公司领导不让离职,提出离职不予理会如何处理

更新时间:2024-05-28 09:43:26人浏览
问题描述:
公司领导不让离职,提出离职不予理会如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,请详细描述一下情况,可以帮忙解决。
2024-05-27 17:53:05
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,签订了相关的合同约定的吗
2024-05-27 18:46:09
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
你好,请问可以具体了解一下吗
2024-05-28 09:43:26
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
可以去劳动局举报处理。4
2024-05-27 17:23:15
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这也可以提交辞职信
2024-05-27 20:10:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133803人 · 响应时间 平均2分钟内
领导不批辞职,可依法处理。根据《劳动合同法》规定,员工可提前通知解除合同,领导不批不影响离职。如遇争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-05-27 16:44:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176117人 · 响应时间 平均1分钟内
领导不批辞职,可更正辞职方式后重申请,或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及与公司的关系。
2024-05-27 16:43:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助173321人 · 响应时间 平均2分钟内
领导不批,可依法处理。更正辞职方式后再申请,或申请调解、仲裁,仍无法解决可起诉。注意保存证据,确保程序合法。
2024-05-27 16:43:40
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