用工单位违法解除员工,2008年前后工龄是分段赔偿吗?

更新时间:2019-10-19 16:46:58人浏览
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用工单位违法解除员工,2008年前后工龄是分段赔偿吗?
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用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行合同,不要求用人单位继续履行合同的,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2019-10-19 16:46:58
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