我被辞退是否有补偿?
更新时间:2012-12-27 11:10:24人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
2012-12-25 22:03:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退,是否有经济补偿?
大学生刚刚毕业,不知社会的水深,有的还在实习,有的已经是求职老江湖,却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了,有没有经济补偿金?求职压力大,有
试用期
人浏览
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定:一、个人因与用人单位解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求经济补偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
08年上班是否算童工,需根据具体情况判断。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工。若08年上班时未满16周岁,则被视为童工,属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京最新婚假规定有:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天,按照规定一般是三天,合计有十天。一般应当与婚假合并连续使用,遇到休息日和节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果打架造成后果是轻伤,一般处以治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。这种情况对找工作不会有影响。2、如果造
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于用工单位未签劳动合同且未缴纳社保的情况,劳动者有多种维权途径。首先,劳动者可以尝试与用人单位进行协商,争取得到应有的权益。如果协商无果,可以向基层人民调解组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在异地做了手术到当地的医疗管理中心或指定的医疗机构医保结账窗口进行报销。异地做手术医保的报销如下:1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表;2、本人身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据劳动合同具体约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询