但入职当天公司没给我签试用期合同（3个月）是否合理合法？如果工作一个月还不签合同也不发工资怎么办？
更新时间：2012-09-21 19:08:21人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同，须向劳动者每月支付双倍的工资；如果单位不与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资。
2012-09-21 13:11:02
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