上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
更新时间：2024-05-23 09:50:08人浏览
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上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
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结合你的陈述来看，也得结合细节研判具体法律关系及用工方式的，如系劳动合同关系且约定为标准工时的，前述行为显然已经违法，周六、周日的工作行为显然属于加班的，也得结合纠纷全貌及细节的
2024-05-22 20:54:41
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对于上24小时休72小时遇周六日是否有2倍工资的问题，常见处理方式有：1. 确认工时制度，若为定时工作制，则按法定标准支付加班费。2. 与用人单位协商，明确加班工资支付情况。选择处理方式时应考虑自身权益，确保合法权益不受损害。
2024-05-22 20:11:56
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上24小时休72小时，周六日是否有2倍工资，取决于是否实行定时工作制。如果实行定时工作制，周六日工作且不能安排补休，则有2倍工资。如果实行不定时工作制，则不执行该规定，周六日没有2倍工资。
2024-05-22 20:11:41
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是否享有2倍工资，需视工时制度而定。定时工作制下，周六日工作应支付2倍工资。不定时工作制则不适用。具体操作：1. 确认自己的工时制度。2. 定时制下，记录加班时间并要求支付加班费。3. 不定时制下，可与单位协商加班补偿方式。
2024-05-22 20:11:31
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