助依法维权。
2013-01-07 20:58:12
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
不合理,可以要求18个月赔偿金及结算应得工资,股份也应当结清,如果需要帮助,可以与我联系
2013-01-07 10:02:38
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
申请仲裁,主张双倍补偿并要求结算工资等及其他相关权益。
2013-01-06 21:38:56
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不合理,可通过劳动仲裁要求结算工资并要求违法解除劳动合同赔偿金。 股份事宜根据具体情况再作应对。需要进一步了解的,可来电咨询。
2013-01-06 17:36:09
张敏敏律师
服务地区-广东东莞
不合理.具体还要看开除的理据具体分析
2013-01-06 16:05:41
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以委托律师申请仲裁。
2013-01-06 15:46:15
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