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李淼律师
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法律没有禁止性规定。
如果没有合适的工作岗位的话，可以安排待岗，但应按照法律规定支付生活费，并缴纳社会保险
2022-04-12 08:50:24
服务地区-北京北京
“企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。 按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资; 超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准; 用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
2022-04-12 10:16:20
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