08年的上班算童工吗?

更新时间:2024-05-16 12:36:07人浏览
问题描述:
08年的上班算童工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115993人 · 响应时间 平均1分钟内
08年上班是否算童工,需根据具体情况判断。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工。若08年上班时未满16周岁,则被视为童工,属于违法行为。如已及时处理,可能面临法律处罚,同时影响未成年人身心健康。
2024-05-16 12:33:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72730人 · 响应时间 平均4分钟内
是否算童工要看具体年龄。如08年上班时未满16周岁,算童工,应停止雇佣并报告。如已满16周岁,则不算童工,但应保障其工作条件合法,避免从事危害身心健康的劳动。
2024-05-16 12:34:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63976人 · 响应时间 平均3分钟内
针对是否算童工的问题,常见处理方式包括核实年龄、查看用工合同等。若确认未满16周岁,应立即停止雇佣并报告相关部门。如已满16周岁,应确保工作条件符合法规,保障其合法权益。
2024-05-16 12:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣童工处罚的规定
雇佣童工处罚的规定
童工作为弱势群体,是受到保护的。雇佣童工是不合法的。有的人可能会疑惑,雇佣童工处罚的规定有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍雇佣童工处罚的规定,希望能对你有所帮助
劳动法
人浏览
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对雇佣童工的定义是什么
劳动法对雇佣童工的定义是什么
《劳动法》规定的雇佣童工是指用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作。用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令
劳动法
人浏览
雇佣童工工作怎么处理
雇佣童工工作怎么处理
雇佣童工是违法的,我国对于雇佣童工做出了一系列规定。那么,用人单位雇佣童工工作怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍雇佣童工工作怎么处理,希望能对你有所帮助。雇佣
劳动法
人浏览
招用童工要承担什么责任
招用童工要承担什么责任
又快到暑假了,打着帮工打杂、“勤工俭学”、“实习见习”等名义,非法使用童工的现象又开始蠢蠢欲动了。那么招用童工要承担什么责任呢,法律快车小编为你答疑解惑。招用童
劳动法
人浏览
雇佣童工,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市招童工犯法吗
超市招童工犯法吗
超市招童工是犯法的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工
劳动法
次播放
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:17岁是不算童工的,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企业事业单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
“未满18满16周岁不算童工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
夫妻之间的纠纷提起诉讼的流程为:1、一方准备好起诉状及相关的证据材料向法院提起诉讼;2、根据谁主张谁举证原则,向法院提交材证据材料;3、立案庭受理之后对符合立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
在外地离婚的办理方法:一般情况下,若双方协议离婚的,必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可完成协议离婚。若双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括:1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定;2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定;3、用人单位使用童工;4、用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤保险机构不赔偿,可以要求单位赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可就工伤问题咨询解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询