目前在试用期,公司还没签合同

更新时间:2021-11-17 09:25:38人浏览
问题描述:
目前在试用期,公司还没合同,到了发薪日没有发工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-11-17 09:25:38
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大队 投诉或者是申请劳动仲裁。
2021-11-16 15:18:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,应该根据约定的时间发放工资。
2021-11-13 09:32:40
易轶律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4146-0964
您好,您可以申请劳动仲裁。
2021-11-13 18:53:46
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
你可以到当时仲裁维权
2021-11-15 10:16:34
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,劳动纠纷可以申请拉动仲裁。
2021-11-15 13:36:39
田彩红律师
服务地区-北京北京
试用期超过了未签合同不发工资可以申请劳动仲裁
2021-11-13 11:19:58
宋东生律师
服务地区-北京北京
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-11-13 10:03:51
谷林树律师
服务地区-北京北京
按规定,公司可在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司应按约定时间发薪。劳动者在试用期内可提前三天通知用人单位解除劳动关系。
2021-11-13 09:37:15
李建成律师
服务地区-北京北京
可以搜集证据主张双倍工资
2021-11-13 09:32:30
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