公司试用期两个月，现在一个月了还没签合同，可以超过一个月试用期没有签合同可以要求她赔偿吗
更新时间：2021-05-04 06:50:51人浏览
问题描述：
您好，公司试用期两个月，现在一个月了还没签合同，请问可以超过一个月试用期没有签合同可以要求她赔偿吗公司试用期两个月，现在一个月了还没签合同，可以超过一个月试用期没有签合同可以要求她赔偿吗
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试用期被解雇的话，用人单位需要支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
如果用人单位解雇你，又不支付经济补偿金的情况，你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
如果用人单位解雇你，又不支付经济补偿金的情况，你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-05-04 06:25:48
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