单位加班不给加班费按照小时算凑够 8 小时可以休息一天但是周六周日也正常休息这违法吗

更新时间:2024-06-03 16:16:06人浏览
问题描述:
单位加班不给加班费按照小时算凑够 8 小时可以休息一天但是周六周日也正常休息这违法吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙睿律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1076-0774
您好,单位加班不支付加班费是不合法的。
2024-05-17 08:58:57
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您这边现在是具体情况了解一下
2024-05-17 07:57:24
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
没看懂您要问的问题,请说清楚一些。
2024-05-17 09:10:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
一周工作时间不应该超过40个小时的
2024-05-17 09:43:44
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
您好,什么时候发生发生的事情呢
2024-05-17 09:17:38
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024-05-17 11:27:21
岳超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1079-6634
请你具体说明单位为啥不给加班费
2024-05-17 16:51:54
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好不合理您可以申请劳动仲裁
2024-05-17 09:29:37
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就加班费事宜进行咨询
2024-06-03 16:16:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助98510人 · 响应时间 平均3分钟内
单位加班不给加班费是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,单位安排加班应当支付加班费,否则违反劳动法规定。如果单位长期不支付加班费,员工可以向劳动监察部门投诉,要求单位支付应得的加班费。
2024-05-17 07:16:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83083人 · 响应时间 平均3分钟内
针对单位加班不给加班费的问题,常见的处理方式有向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可以根据自身情况和实际需求,选择最合适的处理方式来解决加班费问题。
2024-05-17 07:16:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136186人 · 响应时间 平均5分钟内
违法。处理方式:1. 与单位协商解决,要求支付加班费。2. 向劳动监察部门投诉,寻求法律支持。3. 申请劳动仲裁,维护自身权益。4. 提起诉讼,通过法院判决要求单位支付加班费。

(注:以上答案仅供参考,并不能替代专业法律意见。实际情况可能因地区和具体案件而有所不同,请咨询专业律师以获取准确建议。
2024-05-17 07:16:14
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