上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
更新时间：2024-05-23 09:50:08人浏览
问题描述：
上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述来看，也得结合细节研判具体法律关系及用工方式的，如系劳动合同关系且约定为标准工时的，前述行为显然已经违法，周六、周日的工作行为显然属于加班的，也得结合纠纷全貌及细节的
2024-05-22 20:54:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140047人 · 响应时间 平均4分钟内
对于上24小时休72小时遇周六日是否有2倍工资的问题，常见处理方式有：1. 确认工时制度，若为定时工作制，则按法定标准支付加班费。2. 与用人单位协商，明确加班工资支付情况。选择处理方式时应考虑自身权益，确保合法权益不受损害。
2024-05-22 20:11:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168594人 · 响应时间 平均4分钟内
上24小时休72小时，周六日是否有2倍工资，取决于是否实行定时工作制。如果实行定时工作制，周六日工作且不能安排补休，则有2倍工资。如果实行不定时工作制，则不执行该规定，周六日没有2倍工资。
2024-05-22 20:11:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66710人 · 响应时间 平均4分钟内
是否享有2倍工资，需视工时制度而定。定时工作制下，周六日工作应支付2倍工资。不定时工作制则不适用。具体操作：1. 确认自己的工时制度。2. 定时制下，记录加班时间并要求支付加班费。3. 不定时制下，可与单位协商加班补偿方式。
2024-05-22 20:11:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工一般是没有三倍工资的。三倍的工资一般针对于全日制工作者，在法定节假日用人单位安排工作的，需要支付三倍正常工作时间的工资；小时工属于非全日制用工，用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日是有的哦，你都快车讨厌死了一定要十个字
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，与公司协商解决，解决不了，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资的处理办法是：劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位有以下情形之一的，应当给劳动者经济赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个可以劳动仲裁解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看合同规定，有合同吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉，没有超过期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
