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李娅莉律师
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可以要求补偿。用人单位搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形，
劳动者是可以要求经济补偿的。
远距离的搬迁是有补偿的，近距离一般没有。
2022-02-21 10:30:40
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