我在本单位连续工龄28.5年，要求解除劳动合同。算不算违法解除劳动合同？我能得到的补偿或赔偿是什么？
更新时间：2018-03-13 14:00:20人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-03-10 21:49:57
服务地区-北京北京
你好，可以要求公司支付经济补偿金，工作时间一年补偿一个月，不满半年算半年，不满一年算一年，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，建议来电详询，了解情况后为你提供解决方案。
2018-03-10 20:27:04
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